¿Cuáles son tus fortalezas?

Preguntado por: Ing. Raúl Guzmán  |  Última actualización: 4 de abril de 2022
Puntuación: 4.1/5 (54 valoraciones)

Las fortalezas personales son esas capacidades, cualidades, recursos, habilidades innatas, que están en nosotros desde que nacemos pero que muchas veces la persona no es capaz de ver, no ha aprendido a identificarlas y por ello piensa que no están.

¿Cuáles son tus fortalezas ejemplos?

6 ejemplos de fortalezas para decir en una entrevista de trabajo
  • Soy una personas curiosa.
  • Soy una persona con autonomía.
  • Soy una persona consistente y motivada con mis objetivos.
  • Soy una persona con facilidad para trabajar en equipo.
  • Soy una persona productiva.
  • Soy una persona estratégica.

¿Cuáles son las fortalezas de las personas?

Psicología positiva y felicidad: las 24 fortalezas del ser humano
  1. Curiosidad, interés por el mundo. ...
  2. Amor por el conocimiento y el aprendizaje. ...
  3. Juicio, pensamiento crítico, mentalidad abierta. ...
  4. Ingenio, originalidad, inteligencia práctica. ...
  5. Perspectiva. ...
  6. Valentía. ...
  7. Perseverancia y diligencia. ...
  8. Integridad, honestidad, autenticidad.

¿Cuál es mi fortaleza y debilidad?

De acuerdo con Indeed, “las fortalezas son virtudes, rasgos positivos y capacidades personales. Por el contrato, las debilidades son defectos, rasgos negativos e incapacidades de cada persona”.

¿Que responder a cuáles son tus fortalezas?

Así es como debes responder «¿Cuáles son tus fortalezas?»
  • «Soy un buen solucionador de problemas» ...
  • «Soy un buen comunicador/a» ...
  • «Tengo fuertes habilidades de gestión del tiempo» ...
  • «Soy honesto/a» ...
  • «Estoy muy decidida/o»

Cómo descubrir tus fortalezas en 4 pasos

21 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son tus debilidades ejemplos?

Ejemplos de debilidades
  • Desorganizado. Para combatir mi desorganización me he puesto dinámicas que me ayudan a anotar las tareas que debo realizar, por ello he mejorado bastante en este tema, estoy abierto a emplear nuevas medidas para ser más eficiente.
  • Lento. ...
  • Impulsivo. ...
  • Tímido. ...
  • Impaciente. ...
  • Perfeccionista.

¿Qué son las debilidades ejemplos?

Una debilidad se define como un rasgo de nuestra personalidad que nos deja desprotegidos ante un ámbito concreto de la vida, convirtiéndose en espacios contrarios a las fortalezas y que nos pueden impedir cumplir con nuestros objetivos, valores y relaciones tanto laborales como personales.

¿Qué es la fortaleza en los niños?

Las fortalezas personales son el conjunto de habilidades psicológicas y aquellas actitudes que nos hacen destacar, suponiendo una ventaja frente a otras personas. Tienen un valor positivo, nos ofrecen un carácter definitorio y nos hacen que, de forma fácil y sencilla, seamos capaces de llevar a cabo diferentes tareas.

¿Qué son fortalezas laborales?

Son aquellas capacidades que posee una persona y que, por sus propias características, potencian su aptitud para realizar un tipo de trabajo concreto. Es fácil adivinar que las fortalezas requeridas para un profesional de un ámbito específico no tienen por qué ser las mismas que las de otros.

¿Cuál es mi fortaleza en una entrevista de trabajo?

“Soy una persona íntegra y honesta”. “Me gusta trabajar en equipo, me siento muy cómodo en un ambiente corporativo”. “Me comprometo al trabajo y estoy dispuesto a hacer un esfuerzo extra para lograr la excelencia en lo que hago”. “Soy consciente de mis objetivos y metas profesionales”.

¿Cuáles son los puntos debiles de una persona?

Lista de debilidades del ser humano más comunes
  • Antipatía. Muchas veces pecamos de ser antipáticos cultivando una actitud estúpida y un poco irrespetuosa. ...
  • Falta de concentración. ...
  • Desconfianza. ...
  • Impaciencia. ...
  • Envidia. ...
  • Resentimiento. ...
  • Dependencia. ...
  • Tozudez.

¿Qué quiere decir que una persona es tu debilidad?

¿Qué es ser la debilidad de alguien? - Quora. Significa que ese alguien no puede resistirse a ti y puede ser vulnerable contigo. Las debilidades tienen connotaciones negativas, pero en este caso se usa para decir algo bonito.

¿Qué significa mis debilidades?

Significa falta de fuerza, por ejemplo: mi madre todos los días se queja de su debilidad. La palabra proviene del vocablo latían debilis. La debilidad es sinónimo de agotamiento, extenuación, flaqueza, decaimiento, desfallecimiento, por lo que muestra a un ser humano sin fuerza, débil, dominado y sin energía.

¿Que decir cuando te preguntan 3 debilidades en una entrevista?

A continuación te mostramos un listado de algunas debilidades frecuentes y ejemplos para que puedas comunicarlas en una entrevista de trabajo.
  1. Autocrítico como debilidad. “Puedo ser muy crítico conmigo mismo. ...
  2. Falta de confianza. “Soy naturalmente tímido. ...
  3. Dificultad para hacer preguntas. ...
  4. Falta de experiencia. ...
  5. Procrastinación.

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos en una entrevista?

Te mostramos una lista de defectos que te pueden ayudar en el momento de responder:
  1. Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. Si en la descripción del trabajo hay algún requisito que no cumples, puedes mencionarlo como un defecto. ...
  2. Falta de experiencia previa. ...
  3. Lentitud al trabajar. ...
  4. Desorganización. ...
  5. Timidez.

¿Cómo responder a cuál es tu mayor debilidad?

"Sé específico. Subraya una debilidad concreta y muestra lo que estás haciendo al respecto. Por ejemplo, no digas simplemente que estás trabajando en tus habilidades sociales. Menciona una habilidad concreta que estés trabajando y diles por qué", añadió.

¿Cómo responder fortalezas y debilidades en una entrevista?

Proyecta tus debilidades como virtudes potenciales
  1. Conoce tus debilidades. ...
  2. Sé honesto, pero no menciones habilidades básicas. ...
  3. Menciona cómo has trabajado tus debilidades. ...
  4. No prepares respuestas exactas. ...
  5. Menciona sólo las debilidades relacionadas con el trabajo. ...
  6. Evita decir que eres perfeccionista.

¿Cómo contar tus debilidades en una entrevista de trabajo?

6 trucos para contar tus debilidades en una entrevista
  1. Analízate y analiza el puesto solicitado. ...
  2. No cuentes tu mayor debilidad, sino secundarias. ...
  3. El pasado siempre es una referencia: menciona cómo superaste tus debilidades anteriormente. ...
  4. Sincérate pero sólo acorde con el trabajo.

Articolo precedente
¿Cuáles son las actividades de promoción y prevención?
Articolo successivo
¿Cuánto se tarda en correr 40 km?