¿Cuándo se inicia el procedimiento sancionador?

• Procedimiento administrativo sancionador – Fase 1: Iniciación. ...
• Procedimiento administrativo sancionador -Fase 2: Instrucción. ...
• Procedimiento administrativo sancionador -Fase 3: Resolución. ...
• Legalidad. ...
• Debido procedimiento. ...
• Razonabilidad. ...
• Tipicidad. ...
• Irretroactividad.

¿Cuándo finaliza un procedimiento sancionador?

El procedimiento sancionador terminará por resolución, que puede ser expresa o tácita, o por caducidad, tal y como contempla en el artículo 211 de la LGT.

¿Dónde se regula el procedimiento sancionador?

Se regula en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, como especialidad del procedimiento administrativo común, sin perjuicio de que reglamentariamente puedan establecerse especialidades del procedimiento, siendo la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de ...

¿Cuándo se aplica el procedimiento administrativo sancionador?

Aplicación del procedimiento administrativo sancionador

El derecho sancionador se aplica cuando se determina la comisión de una infracción. Las infracciones son aquellas conductas nocivas reconocidas como tales en la ley y los reglamentos internos de cada entidad.

¿Qué es un expediente administrativo sancionador?

Recordemos que un expediente administrativo sancionador es un procedimiento en el que la Administración ejercita su potestad sancionadora resolviendo, en caso de comisión de alguna de las infracciones tipificadas, la imposición de la sanción correspondiente.

¿Cuántas fases tiene el proceso disciplinario?

Un proceso disciplinario consta de las siguientes etapas: Indagación Preliminar. Investigación Disciplinaria. Cierre de Investigación Disciplinaria.

¿Cómo se inicia un procedimiento administrativo?

El procedimiento administrativo podrá iniciarse de oficio por las autoridades administrativas o a petición de los particulares interesados. ARTÍCULO 114. El procedimiento se iniciará de oficio por acuerdo escrito de autoridad administrativa competente, en los casos que señalen las disposiciones legales aplicables.

¿Cómo se inicia un expediente disciplinario?

El procedimiento se inicia siempre de oficio, por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, moción razonada de los subordinados o denuncia. De iniciarse el procedimiento como consecuencia de denuncia, deberá comunicarse dicho acuerdo al firmante de la misma.

¿Quién es el órgano competente para resolver el procedimiento sancionador?

8 del artículo 25 del RGRST será competente para imponer la sanción el órgano competente para liquidar, que en el procedimiento de inspección es el Inspector-jefe.

¿Quién debe ser el instructor de un procedimiento sancionador?

El instructor del expediente ha de ser un empleado público que tenga a su cargo el despacho de los expedientes administrativos referidos a la materia propia del procedimiento de que se trate, sin que tenga que recaer necesariamente dicho nombramiento en el titular de la Secretaría municipal, sin perjuicio de que éste ...

¿Qué es el procedimiento administrativo sancionador Perú?

Sanciones. El procedimiento administrativo sancionador por responsabilidad administrativa funcional contempla la sanción de inhabilitación que se aplica según la gravedad de la falta: Grave: se sanciona con la inhabilitación para el ejercicio de la función pública por un periodo no menor de 60 días hasta máximo 1 año.

¿Qué normas regulan el procedimiento administrativo sancionador?

El procedimiento administrativo sancionador de la Oficina Nacional de Gobierno Interior se rige por los principios del procedimiento administrativo general y los principios de la potestad sancionadora administrativa, señalados en la Ley del Procedimiento Administrativo General.

¿Dónde se encuentra el fundamento constitucional de la potestad sancionadora de la Administración?

144. Constitución española ha constitucionalizado la potestad sancionadora administrativa al establecer que “nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan delito, falta o infracción administrati- va”.

¿Qué hace el órgano instructor concluida la instrucción del procedimiento sancionador?

En el caso de procedimientos de carácter sancionador, una vez concluida la instrucción del procedimiento, el órgano instructor formulará una propuesta de resolución que deberá ser notificada a los interesados.

¿Quién es el órgano sancionador en la Entidad Pública?

Es importante precisar que el Órgano instructor varía dependiendo de la sanción, así, cuando se trata de una sanción de amonestación, el órgano instructor y sancionador es el jefe inmediato, cuando se trata de una sanción de suspensión, el jefe inmediato es el órgano instructor y el/la Jefe(a) de Recursos Humanos es el ...

¿Quién es la autoridad competente para imponer una sanción administrativa?

La Secretaría será la única autoridad competente encargada de investigar la posible comisión de la infracción a que se refiere el artículo 9 de esta Ley, determinar las responsabilidades que deriven de la misma y aplicar las sanciones correspondientes.

¿Quién es el órgano competente para liquidar?

En la práctica el Jefe de la Dependencia de Gestión Tributaria o el Administrador. El Art. 211 Ley 58/2003 establece, en su apartado 5, que el órgano competente para sancionar es el órgano competente para liquidar.

¿Cuánto tiempo dura un expediente disciplinario?

El plazo para la resolución y notificación en el procedimiento disciplinario es de doce meses, a contar desde la incoación del expediente. 2ª. La consecuencia del vencimiento del plazo citado es la caducidad del procedimiento, según el art. 25.1.

¿Qué consecuencias tiene un expediente disciplinario?

Consecuencias de un expediente disciplinario

Las consecuencias pueden llegar a ser muy negativas para el médico, pasando por multas muy cuantitativas, pérdida del puesto de trabajo o incluso la inhabilitación por parte de su colegio.

¿Que conlleva un expediente disciplinario?

El expediente disciplinario tiene como finalidad la de analizar y depurar responsabilidades disciplinarias, por ello, todas las actuaciones deben de ir dirigidas a la averiguación y concreción de los hechos y la responsabilidad del trabajador expedientado.

¿Quién puede iniciar un procedimiento administrativo?

Iniciación de los procedimientos administrativos. Los procedimientos administrativos se inician de oficio o a solicitud del interesado. La iniciación de oficio supone que sean las propias Administraciones Públicas quienes promuevan el procedimiento.