¿Cuándo puedo jubilarme parcialmente?
Preguntado por: Lara Pardo | Última actualización: 8 de febrero de 2022Puntuación: 4.4/5 (5 valoraciones)
Se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.
¿Qué significa jubilarse parcialmente?
La jubilación parcial consiste en el acuerdo entre el empresario y el trabajador para que este último reduzca su jornada y su salario y, simultáneamente, acceda a la condición de pensionista de jubilación, siempre y cuando cumpliera todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a la jubilación.
¿Cómo se solicita la jubilación parcial?
Debes hacerlo con no más de tres meses de antelación y habiendo celebrado con anterioridad el contrato a tiempo parcial. Es un trámite que debes hacer de forma presencial en el INSS, pidiendo cita previa a través de la Sede Electrónica, de la app de la Seguridad Social, o llamando al teléfono 901 10 65 70.
¿Cuántos años se tienen que cotizar para cobrar la jubilación parcial?
Acreditar un período de cotización de 33 años en la fecha del hecho causante de la jubilación parcial, tener cumplida en la fecha del hecho causante una edad de 65 años, o de 63 cuando se acrediten 36 y seis meses de cotización.
¿Quién puede solicitar la jubilación parcial?
Cualquier trabajador por cuenta ajena, sea cual sea el Régimen de la Seguridad Social en el que está integrado, así como los socios trabajadores de las cooperativas (en los términos que marca el artículo 215 de la Ley General Seguridad Social), podrá acceder a la jubilación parcial a partir de los 60 años.
¿Cuándo puedo jubilarme y cuánto percibiré de pensión?
¿Quién puede solicitar contrato relevo?
La finalidad del contrato de relevo es el fomento del empleo, por ello, según el Estatuto de los Trabajadores, la empresa solo podrá contratar un trabajador que se encuentre en situación de desempleo, o bien, un trabajador que tenga con la empresa un contrato de duración determinada.
¿Qué pensión me queda con 25 años cotizados?
A este dinero mensual habrá que aplicarle el porcentaje de penalización que está establecido en este 2021 para aquellos trabajadores que coticen 25 años. Éste es del 25,08%, por lo que recibirá el 74,92% de la pensión total que debería corresponderle si hubiese cotizado los 37 años y 3 meses a la Seguridad Social.
¿Cuál es la pensión minima de jubilación con 15 años cotizados?
Si solamente tienes 15 años de tu vida laboral cotizados, la prestación económica que recibirás como pensión será del 50% de la base reguladora.
¿Cómo pasar de jubilación parcial a total?
El paso entre la jubilación parcial a la jubilación total requiere la extinción del contrato a tiempo parcial, y la correspondiente solicitud de jubilación plena.
¿Qué pasa si no tengo 15 años cotizados?
De esta forma, aquellos trabajadores con menos de 15 años cotizados no tendrán derecho a una pensión contributiva. Estas personas sí podrán acogerse a una pensión no contributiva de jubilación. Las mismas oscilan entre los 100,70 (la mínima, del 25 %) y los 402,80 euros mensuales (caso de la pensión general).
¿Cuánto es la pensión mínima?
La pensión mínima quedará en 12.468 euros (para un pensionista con cónyuge a cargo) que en 14 pagas son 890,55 euros mensuales, 40 más que los 851 de 2021, incluyendo la citada subida del 3% más la paguilla ya consolidada.
¿Cuánto es lo minimo que cobra un jubilado en España?
Según los últimos datos de la Seguridad Social, un pensionista cobra de media en España 1.030,96 euros al mes, lo que supone un aumento en el último año del 2,28%. Si analizamos por tipo de pensión: La pensión media de jubilación es de 1.185,81 euros, un 2,40% más que el año pasado.
¿Cuánto me queda de pensión con 20 años cotizados?
Recibirán como pensión el 50% de la base reguladora los que solo hayan cotizado 15 años. Si hemos cotizado solo 20 años: recibiremos el 62,6% de la base reguladora.
¿Cuánto me queda de pensión con 30 años cotizados?
Actualmente, con 30 años cotizados a la Seguridad Social, la base reguladora correspondiente es de un 86,32 %. El cálculo se realiza después de que una vez alcanzado los 15 años, que corresponden a un 50% de la pensión que se genera, se le añade un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248.
¿Cuántos años dan por cada hijo para la jubilación 2021?
Aunque el periodo de potencial reconocimiento establecido es más largo, cinco años es el máximo que se contabilizará. Además, los períodos computables por cuidado de hijos o menores acogidos no podrán superar los cinco años por beneficiario, cualquiera que sea el número de hijos nacidos o adoptados o menores acogidos.
¿Cuándo puedo pedir el contrato de relevo?
El trabajador que se jubila parcialmente debe tener una edad mínima y un período de cotización mínimo. Para el año 2020 debe tener 61 años y 10 meses y 35 años o más cotizados y si solo tuviera 33 años cotizados, la edad mínima subiría a 62 y 8 meses.
¿Cómo se puede celebrar el contrato de relevo?
El contrato de relevo se regula en los artículos 12.7 ET y 215.2 LGSS. El contrato deberá celebrarse por escrito en modelo oficial. Deberá constar el nombre, edad y circunstancias profesionales del trabajador sustituido, y las características del puesto de trabajo que vaya a desempeñar el trabajador relevista.
¿Cuánto cobran las viudas en 2021?
La cuantía de la pensión de viudedad para 2021 será del 52% de la base reguladora del sueldo del fallecido. La cantidad aumentará al 70% cuando se cumpla los siguientes casos: El pensionista cuente con hijos a cargo. La ayuda de la Seguridad Social sea la única fuente de ingresos.
¿Qué pasa si nunca he cotizado?
La Pensión no Contributiva de Jubilación es una prestación económica que se concede a todos aquellas personas que se encuentran en situación de necesidad, cuando carezcan de recursos suficientes y no hayan cotizado nunca o no tengan el tiempo mínimo de cotización para poder solicitar la pensión de Jubilación ...
¿Cómo pasar de jubilación activa a total?
¿Cómo pasar de la jubilación activa a la total? Las personas que opten por la jubilación activa podrán pasar a la jubilación total presentando una nueva solicitud a la Seguridad Social. En este caso, el formulario estándar será para cambiar de estatus.
¿Cuál es el hecho causante de la jubilación?
A) Cese en el trabajo: Como regla general, el hecho causante de la pensión de jubilación es el cese en la actividad productiva, así el hecho causante se produce el día del cese en el trabajo por cuenta ajena, si se está en situación de alta, por ello, la pensión nace el día siguiente al último trabajado, no el último ...
¿Cuál es el hecho causante?
Se entiende por hecho causante de una prestación aquél que da lugar a la realización de la contingencia o situación protegida y que ha sido fijado por la ley o por el reglamento en fecha determinada (por ejemplo, la muerte para la pensión de viudedad, el cumplimiento de la edad y el cese en el trabajo para la pensión ...
¿Cuál es el hecho causante de la incapacidad permanente?
La fecha del hecho causante en la incapacidad permanente puede ser la fecha de la extinción de la incapacidad temporal, la de la emisión del dictamen-propuesta del Tribunal Médico, o la propia fecha de la solicitud de la invalidez.
¿Cómo regla general el hecho causante de la pensión de jubilación para un trabajador que está en alta es?
Según la situación desde la que se acceda a la pensión, se considera producido el hecho causante: El día del cese en la actividad laboral, cuando el trabajador está en alta en la Seguridad Social.
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