¿Cuáles son los tipos de competencias laborales?

1. Trabajo en equipo. Es sin duda la “joya de la corona” de las competencias laborales. ...
2. Proactividad e iniciativa. ...
3. Toma de decisiones. ...
4. Resolución de problemas. ...
5. Asertividad. ...
6. Adaptación al cambio. ...
7. Innovación y creatividad. ...
8. Aprendizaje continuo.

• - Competencia Monopolística. ...
• - Competencia Comunicativa. ...
• - Competencia Laboral. ...
• - Competencia Lingüística. ...
• - Competencia Empresarial. ...
• - Competencia Económica. ...
• - Competencia Educativa. ...
• - Competencia Directa.

• La capacidad de trabajo en equipo.
• La adaptación al cambio.
• La innovación.
• El sentido de la pertenencia.
• Las habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
• El razonamiento crítico.
• Aprendizaje autónomo.
• La gestión del tiempo.

¿Cuáles son las 7 competencias clave?

¿Cuáles son las 3 competencias?

¿Cuáles son los tres tipos de competencias?

Antes de entrar en más detalle, no podemos dejar de clasificar las competencias laborales en tres grandes grupos: las competencias profesionales básicas, las genéricas y las específicas.

¿Cuáles son sus principales competencias?

¿Qué son las competencias y cómo se clasifican?

En esta perspectiva, las competencias se clasifican en: funcionales o técnicas, instrumentales o de apoyo a las anteriores, y competencias genéricas o actitudinales/sociales. ... Las competencias instrumentales son aquellas que sirven de apoyo al despliegue de las funcionales o técnicas.

¿Cuáles son las competencias de una persona?

Podemos considerar la competencia como aquellos factores que distinguen a una persona con un desempeño superior al de otras personas que tienen un desempeño promedio o aceptable. En consecuencia, las competencias son aquellas características individuales (motivación, valores, rasgos, etc.)

¿Cuáles son los tipos de competencias en educación?

¿Cuáles son los tipos de competencias en la educación?

¿Cuáles son las competencias de la educación?

Introducción: una competencia educativa se define como el conjunto de comportamientos socioafectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un desempeño, una función, una actividad o una tarea.

¿Cuáles son las competencias clave 2021?

Competencias clave básicas (lingüísticas, matemáticas, científicas, digitales, financieras, culturales y cívicas). Competencias clave críticas (resolución de problemas, creatividad, comunicación, cooperación).

¿Cuáles son las competencias clave Lomloe?

Personal, social y de aprender a aprender: de las competencias clave de la LOMLOE es la relacionada con reflexionar sobre uno mismo, cooperar e interactuar con la gente de nuestro alrededor y favorecer la capacidad de aprendizaje y crecimiento personal a lo largo de la vida.

¿Cuáles son las competencias clave LOMCE?

A efectos de esta orden, las competencias clave del currículo son las siguientes: a) Comunicación lingüística. b) Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología. c) Competencia digital.

¿Cómo sé cuáles son mis competencias?

¿Qué es el concepto de competencia?

La competencia puede definirse como la aptitud que tiene una persona, formada por capacidades, habilidades y destrezas con las que cuenta para realizar una actividad o cumplir un objetivo dentro del ámbito laboral, académico o interpersonal.

¿Cómo se clasifican las competencias ejecutivas?

Las competencias pueden ser clasificadas dentro de dos grandes grupos: generales y específicas. Las primeras, también conocidas como competencias organizacionales o transversales, se aplican a todos los trabajadores indistintamente de su cargo o el área en el que se desempeñan.

¿Cómo se clasifican las competencias genéricas?

Las competencias genéricas pueden ubicarse en cuatro grupos: las relativas al aprendizaje, las relativas a las relaciones interpersonales y el trabajo grupal, las relativas a la autonomía y el desarrollo personal, y las relativas a los valores.

¿Qué es la competencia ejecutiva?

3.º Competencias ejecutivas, que comprenden la función ejecutiva que incluye la potestad de organización de su propia administración y, en general, aquellas funciones y actividades que el ordenamiento atribuye a la Administración Pública y, cuando proceda, la aprobación de disposiciones reglamentarias para la ejecución ...

¿Qué es una competencia en educación ejemplos?

Competencias básicas en la educación. Comprenden el conjunto de conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que deben alcanzar los estudiantes para conseguir su realización profesional y laboral. El desarrollo de estas competencias se da en la integración del «saber», «saber hacer» y el «saber ser».

¿Qué es la competencia en el mercado?

La competencia es el conjunto de esfuerzos que desarrollan los agentes económicos que, actuando independientemente, rivalizan buscando la participación efectiva de sus bienes y servicios en un mercado determinado.

¿Qué es la competencia en el marketing?

La competencia la podremos definir primeramente como el fenómeno libre, de in- teracción constante entre las empresas en un mercado; que busca conquistar antes que la otra, al consumidor con precios o una mejor calidad de productos y servicios.