¿Cuando el empleador puede descontar el seguro de cesantia?

¿Qué descuentos se pueden hacer en el finiquito?

¿Que se le descuenta a la indemnizacion?

Cuando el valor que se cancele en concepto de indemnización supere el parámetro al que se ha hecho referencia, el excedente sera sujeto a la retención del díez por ciento (10%) en concepto de Impuesto sobre la Renta, tal como se exige en el Articulo 156-B del Código Tributario. ...

¿Cuánto pagan por el seguro de cesantía?

El Seguro de Cesantía se financia con las cotizaciones obligatorias, equivalentes al 3% de la remuneración imponible de el/la trabajador/a, con un tope de 122,6 UF para el 2021. En el caso del Fondo de Cesantía Solidario, además se suma un aporte anual del Estado de 225.792 UTM.

¿Cómo saber cuánto me pagan en el seguro de cesantia?

La cotización al seguro de cesantía corresponde al 3% de la remuneración imponible mensual de la o el trabajador, pero es importante saber que el descuento se puede realizar sólo si tiene un contrato de trabajo indefinido.

¿Cuántos pagos son del Seguro de Cesantía Solidario?

Puede recibir entre 1 y 13 pagos mensuales, siempre que el saldo en su cuenta lo permita. En caso de ser insuficiente, puede optar a un complemento financiado con el Fondo de Cesantía Solidario, siempre que cumpla con las causales de término que se solicitan en los requisitos.

¿Cómo se calcula un finiquito por faena?

La indemnización de tiempo servido es un derecho a un pago en dinero para los contratos que terminan por la causal del artículo 159 N° 5 - Conclusión del trabajo que dio origen al contrato (obra o faena). Este pago es equivalente a 2.5 días de la última remuneración por cada mes y fracción superior a 15 días trabajado.

¿Qué significa cesado en AFC?

AFILIADO CESANTE Corresponde al afiliado que se encuentra incorporado a la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía y tiene acreditado el término de la relación laboral. No se considera afiliado cesante al trabajador que tenga más de un empleador y al menos con uno de ellos mantenga una relación laboral vigente.

¿Cómo saber si tengo excesos en mi AFC?

Para saber si tienes dinero disponible, debes ingresar al sitio de la AFC. En el caso de afiliados dirigirse a la Sucursal Virtual de Afiliados y con su Clave Única. En tanto los empleadores, deben ir a Sucursal Virtual Empleadores.

¿Cómo se calcula la indemnización?

La indemnización laboral debe calcularse tomando como base el promedio de los salarios del trabajador durante los últimos seis meses de vigencia del contrato, o el tiempo que haya trabajado, si no se ha ajustado dicho término. Equivale a un mes de sueldo por cada año laborado o proporcional.

¿Cuáles son los topes legales para los descuentos voluntarios?

Cualquiera sea el fundamento de las deducciones realizadas a las remuneraciones por parte del empleador, o el origen de los préstamos otorgados, en ningún caso aquéllas podrán exceder, en conjunto, del 45% de la remuneración total del trabajador.

¿Qué pasa con mi crédito social si me despiden?

Si bien el empleador puede descontar del finiquito el crédito social que adeuda el trabajador, para efectuar el descuento del finiquito del saldo del crédito social se requiere que el trabajador exprese nuevamente la voluntad de aceptar el descuento del saldo insoluto al momento de suscribirse el finiquito.

¿Cuál es el descuento legal?

Los descuentos que el empleador está obligado a efectuar de las remuneraciones de sus trabajadores, son los siguientes: a) los impuestos que las graven, b) las cotizaciones de la seguridad social, c) las cuotas sindicales y, d) las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.

¿Cómo se paga la suspensión laboral?

Durante el primer mes de suspensión, se cubrirá el 70% del promedio de las remuneraciones imponibles en los últimos tres meses en que se registren cotizaciones, anteriores al inicio del acto o declaración de autoridad. Si se extiende la suspensión, se pagará el 55% sucesivamente.

¿Cuánto es el impuesto que se paga de una liquidación laboral?

Cuando un trabajador es despedido y recibe su finiquito, liquidación o indemnización laboral, está en su responsabilidad pagar el impuesto sobre la renta ISR basado en el monto que recibió por el finiquito.

¿Cuánto te quitan de ISR 2021?

A partir de enero de 2021, las personas físicas verán una disminución del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en sus recibos de nómina. Este ajuste se debe a la inflación acumulada desde diciembre de 2017 hasta noviembre de este año, la cual asciende a 11.42%.

¿Qué integra una liquidación?

LIQUIDACIÓN COMPRENDE LOS CONCEPTOS QUE A CONTINUACIÓN SE MENCIONAN: Aguinaldo • Vacaciones • Prima Vacacional • Días Laborados • Alguna otra prestación extralegal. Prima de Antigüedad • Indemnización Constitucional. Y • Los Salarios Caídos, en caso de demanda laboral.

¿Qué es el 25 en un finiquito?

Esto es lo que se conoce popularmente como “2.5”: una indemnización para el trabajador y la trabajadora equivalente a 2.5 días por mes trabajado y fracción al finalizar la obra o faena.

¿Cuándo pagan el seguro de cesantia solidario?

El pago financiado por la Cuenta Individual de Cesantía se realiza los días 3, 13 o 23 de cada mes, mientras que por el Fondo de Cesantía Solidario, el 13 o 30 de cada mes.