¿Cuándo se creó el artículo 123 de la Constitución?

¿Qué relación tienen los artículos 5 y 123 con los contratos laborales?

Esta reforma constitucional se hizo extensiva a diversos numerales constitucionales entre ellos los artículos 5 y 123 y en virtud de ello, toda persona tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil o a la profesión, industria o comercio que le convenga siempre que sea lícito.

¿Quién fundó la Ley Federal del Trabajo?

Fue creada el 17 de septiembre de 1927 por decreto del Ejecutivo Federal, Plutarco Elías Calles. La Ley Federal del Trabajo surgió durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio.

¿Que generó la Ley Federal del Trabajo del año de 1931?

La ley laboral de 1931, emanó de un contexto de crisis económica y en medio de una rispidez entre organizaciones obreras y patronales; mediante dicho ordenamiento, se pretendió dar cauce a las relaciones obrero-patronales inmersas en el México posrevolucionario.

¿Cómo surgio el apartado B del artículo 123?

El día 7 de diciembre de 1959, el presidente Adolfo López Mateos envió al Congreso la iniciativa de reforma al Artículo 123 de la Constitución para crear el “Apartado B”, relativo a los trabajadores al servicio de los Poderes de la Unión y de los gobiernos del Distrito Federal y Territorios, a efecto de que fueran ...

¿Cómo se integra el artículo 123?

Este artículo consta de dos apartados: el apartado A refiere a los derechos y obligaciones del capital y el trabajo; y el B de tal precepto regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado.

¿Cuántas veces se ha modificado el artículo 123?

El artículo 123 constitucional, que establece desde el 5 de febrero de 1917 los derechos que rigen a los mexicanos en materia laboral y que fue resultado de luchas de los trabajadores y de grandes organizadores sociales como los hermanos Magón, ha sido modificado en 27 ocasiones, siéndola la ultima el 24 de febrero de ...

¿Por qué se creó la Ley Federal del Trabajo?

El 28 de agosto de 1931 entró en vigor la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de hacer válidos los derechos de los trabajadores, como el acceso a la seguridad social o la garantía de condiciones óptimas de seguridad e higiene para los empleados.

¿Por que surge la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y colaboradores. Por ello, en sus artículos se estipula de manera detallada todos los derechos y obligaciones de ambas partes. La ley federal del Trabajo ayuda a proteger en gran parte a los trabajadores.

¿Cuáles fueron las reformas de la Ley Federal del Trabajo?

Desde que inició su vigencia, en la Ley Federal del Trabajo se ha reforzado en veintitrés ocasiones.

¿Cómo se divide la Ley Federal del Trabajo para su estudio?

El cuerpo de esta ley se compone de 16 capítulos que describen cada una de las particularidades del trabajo en la República mexicana, y cuyos títulos temáticos son los siguientes: Principios generales. Donde se explica el modo general de operar de la ley. Las relaciones individuales de trabajo.

¿Cómo se conforma la Ley Federal del Trabajo?

¿Cuál fue la primera ley en México?

La primera Ley fundamental del México Independiente fue el Acta Constitutiva de 1824, posteriormente dio lugar a la Constitución, con ello se sientan las bases de la Repú- blica Federal.

¿Cuándo se creó el artículo 5?

La idea capital que informa el artículo 5o de la Constitución de 1857 es la misma que aparece en el artículo 5o del proyecto de la Primera Jefatura. El primero fue reformado por la ley del 10 de junio de 1898, especificando cuáles servicios públicos deben ser obligatorios y cuáles deben ser, además, gratuitos.

¿Qué dice el artículo 5 de la Ley Federal del Trabajo?

- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

¿Qué nos dice el artículo 5 de la Constitución mexicana?

Artículo 5o.- A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.

¿Qué dice el artículo 123 apartado A?

a). - Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte. b). - En caso de accidente o enfermedad, se conservara el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.

¿Qué es y para qué sirve la Ley Federal del Trabajo?

La Ley General del Trabajo es la norma básica de regulación de las relaciones laborales. Se aplica a cualquier persona que tenga una relación laboral y sea que preste este servicio de forma material y/o intelectual.

¿Cuándo fue la última modificacion del artículo 123?

El 27 de enero de 2016, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo con el objeto de desvincular al salario mínimo del pago de diversas obligaciones tales como multas, impuestos y créditos hipotecarios, entre otros.

¿Cuando apareció la ley Reglamentaria del Artículo 123 y cuáles son las prestaciones que se introdujeron en la misma?

El 14 de febrero de 1972 fue publicada la reforma de la fracción XII del apartado “A” del artículo 123, con la cual quedó establecida la obligación patronal de proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas, mediante aportaciones a un fondo nacional de la vivienda, el cual sería ad- ministrado por ...