¿Cuándo es obligatorio pagar la prima?
Preguntado por: Ariadna Torres Segundo | Última actualización: 3 de enero de 2026Puntuación: 4.3/5 (7 valoraciones)
(v. STS 28-I-1988 sobre pago en oficina bancaria y STS 15-VII-1987 sobre pago mediante cheque). La prima puede ser única o periódica. La única y la primera de las periódicas serán exigibles una vez firmado el contrato y las sucesivas al comienzo del periodo de riesgo.
¿Cuándo deben pagar la prima legalmente?
La prima de servicios se paga en dos partes: la primera en junio y la segunda en diciembre.
¿Qué empleados no tienen derecho a la prima de fin de año?
Empleados con acuerdos de honorarios: Si el pago que recibes no está regulado por un contrato laboral, no tendrás acceso a este beneficio. Trabajadores informales: Aquellos que no tienen un contrato legalmente establecido no cuentan con la obligación del empleador de pagarles la prima.
¿Quién está obligado al pago de la prima?
El tomador del seguro está obligado al pago de la prima en las condiciones estipuladas en la póliza. Si se han pactado primas periódicas, la primera de ellas será exigible una vez firmado el contrato.
¿Qué pasa si no se paga la prima el día que es?
¿Qué pasa si no se recibe el pago? Si el empleador no realiza el pago a tiempo, los trabajadores tienen derecho a presentar una queja por incumplimiento de obligaciones ante el inspector de trabajo.
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¿Qué pasa si me olvido de pagar una prima?
Si no realiza un pago de la prima de una póliza de seguro de vida a término, comienza el período de gracia para que su cuenta vuelva a estar al día, después del cual la póliza caducará .
¿Qué hacer si la empresa no paga la prima?
En caso tal que el trabajador no reciba la prima de servicios en los tiempos estipulados o sencillamente no la reciba, este podría acudir a un juez laboral para exigir el pago que debe ser responsabilidad del empleador.
¿Quién es el obligado al pago de la prima?
El tomador es el obligado al pago de la prima. En el seguro por cuenta ajena, el asegurador tiene el derecho a exigir el pago de la prima al asegurado, si el tomador ha caído en insolvencia.
¿Cuáles son los tres tipos de primas?
Las primas se dividen predominantemente en tres categorías: primas gratuitas, primas autoliquidables y primas dentro o dentro del paquete .
¿Qué se tiene en cuenta para el pago de la prima?
La prima no es un bono o una gratificación opcional, sino un derecho adquirido por el empleado, y su cálculo se basa en el salario devengado y los días trabajados durante el periodo correspondiente.
¿Dónde me puedo quejar si no me pagan?
➡Entra a https://www.profedet.gob. mx/micrositio/index. php/salario y revisa tus derechos sobre la falta de pago. 😀Si tienes dudas, ven a PROFEDET.
¿Cuánto me pagan de prima?
La prima equivale a 30 días de salario, que se divide en dos pagos, es decir, 50% en el primer semestre del año, y el segundo a fin de año. Para los trabajadores con un salario fijo mensual, la prima se calcula con base en ese salario.
¿Cómo se llama la prima de mitad de año?
La prima de mitad de año, también conocida como prima legal de servicios, es una prestación social que corresponde a un salario mensual por cada año de trabajo.
¿Cuándo se paga la prima legal?
Esta prestación consiste en un mes de salario por cada año de trabajo o proporcional si ha trabajado menos, la cual se paga en dos cuotas durante el año. La primera en el mes de junio y la segunda durante los primeros veinte (20) días del mes de diciembre.
¿Por qué tengo que pagar una prima?
Estos pagos le permiten mantener su póliza activa y disponible para cubrir cualquier reclamación que presente . La cobertura que tenga le permitirá protegerse contra pérdidas o daños. Una vez que comience a pagar sus primas, su póliza estará activa y lista para usar cuando la necesite.
¿A cuánto equivale la prima de diciembre?
¿Qué es la prima de navidad? Es una prestación social, que consiste en el reconocimiento y pago a favor del servidor público de una suma de dinero equivale a un (1) mes de salario en el mes de diciembre.
¿Cuál es un ejemplo de prima?
Las primas se devengan a lo largo de la vigencia de la póliza de seguro por la que se han pagado, un concepto conocido como primas devengadas. Por ejemplo, supongamos que contrata una nueva póliza de seguro de hogar con una vigencia de un año y paga su prima anual de $1,000 por adelantado.
¿Qué se entiende por prima?
La prima es el precio del seguro.
Asimismo, la compañía aseguradora, mediante el cobro de la misma, se obliga a indemnizar o satisfacer un capital, una renta u otras prestaciones convenidas en el caso de que se produzca el evento cuyo riesgo es objeto de cobertura.
¿Qué es la prima ganada?
«Prima devengada» es un término contable que se refiere al importe de la prima de seguro que la aseguradora «ganó» durante un período contable al proporcionar cobertura de riesgos . La prima devengada se considera un ingreso.
¿Cuál es el límite de prima orientativo?
(2) Limitación de la prima de referencia
El término "limitación de prima de referencia" significa, a partir de cualquier fecha, la mayor de las siguientes opciones: (A) la prima única de referencia, o (B) la suma de las primas de nivel de referencia a esa fecha .
¿Qué consecuencias tiene la falta de pago de la primera prima en un contrato de seguro?
El impago de la primera prima, señala, genera un efecto suspensivo, pero no un efecto extintivo, pues la aseguradora puede optar entre resolver o exigir el abono de la prima, pero mientras no ejercite la facultad de resolución, el contrato subsiste.
¿Cuál es la diferencia entre el premio y la prima de seguro?
En resumen, mientras que la prima representa el costo específico del servicio de seguro basado en los riesgos cubiertos, el premio es el total financiero que el asegurado debe pagar para mantener activa la protección y recibir los beneficios del seguro automotor.
¿Cómo puedo denunciar a mi empleador?
Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador porque vulneró los derechos fundamentales de la relación laboral. Entregue los antecedentes requeridos. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia.
¿Qué puedo hacer si mi jefe no me paga puntualmente?
Si su empresa se niega a pagar, la única opción posible es demandarla en juicio en un juzgado de España. Hay tres posibilidades de juicio en caso de impago de cantidades y salarios: un juicio de reclamación de cantidad, un juicio monitorio o bien un juicio para extinguir su contrato de trabajo.
¿Cuánto debo recibir de prima en junio?
¿Cómo calcular la prima si trabajo por días? Se deben tener en cuenta dos fórmulas: Salario por día x 4.33 semanas = salario mensual. Salario mensual x días del semestre que trabajó / 360 = prima.
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