¿Cuáles son los subsistemas de recursos humanos?

• El reclutamiento.
• La selección.
• La contratación.
• La inducción.
• El desarrollo.
• La capacitación.
• Los sueldos y salarios.
• Las relaciones laborales.

• A. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
• B. GESTIÓN DEL EMPLEO.
• C. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO.
• D. GESTIÓN DEL DESARROLLO.
• E. GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN.

¿Qué es un subsistema de gestión?

Es una herramienta de gestión sistemática y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades. Está enmarcado en los planes estratégicos y de desarrollo de tales entidades.

¿Cuáles son los subprocesos de recursos humanos?

Las principales actividades del proceso de la gestión de los recursos humanos en la empresa, se encuentran ubicadas en los subprocesos de: planeación, reclutamiento, selección, desarrollo-evaluación y compensación-protección.

¿Cuáles son los subsistemas de la empresa?

Se compone de los subsistemas de planificación, organización, dirección y control.

¿Qué es subsistema de Integración de recursos humanos?

El subsistema de desarrollo de recursos humanos comprende tres estratos: Capacitación, desarrollo de personal y desarrollo organizacional, que funcionan como herramientas para fortalecer capacidades y desarrollar habilidades brindando beneficios a los empleados y la organización.

¿Qué significa la ARH como un proceso?

La Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

¿Qué es integracion de subsistemas?

- Integrar cada Subsistema. - Es el proceso que establece que los principales artefactos producidos son la Construcción y el Susbsistema de Implementación. 4. ... - Es el proceso que establece que el artefacto principal producido es la construcción donde la integración envuelve un alto grado de automatización.

¿Cuáles son los 4 subsistemas de una organización?

El informe de investigación del Centro recomienda dividir las operaciones en cuatro subsistemas: el subsistema estratégico, el subsistema de gestión diaria, el subsistema de solución de problemas y el subsistema de desarrollo de personas.

¿Cuáles son los tipos de subsistemas?

¿Qué es un sistema y subsistema ejemplos?

Un subsistema es un sistema que es parte de otro sistema mayor (suprasistema o supersistema). ... Un ejemplo práctico en informática: el subsistema "memoria RAM", contenido en el sistema "placa madre", contenido en el supersistema "computadora".

¿Cuáles son los subprocesos de una empresa?

Un subproceso es un componente de un proceso. Se utiliza para dividir procesos en unidades más pequeñas con fines de evaluación. Por ejemplo, un proceso financiero desde el pedido hasta el cobro puede componerse de varios subprocesos como acreedores, compras y contabilidad general.

¿Qué es un subsistema de control de gestión gerencial?

Conjunto de Elementos que garantizan el control a la ejecución de la función, planes y programas de la entidad pública, haciendo efectivas las acciones necesarias al manejo de riesgos y rientando la operación hacia la consecución de sus resultados, metas y objetivos.

¿Qué es un subsistema de calidad?

El Subsistema Nacional de Calidad (SNCA), que es un conjunto organizado de instituciones públicas y privadas de normas, procedimientos, e instrumentos legales y técnicos, con los que el Estado y el mercado buscan incrementar la competitividad, facilitar el comercio, ofrecer al consumidor garantías e información, ...

¿Cuál es el subsistema?

En Informática, un subsistema es un sistema que, si bien se ejecuta sobre un sistema operativo, este puede ser un shell (intérprete de comandos) del sistema operativo primario o puede ser que sea una máquina virtual, en algunas ocasiones.

¿Qué función cumplen los subsistemas?

El concepto de subsistemas es muy importante, sobre todo cuando estudiamos sistemas grandes y complejos. Los subsistemas nos permiten dividir el sistema entero en partes más manejables y fáciles de entender.

¿Cuáles son los subsistemas de la Tierra?

7 Idea clave 1.2.: “El sistema Tierra está formado por cuatro subsistemas: geosfera, hidrosfera, atmósfera y biosfera”.

¿Cómo se relacionan los subsistemas de una organización?

Toda organización posee un subsistema psicosocial integrado por individuos y grupos en interacción. Se ve afectado por los sentimientos, valores, actitudes, expectativas y aspiraciones de la gente dentro de la empresa. Estas fuerzas son las que dan forma al clima organizacional en el que se mueven los empleados.

¿Cuáles son los subsistemas que existen en una sociedad Entidad empresa u organización?

Estos subsistemas son: gerencial, técnico o de producción, de apoyo, de adaptación y de mantenimiento.

¿Cómo se interrelacionan la organización y sus subsistemas?

La organización debe ser visualizada como constituida de muchos subsistemas que están en interacción dinámica unos con otros. Al ser los subsistemas mutuamente dependientes, un cambio en uno de ellos, afectará a los demás. La organización existe en un ambiente dinámico que comprende otros sistemas.

¿Qué es la integración de los sistemas de información?

La integración de datos es una combinación de procesos técnicos y de negocio que se utilizan para combinar información de diferentes fuentes para convertirla en datos fiables y valiosos.

¿Cómo se consigue la integración de sistemas?