¿Cuando está exenta la indemnizacion por despido?
Preguntado por: Miguel Ángel Valverde | Última actualización: 9 de febrero de 2022Puntuación: 4.7/5 (43 valoraciones)
A partir del 01/01/2015, las indemnizaciones por despido estarán exentas hasta los 180.000 euros, con independencia de la antigüedad del contrato. Todo lo que supere esa cifra deberá tributar.
¿Qué parte es exenta de la indemnización?
Las indemnizaciones recibidas estarán exentas hasta por un monto equivalente a 90 veces el salario mínimo general vigente del área geográfica del contribuyente por cada año de servicio.
¿Cuánto cotiza la indemnización por despido?
“Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas (de cotización) en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda ...
¿Cuando las indemnizaciones son tributables DT?
Deben incluirse en la indemnización todos los pagos que esté percibiendo en forma mensual. A modo de ejemplo debe incluirse, entre otros, el sueldo, las comisiones, bonos mensuales, semana corrida, asignaciones de colación y movilización, los cheques restaurant, desgaste de herramientas, los viáticos Etc.
¿Que se incluye en el finiquito?
El pago de finiquito contempla los días que trabajaste, sin importar si te pagan por semana, quincena o por mes; la parte proporcional del aguinaldo, vacaciones y demás prestaciones que establece tu contrato como bonos o fondo de ahorro. Si trabajaste por más de 15 años, también debes recibir una prima de antigüedad.
Una indemnización por despido injustificado es Renta Exenta
¿Qué indemnizaciones cotizan a la Seguridad Social?
Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses, en los términos previstos en el artículo 109.2. c) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
¿Cómo tributan las indemnizaciones de los seguros?
Las indemnizaciones correspondientes a daños personales derivadas de un seguro de accidente seguros están exentas de pagar impuestos, excepto las indeminizaciones que hubieran sido objeto de deducción.
¿Cómo se declaran las indemnizaciones laborales?
La indemnización por despido injusto se declara como una renta de trabajo, que hace parte de la cédula general. Las indemnizaciones se suman al resto de ingresos originados en la relación laboral del contribuyente, y se declaran en un mismo renglón sin hacer desgloses ni diferenciaciones.
¿Cuánto está exento el aguinaldo 2021?
De acuerdo al INEGI este 2021 el valor diario de la UMA es de 89.62 pesos. Hay que multiplicar 89.62 por 30.4, lo que da un total de 2,724.45 pesos. Los trabajadores con aguinaldo igual o menor a 2,724.45 pesos mensuales son los únicos que están exentos de pagar impuestos por esta prestación.
¿Cuando hay pago de indemnizaciones laborales Estos conceptos están sometidos a algún impuesto y en qué porcentaje?
Las indemnizaciones derivadas de una relación laboral o legal y reglamentaria, estarán sometidas a retención por concepto de impuesto sobre la renta, a una tarifa del veinte por ciento (20%) para trabajadores que devenguen ingresos superiores al equivalente de doscientas cuatro (204) Unidades de Valor Tributario (UVT), ...
¿Cuál es la retencion en la fuente por indemnizaciones?
El artículo 401-3 del E.T. señala que se debe aplicar una retención del 20% a los pagos que provengan de indemnizaciones derivadas de una relación laboral o reglamentaria, siempre y cuando el trabajador devengue ingresos superiores a 10 salarios mínimos legales mensuales, hoy 204 UVT.
¿Qué son las indemnizaciones por traslados suspensiones o despidos?
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO. ... Son compensaciones por gastos de tralado del trabajador y su familiares a otro domicilio distinto de su residencia habitual por motivos de trabajo.
¿Cuál es la retencion en la fuente por bonificaciones?
La Dian ha reiterado que, para efectos del cálculo de la retención en la fuente aplicable a las bonificaciones, 25% del valor de la misma es considerado como renta exenta, sin que se aplique la limitación del numeral 10 del artículo 206 del E.T.
¿Cuánto quitan de impuesto en el aguinaldo?
El aguinaldo está exento de ISR en caso de que éste no rebase a cantidad equivalente a 30 días de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual tiene un valor de 89.62 pesos diarios. Es decir que, quienes reciban una suma inferior a 2,724.45 pesos de aguinaldo, no deben pagar impuestos por la prestación de Ley.
¿Qué porcentaje de ISR se descuenta del aguinaldo?
De ese modo, según el SAT lo máximo que se podría retener por concepto de dicho gravamen es del 35%. En ese sentido, se dio a conocer que los trabajadores que reciban un aguinaldo superior a 30 días de la Unidad Media y Actualización (UMA) tendrán que pagar el ISR.
¿Qué es lo que se descuenta en el aguinaldo?
Independientemente de la cantidad de dinero que recibas en tu aguinaldo, la parte exenta del impuesto siempre será la correspondiente a esos 30 días de la Unidad de Medida y Actualización. Lo primero que debes saber es que dependiendo de tu salario es lo que se te descontará de ISR.
¿Qué pagos no se consideran ingresos fiscales para efectos del cálculo de la retención en la fuente?
Los únicos ingresos que no están sometidos a retención en la fuente son aquellos que la ley de forma expresa a clasificado como no constitutivos de renta ni ganancia ocasional, y que un pago no constituya salario para nada significa que tampoco constituya renta. Ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional.
¿Qué son los pagos gravables?
La administración tributaria identifica como base gravable todos los pagos que se hagan por la adquisición de los productos y servicios gravados con el impuesto a las ventas. ... En otros, la financiación o inclusive la mora en el pago de la factura.
¿Qué ingresos se consideran salario?
El salario, según lo dispone el artículo 127 CST., subrogado por el artículo 14 de la Ley 50/90, está conformado no sólo por la remuneración ordinaria, fija o variable, sino por todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que ...
¿Cuál es el salario regulador?
El salario regulador engloba todas aquellas retribuciones económicas -derivadas del rendimiento del trabajo- que percibía el empleado al momento del despido y que sirven de base de cálculo para determinar la posible indemnización por despido improcedente.
¿Cómo se compone el finiquito en México?
En caso de finiquito, el trabajador, de acuerdo con lo estipulado en la ley, percibe 15 días de aguinaldo, los 6 días de vacaciones, la prima vacacional y los salarios pendientes a cubrir. Este pago se debe respetar porque corresponden a las prestaciones que dicta la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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