¿Cuándo entra en vigor la nueva jornada laboral 2025?
Preguntado por: Marina Carbonell | Última actualización: 3 de mayo de 2025Puntuación: 4.5/5 (53 valoraciones)
Como comentamos, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales no se aplicará de manera inmediata. La medida será implementada de forma progresiva con el objetivo de que esté plenamente vigente el 31 de diciembre de 2025.
¿Cómo será la jornada laboral en 2025?
Este 2025, España dará un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales con la implementación de una nueva jornada laboral semanal de 37,5 horas. Esta medida reducirá en 2,5 horas el tiempo de trabajo semanal respecto a las actuales 40 horas de trabajo.
¿Cuándo se hace efectiva la nueva jornada laboral?
El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley con el sí de los sindicatos y el no de la patronal. No obstante, no entrará en vigor, como mínimo, hasta final de 2025, ya que su tramitación será un proceso largo.
¿Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 37.5 horas semanales?
¡Conoce más de Factorial! En este 2025, la jornada laboral en España ha alcanzado su nuevo máximo de 37,5 horas semanales, tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos.
¿Cuál será la jornada laboral en 2025?
De ese modo, la jornada semanal será de 37 horas el segundo semestre de 2024, 36,5 horas en el año 2025 y 36 horas a partir del año 2026, manteniendo la flexibilidad y respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
Reformas pendientes para 2025: ¿Se aprobará la reducción de jornada laboral? | Te lo explicamos
¿Cuándo empieza la reducción de jornada laboral?
Inicialmente, como se publicó en el texto de la norma, la reducción de jornada entraría en vigor el 1 de enero. Ese fecha ya no va a poder cumplirse, pero la ministra aseguró que va a llevarse a cabo en 2025 para cumplir con los acuerdos de gobierno.
¿Cuántos días laborales tiene 2025?
No obstante, al descontar festivos y vacaciones, el total real de horas laborales se reduce. Por ejemplo: Días laborables efectivos en 2025: 249 días. Horas diarias en jornada completa: 8 horas.
¿Cuándo entra en vigor la subida de sueldo 2025?
Sí. El incremento aprobado en Consejo de Ministros se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero de 2025.
¿Cuándo entran en vigor las 40 horas?
Uno de los temas que sigue pendiente, y que se espera quede resuelto este 2025, es reducir la Jornada Laboral de 48 a 40 horas, donde se resalta que su aprobación podría darse pronto, pero no entraría en vigor de inmediato, sino que podría ser hasta 2027.
¿A quién afecta la reducción a 37,5 horas semanales?
Los sectores más afectados serán la hostelería, la información, el comercio y el agrario, ganadero y pesca. SANCIONES: El Gobierno multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el registro horario y la reducción de la jornada semanal máxima de 37,5 horas.
¿A quién afecta la reducción de jornada laboral a 37,5 horas?
¿A quién afecta la reducción de la jornada laboral? Afectaría al conjunto de la población trabajadora que esté regida por una jornada laboral de 40 horas semanales.
¿Cómo afecta la reducción de jornada a la jubilación?
La cotización durante una reducción de jornada será proporcional a las horas que trabajes. Por ejemplo, si reduces tu jornada al 50%, tu cotización a la Seguridad Social también se reducirá al 50%, lo que afectará a la base de cotización y, por lo tanto, a las futuras prestaciones como la pensión de jubilación.
¿Cuándo entra en vigor el control horario digital?
Desde el 23 de noviembre de 2023, y como explicamos en nuestro artículo sobre el uso de datos biométricos para fichar la jornada laboral, la Agencia Española de Protección de Datos ha endurecido significativamente los requisitos para los sistemas biométricos, tanto de reconocimiento facial como de huella dactilar.
¿Cuándo entra la nueva jornada laboral?
31 de diciembre de 2025.
La fecha límite que ambas formaciones han fijado para la entrada en vigor de la nueva jornada laboral es el 31 de diciembre de este 2025, momento para el que ya debería estar implementada la reducción.
¿Cómo afecta la reducción de jornada laboral a mi sueldo?
La reducción de la jornada laboral no afectará directamente a los salarios de los españoles. A pesar de contar 2,5 horas menos a la semana, los sueldos de los trabajadores se mantendrán como estos los tuviesen fijados antes de la reducción. Es decir, podrán disfrutar de más tiempo libre sin ver mermados sus ingresos.
¿Cuánto se cobra por 20 horas semanales?
En un empleo que implique dedicar 20 horas a la semana, la compensación económica alcanzará los 630 euros. Este monto está ajustado de acuerdo con el Salario Mínimo Interprofesional vigente para este año. Así, esto sería asimilable a un trabajo a media jornada, al ser la mitad de horas.
¿Cuál será la nueva jornada laboral en 2025?
En otras palabras, todas las personas asalariadas deberán tener una jornada máxima de 37,5 horas semanales a finales de 2025.
¿Cuál es el horario de trabajo según la nueva ley del trabajo?
La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III. Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos.
¿Cuál es el salario mínimo aprobado para 2025?
El BOE de 12-02-2025 ha publicado el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025.
¿Cuál es el salario neto del SMI en 2025?
SMI 2021: 965 euros mensuales en 14 pagas (o 1.125,83 euros mensuales en 12 pagas).
¿Qué pasa el 28 de febrero de 2025?
Este viernes 28 de febrero de 2025, el cielo ofrecerá un espectáculo astronómico único: siete planetas del Sistema Solar se alinearán en un fenómeno conocido como "desfile planetario", que no volverá a repetirse hasta 2040.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en 2025?
En total, puedes disfrutar de hasta 47 días de vacaciones en 2025 utilizando solo 22 días de tus vacaciones anuales. La clave está en planificar con antelación y aprovechar al máximo los festivos y puentes.
¿Es feriado el 3 de marzo de 2025?
Lunes 3 de marzo: Carnaval (feriado inamovible). Martes 4 de marzo: Carnaval (feriado inamovible). Lunes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).
¿Cuándo entran en vigor las 37 horas semanales?
El pasado 4 de febrero de 2025, el Gobierno de España aprobó un Anteproyecto de Ley que establece la reducción de la jornada laboral de 40 horas a una jornada de 37,5 horas semanales sin disminución salarial.
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