¿Cuáles son los tipos de conductas que se pueden observar?

1. Conducta innata o heredada. ...
2. Conducta adquirida o aprendida. ...
3. Conducta observable/manifiesta. ...
4. Conducta latente/encubierta. ...
5. Conductas voluntarias. ...
6. Conductas involuntarias/reflejas. ...
7. Conductas adaptativas. ...
8. Conductas desadaptativas.

• Adaptativas. De acuerdo a la psicología, este comportamiento o actividades permiten al ser humano adaptarse a su entorno del momento, para facilitar su vida.
• Desadaptativas. ...
• Apetitivas. ...
• Consumatorias. ...
• Pasivas. ...
• Agresivas. ...
• Asertivas. ...
• Condicionada/respondiente.

• 2.1 – Conducta social o positiva.
• 2.2 – Conducta asocial.
• 2.3 – Conducta parasocial o desviada.
• 2.4 – Conducta antisocial u ofensiva.

¿Cuáles son las conductas sociales?

Comportamiento social o conducta social, en biología, psicología, sociología, es el comportamiento o conducta dirigida hacia la sociedad o que tiene lugar entre miembros de la misma especie (relaciones intraespecíficas). ... La forma más original del comportamiento social humano es el lenguaje humano.

¿Cuáles son los 3 tipos de conductas?

Para hacer memoria, definimos la asertividad dentro de las habilidades sociales, sería la capacidad de defender nuestros derechos siempre respetando los derechos de los demás. Con ello obtendríamos tres tipos de conducta humana: Inhibida o sumisa, agresiva y asertiva.

¿Qué es una conducta en situación?

Es el conjunto de operaciones por las cuales un organismo en situación reduce las tensiones que lo motivan y realiza sus posibilidades. ... - Organismo en situación: se refiere a la persona en su totalidad, tanto en sus aspectos físicos como psíquicos y sus circunstancias, es decir, sus relaciones con el medio ambiente.

¿Qué es conducta disruptiva ejemplos?

Las conductas disruptivas son acciones perturbadoras o agresivas que rompen la disciplina y alteran la armonía del grupo dificultando el proceso de enseñanza-aprendizaje y la atención en el aula. ... Algunos ejemplos de estas conductas en el aula son: Desafiar activamente a los profesores. Iniciar peleas.

¿Cuáles son las conductas estereotipadas?

Las estereotipias son movimientos, posturas o voces repetitivos o ritualizados sin un fin determinado. Las estereotipias pueden ser movimientos simples como el balanceo del cuerpo, o complejos como las autocaricias, el cruzado y descruzado de las piernas o la marcha en el sitio.

¿Cuáles son las conductas más populares?

¿Qué es la conducta en Psicologia ejemplos?

La conducta humana es la acción de un individuo, por ejemplo, “Juan miente”. Cuando una conducta se transforma de esporádico a habitual se habla de comportamiento, expresado generalmente por el verbo ser, por ejemplo, “Juan es un mentiroso”, que equivale a decir: “Juan se comporta de forma mentirosa”.

¿Cuáles son los tipos de conducta en los niños?

¿Cuáles son los 4 tipos de conducta?

¿Qué es la conducta Lagache?

Lagache define a la conducta como conjunto de respuestas significativas por Las cuales un ser vivo en situación integra las tensiones que amenazan la Unidad y el equilibrio del organismo o como el conjunto de operaciones (fisiológicas, motrices, verbales, mentales) Por las cuales un organismo en situación reduce las ...

¿Qué son operaciones fisiologicas?

Fisiológico:SE REFIERE AL FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS, APARATOS Y SISTEMAS DEL ORGANISMO FÍSICO. MOTRICES:SE REFIERE AL USO DE LOS Músculos, ARTICULACIONES Y HUESOS QUE PERMITEN EL MOVIMIENTO CORPORALES Y SU COORDINACIÓN.

¿Qué relación existe entre la personalidad y la conducta humana?

LA PERSONALIDAD Y LA CONDUCTA HUMANA la personalidad es un conjunto de características de una persona, es decir, su forma de actuar, lo que piensa, lo que siente, etc. Así que la personalidad está relacionada con el comportamiento humano porque abarca modos de conducta.

¿Cuáles son los tipos de asertividad?

¿Cómo se clasifica la conducta desadaptada?

Una conducta desadaptada o anormal incluye patrones emocionales, intelectuales y de acción considerados como patológicos por una o más de las siguientes razones: su ocurrencia es infrecuente, viola las normas, ocasiona aflicción, incapacidad o disfunción personal y es impredecible (Sarason & Sarason, 2006).