¿Cuáles son los tipos de estrategia?

• Estrategia Operativa. ...
• Estrategia de Marketing. ...
• Estrategia Directiva. ...
• Estrategia de Negocio. ...
• Las estrategias que tienen por principio “hacer algo nuevo”. ...
• Las estrategias que se basan en lo hecho y parten de ahí. ...
• Las estrategias oportunistas ante las posibilidades emergentes.

• Estrategias funcionales. ...
• Estrategias operacionales. ...
• Estrategias organizacionales. ...
• Estrategias publicitarias.

• Las Estrategias de Integración. ...
• Estrategias de Diversificación. ...
• Estrategias Defensivas. ...
• Estrategias de crecimiento. ...
• Estrategias de estabilidad. ...
• Estrategias de reducción. ...
• Las estrategias genéricas.

¿Cuáles son las estrategias de la organización?

La estrategia empresarial es la manera en que una organización define cómo creará valor. Se trata del qué hacer y cómo hacerlo. Define los objetivos de la empresa y las acciones y recursos a emplear para cumplir con dichos objetivos.

¿Cuáles son las estrategias de desarrollo organizacional?

¿Cuáles son los 3 niveles de la estrategia?

En el campo de la Gestión Estraté- gica se identifican tres niveles o “for- mas” de estrategia que existen en las empresas: corporativas, de negocios y funcionales.

¿Qué son las estrategias de una empresa ejemplos?

¿Qué es una estrategia en general?

las estrategias generales son estrategias que consideran ala empresa como un todo y nos permiten mejorar nuestra ventas es decir sirven para alcanzar los objetivos generales de la empresa algunos ejemplos de estrategias generales: diversificar los productos. diversificar los mercados. competir en base a los costos.

¿Cuáles son las estrategias maestras?

Las estrategias maestras se definen como misiones, propósitos, objetivos y políticas básicas; mientras que las estrategias de programa se relacionan con la adquisición, uso y disposición de los recursos para proyectos específicos, tales como la construcción de una nueva planta en el extranjero.

¿Qué son las estrategias corporativas competitivas y funcionales?

Es el programa de la empresa para definir y buscar alcanzar sus objetivos. Es un proceso de la empresa que implica muchas cosas. La estrategia competitiva se refiere a la zona de competir de la empresa. ... La estrategia funcional se basa en las políticas de la empresa con carácter funcional.

¿Cuáles son las estrategia de aprendizaje?

Las estrategias de aprendizaje son una guía flexible y consciente para alcanzar el logro de objetivos, propuestos en para el proceso de aprendizaje. Como guía debe contar con unos pasos definidos teniendo en cuenta la naturaleza de la estrategia.

¿Cómo definir una estrategia ejemplo?

¿Cómo se define la estrategia de una empresa?

¿Cuál es la estrategia corporativa de Coca Cola?

La estrategia de marca de esta empresa es mantener su esencia, por más que pase el tiempo, rompiendo barreras su estándar está por sobre toda su competencia; siendo los número uno del mercado por todos los recursos que integra la gaseosa COCA COLA y demás derivados.

¿Qué son los niveles de estrategia?

Los niveles de la estrategia sirven para hacer más operativa la estrategia al descomponerla en sus partes más elementales. Partiendo de una definición amplia y global de la estrategia, esta se va descomponiendo en niveles más bajos hasta llegar a su nivel funcional u operativo.

¿Cuáles son los niveles de planificación estrategica?

La planificación tiene 3 niveles el primero es el nivel estratégico, el segundo es el nivel programático y el tercero el nivel operativo. Facilita la construcción de la Visión, la Misión institucional y la elaboración de objetivos estratégicos.

¿Cuáles son los programas de desarrollo organizacional?

El DO (desarrollo organizacional) es un proceso sistemático y planificado en el que se utilizan los principios de las ciencias del comportamiento para incrementar la efectividad individual y la de la organización. Se hace foco en que la organización funcione mejor a través de un cambio total del sistema.

¿Cuáles son las herramientas de desarrollo organizacional?

¿Cuáles son las etapas del proceso de desarrollo organizacional?

Se define al desarrollo organizacional como el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización. Está diseñado para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de una empresa en términos de todos sus objetivos.

¿Cuál es la estrategia de la organización para cumplir con su misión?

La planeación es la descripción de cómo la organización espera cumplir con los objetivos delineados en su misión. Los planes estratégicos exitosos desarrollan sus estrategias de manera coherente con sus metas a corto y largo plazo, su misión, y su implementación.

¿Cuáles son las estrategias de trabajo?

Reconocer los esfuerzos (aunque no haya logros), detectar líderes informales, ser flexibles con las metas y pedir opinión a los colaboradores, las claves para crear un círculo virtuoso y empático en el trabajo.

¿Cuáles son las 7 estrategias cognitivas propuestas?

¿Qué habilidades y estrategias se deben tener en cuenta para llevar un adecuado proceso de dirección?