¿Cuándo entró en vigor el Código de Conducta?

• Cumplimiento y respecto a la legislación vigente.
• Respeto por las personas e igualdad de trato.
• Respeto por los Derechos Humanos.
• Conflictos de interés.
• Transparencia.
• Seguridad y Medio Ambiente.
• Protección de la información.
• Imagen corporativa.

¿Qué es un código de conducta ejemplo?

Los códigos de conducta son una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa y organización. Este tipo de guías ayudan a diseñar y establecer el tipo de normas de comportamiento en términos de RSE.

¿Qué es un código de conducta y para que nos sirve?

Un código de conducta es un documento redactado voluntariamente por la empresa, en el cual se expresan los valores y conductas de la organización y el compromiso de ella con dichos valores. ... Es por ello, que debe quedar plasmado en él, qué es lo que espera la organización acerca del comportamiento de sus miembros.

¿Cuál es el código de conducta del profesional?

Un código de ética profesional o código deontológico es un documento en el que se establecen valores , principios y normas para orientar y regular la actividad profesional de quienes ejercen una determinada profesión.

¿Cómo se hace un código de conducta?

¿Qué es el código de ética y de conducta?

El Código de Ética y Conducta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos tiene como objetivo establecer un marco de valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales y en las interacciones con la población a ...

¿Cómo hacer un código de conducta para una empresa?

¿Qué es un código de conducta empresarial y cómo se puede realizar?

El Código de Conducta Empresarial es una guía de comportamiento que complementa nuestro criterio juicioso y de sentido común, para ayudarnos a adoptar conductas que nos enorgullezcan y que propendan por el mantenimiento de la imagen positiva de Grupo Argos y de todas aquellas empresas integrantes del Grupo Empresarial ...

¿Qué es un código de conducta empresarial?

Un código empresarial de conducta es un documento que describe los derechos y estándares básicos que la empresa se compromete a cumplir en relación a los/as trabajadores/as, la comunidad y el medio ambiente.

¿Qué resolución se da el Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?

Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. 6. Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. Resolución 34/169 del 17 de diciembre de 1979.

¿Cuál es el código de conducta de las Naciones Unidas para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?

Artículo 1. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su profesión.

¿Qué documento de alcance internacional fue adoptado según la resolución 34 169 del 17 de diciembre de 1979 ONU?

Principios y Buenas Prácticas sobre la Protección de las Personas Privadas de Libertad en las Américas. 16. Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979. 17.

¿Qué es la conducta moral profesional?

La moralidad del profesionista consiste en los procedimientos de juicio conforme a los cuales el profesional, en cada caso, toma decisiones cuando los valores entran en conflicto o cuando la validez de las normas se pone en cuestión.

¿Por qué es importante un código de ética?

El Código de Ética es la base de la cultura organizacional y plasma en su centro el conjunto de valores, normas y principios a ser adoptados como cultura del negocio.

¿Cuáles son los tipos de conductas empresariales?

¿Cuáles son los tipos de conducta?

¿Cuántos modelos de comportamiento organizacional existen?

¿Cuál es la importancia de los codigos eticos en la sociedad?

Abordan una amplia variedad de temas, desde preocupaciones legales y regulatorias, a las relaciones con las partes interesadas de la organización y la aplicación de los valores. Es importante destacar que las disposiciones del código indican a los empleados qué comportamientos no son aceptables en su organización.

¿Qué importancia tiene la moral para un profesional?

La ética en la conciencia moral de todo ser humano les sirve de motor, freno o de dirección según los casos al momento de actuar, le permite no incurrir en conductas equivocadas en su comportamiento profesional, ya que la ética no solo regula lo que debe hacer o no, sino también el cómo debe hacer.

¿Qué es la ética profesional opinión personal?

La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización. ... Es por ello que el principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado los beneficios individuales, y trabajar en conjunto por el bien común.

¿Que establecio la ONU en 1979?

El 18 de diciembre de 1979, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, que entró en vigor como tratado internacional el 3 de septiembre de 1981 tras su ratificación por 20 países.