¿Cuando no trabajas, ¿tienes Seguridad Social?

Preguntado por: Elsa Lucas Segundo  |  Última actualización: 16 de octubre de 2025
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La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

¿Cuánto tiempo te cubre la Seguridad Social si no trabajas?

Concretamente, y haciendo referencia a los parados que dejan de percibir el subsidio por desempleo (nivel asistencial), es necesario poner de manifiesto que todos los trabajadores en esta situación siguen teniendo derecho a la asistencia sanitaria durante los 90 días siguientes a la fecha de extinción del subsidio.

¿Cuándo se pierde el derecho a la Seguridad Social?

Cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar el derecho a las prestaciones. Cuando la incapacidad permanente sea debida o se haya agravado a consecuencia de imprudencia temeraria del beneficiario.

¿Quién tiene derecho a asistencia sanitaria gratuita en España?

Todas las personas tienen garantizada asistencia sanitaria básica aunque no cumplan los requisitos legales para obtener la tarjeta. Si se trata de menores de 18 años, tendrán derecho a la misma atención que cualquier ciudadano español. También esta plenamente garantizada la asistencia en el embarazo, parto y postparto.

¿Qué pasa si me dan de alta en la Seguridad Social sin estar trabajando?

En torno a este asunto surge la pregunta: ¿Es posible cotizar sin trabajar en España? La buena noticia es que sí, cumpliendo una serie de requerimientos. Incluso, si la coyuntura te es plenamente favorable, podrás llegar a obtener el 100% de tu pensión, acordando un pacto previo con la Seguridad Social.

Sanción para empleador que no realiza los aportes seguridad social

16 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo tener Seguridad Social sin trabajar?

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

¿Qué pasa si estoy dado de alta y no estoy trabajando?

Si te dan el alta médica y consideras que no estás en condiciones de trabajar, lo primero que debes hacer es solicitar una revisión médica. Ponte en contacto con tu médico de cabecera o con el médico del trabajo, explícales tu situación y solicita una nueva evaluación de tu estado de salud.

¿Quién tiene derecho a la asistencia gratuita en España?

En concreto, tendrán derecho a la asistencia jurídica gratuita: Los ciudadanos españoles, los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea y los extranjeros que residan en España, cuando acrediten insuficiencia de recursos para litigar.

¿Cuándo se pierde el derecho a asistencia sanitaria en España?

La exclusión de los 90 días constituye un paso más en esta deriva. Desde enero de 2014, las personas de nacionalidad española que no coticen ni perciban prestación alguna de la Seguridad Social y salgan del país más de 90 días, perderán el derecho a la asistencia sanitaria pública.

¿Quiénes tienen derecho a la Seguridad Social?

El artículo 22 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece que toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales.

¿Cuándo se deja de tener Seguridad Social?

La cotización a la Seguridad Social es obligatoria. La obligación de cotizar nace con el comienzo de la actividad, se mantiene por todo el período en que el trabajador desarrolle su actividad y sólo se extingue cuando se dejen de prestar los servicios siempre que se comunique la baja en tiempo y forma establecidos.

¿Qué personas no tienen derecho a la seguridad social?

No se encuentren en alguno de los siguientes supuestos de los regímenes de la Seguridad Social: Ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, afiliado y en situación de alta o asimilada a la de alta. Ostentar la condición de pensionista de dichos regímenes en su modalidad contributiva.

¿Qué pasa con la Seguridad Social si dejo de trabajar?

La solicitud de baja del trabajador extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo. Si la baja se solicita fuera de plazo la obligación de cotizar se extingue el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.

¿Cuando dejas de trabajar te quedas sin Seguridad Social.?

Si un asegurado cubrió de manera ininterrumpida un mínimo de ocho cotizaciones semanales antes de perder su trabajo, él y sus beneficiarios conservan el derecho a recibir asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria durante las ocho semanas posteriores a la baja del empleo.

¿Cuánto cuesta pagarse la Seguridad Social sin trabajar?

La base mínima de cotización es de 960,60, así que pagarías 255,52 euros si escoges cotizar por la mínima. En cambio, la máxima es de 4.495,50, pagando 1.195,90 euros al mes. Puedes elegir un importe comprendido entre la mínima y la máxima y para saber lo que pagas, simplemente aplica las cuentas anteriores.

¿Cuándo dejó de ser beneficiario?

Una vez cumplen 25 años de edad, hijos dejan de ser beneficiarios en salud | Ámbito Jurídico.

¿Quién tiene derecho a asistencia sanitaria gratuita?

Todos los españoles tienen garantizado el derecho a la asistencia sanitaria gratuita con el nuevo Real Decreto Ley 16/2012 de 20 de abril.

¿Qué es la pérdida del derecho a la Sanidad?

La mitad de la población mundial no cuenta con servicios básicos de salud y 100 millones de personas son arrastradas a la pobreza cada año intentando pagar por ellos. Esta es una violación del derecho humano a la salud.

¿Qué operaciones no cubre la Seguridad Social en España?

Cirugías estéticas sin indicación médica
  • Aumento o reducción de mamas. Estas cirugías no se cubren cuando se realizan con fines puramente estéticos. ...
  • Liposucción. Eliminar grasa mediante liposucción con fines estéticos no está cubierto. ...
  • Rinoplastia. ...
  • Cirugía de párpados (blefaroplastia).

¿Qué ingresos se tienen en cuenta para la justicia gratuita?

¿Qué ingresos hay que tener para solicitar justicia gratuita y abogado de oficio? Para el año 2022 estos son los ingresos brutos por unidad familiar computados anualmente que no pueden superarse: El Iprem para 2022 se ha fijado en 579,02 euros mensuales o 8.106,28 euros anuales (14 pagas).

¿Cuándo se pierde el derecho a la asistencia sanitaria en España?

El derecho a la asistencia sanitaria se extingue cuando se pierden las condiciones requeridas para ser asegurado o beneficiario, y por fallecimiento.

¿Cuánto dura el derecho a la asistencia jurídica gratuita?

La asistencia jurídica gratuita tendrá efecto hasta la terminación del proceso en la instancia judicial de que se trate (primera instancia y apelación), y en su caso también en la ejecución de las sentencias, si esta se produjese dentro de los dos años siguientes a la resolución judicial dictada en la instancia.

¿Quién puede cotizar sin trabajar?

Qué es el convenio especial con la Seguridad Social

El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo voluntario que una persona puede firmar con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para continuar cotizando, incluso cuando no esté trabajando.

¿Es legal trabajar sin estar dado de alta en la Seguridad Social?

Los contratos laborales escritos o verbales requieren del alta de los trabajadores en la Seguridad Social. El hecho de no inscribirse es una infracción que está tipificada en el Código Penal, artículo 311 y en el Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto.

¿Puedo solicitar una incapacidad si no estoy trabajando?

Pedir incapacidad sin estar trabajando es posible, te contamos cómo. En relación a la incapacidad permanente sin empleo, es importante tener en cuenta que la determinación de la misma se basa en la evaluación de la capacidad laboral y no en la situación contractual o de empleo actual.

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