¿Cuáles son los recursos administrativos de una empresa ejemplos?
Preguntado por: Nicolás Alemán | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.2/5 (75 valoraciones)
Son tres los recursos administrativos que regula la Ley 39/2015: El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
¿Qué recursos administrativos hay?
Existen fundamentalmente tres tipos de recursos administrativos en España: el recurso de alzada, el recurso potestativo de reposición y el recurso extraordinario de revisión.
¿Qué es el recurso administrativo de una empresa?
El recurso administrativo puede definirse como un medio para atacar un acto administrativo que se hace valer normalmente ante un órgano administrativo.
¿Qué son los recursos administrativos y cómo se presentan?
Los recursos administrativos son aquellas actuaciones que pueden llevar a cabo los particulares ante la Administración, con el fin de que esta modifique o revoque una resolución o un acto administrativo, por considerarlo contrario al ordenamiento jurídico.
¿Cuáles son los 3 tipos de procesos administrativos?
- Planificación. La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. ...
- Organización. ...
- Dirección. ...
- Control.
¿Cuáles son los tipos de procesos en administración?
- Procesos Estratégicos: Procesos estratégicos son los que permiten definir y desplegar las estrategias y objetivos de la organización. ...
- Procesos Clave: ...
- Procesos de Apoyo:
¿Cuántos procesos administrativos existen?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control.
¿Cuándo se puede interponer un recurso administrativo?
Plazos de interposición
Acto expreso: un mes desde la notificación. Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo (para lo que hay dos meses desde la notificación), sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión.
¿Cuál es la importancia de los recursos administrativos?
La importancia del recurso administrativo radica en que normalmente la ley establece que es improcedente acudir ante los organismos jurisdiccionales si en el orden administrativo existe algún medio de defensa que permita al gobernado obtener la anulación del acto administrativo y legal.
¿Quién resuelve los recursos administrativos?
La resolución de los recursos administrativos corresponde a un órgano o autoridad de la administración que dictó el acto recurrido: a) En el recurso de Alzada es el superior jerárquico. b) En los recursos de reposición y revisión es el mismo órgano que dictó el acto.
¿Cuáles son los diferentes tipos de recursos que existen?
- Tangibles. Dentro de los primeros entrarían los recursos materiales, los tecnológicos físicos y los económicos y financieros. ...
- Intangibles. Frente a lo que son los recursos tangibles, esta clase de recursos es más difícil de medir o cuantificar, al no disponer de una entidad física.
¿Cuáles son las ventajas del recurso administrativo?
- Permite corregir a la autoridad, en vía de control interno, errores administrativos, sin que otras instancias se percaten de ellos.
- Proporciona a la autoridad un conocimiento pleno de las fallas en las leyes y procedimientos administrativos.
¿Cuándo se interpone un recurso contra un acto administrativo?
Plazo para interponer:
Acto expreso -> 1 mes. Acto no expreso -> a partir del día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo.
¿Dónde se interpone un recurso administrativo?
La reclamación se interpondrá ante la Sala o Sección respectiva del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. FORMA. Por Escrito. PLAZO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO.
¿Cuándo se puede impugnar un acto administrativo?
Los motivos de impugnación de un acto administrativo son aquellas razones suficientes en Derecho para que un superior jerárquico del organismo que dictó el acto impugnado o una jurisdicción revisora, declaren la nulidad de dicho acto a instancia de parte interesada.
¿Cuáles son los procesos administrativos ejemplos?
- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Integración.
- Control.
¿Cuáles son las seis etapas del proceso administrativo?
- Previsión: Esta siempre responderá a la pregunta ¿qué es lo que se puede hacer?
- Planeación: Aquí podemos determinar ¿qué se va hacer?
- Organización: Para determinarlo se debe responder ¿Cómo lo vamos a hacer?
- Integración: ¿Con qué lo vamos a hacer?
- Dirección: ...
- Control:
¿Cuáles son los 14 principios de Fayol?
- División del trabajo. ...
- Autoridad y responsabilidad. ...
- Disciplina. ...
- Unidad de mando. ...
- Unidad de dirección. ...
- Subordinación del interés individual al general. ...
- Remuneración. ...
- Jerarquía.
¿Qué tipo de proceso hay?
- procesos estratégicos,
- procesos operativos,
- procesos de apoyo,
- procesos de gestión.
¿Cuáles son los procesos de la empresa?
Un proceso empresarial es aquel movimiento eficiente de recursos financieros, técnicos y humanos que en conjunto dan funcionamiento a una organización con estructura de empresa. Una empresa es un sistema que funciona de manera integrada gracias a personas que cumplen funciones en todos los niveles: Directivos.
¿Qué recurso cabe contra un acto firme en vía administrativa?
Contra los actos firmes en vía administrativa, sólo procederá el recurso extraordinario de revisión cuando concurra alguna circunstancia como que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente; que aparezcan documentos de valor esencial para la ...
¿Cuáles son las desventajas de un proceso administrativo?
- Coerción sobre los subordinados.
- Aprobación por objetivos incompatibles.
- Exceso de papeleo.
- Énfasis en resultados más fácilmente cuantificables que sobre los más importante.
- Seguimiento rígido de objetivos que bien podrían desecharse.
¿Cuáles son los 4 tipos de recursos de una empresa?
Cada negocio es diferente y de su giro, en gran parte, depende la estrategia comercial a seguir; sin embargo, administrar una empresa requiere que dediques especial atención al adecuado manejo de estos 4 recursos de tu empresa: recursos humanos, financieros, materiales y técnicos.
¿Quién resuelve el recurso de reposición?
El órgano competente para resolver estos recursos es el mismo que dictó el acto impugnado. Dispone para ello del plazo de un mes, dentro del cual deberá notificar su resolución.
¿Qué es la resolución administrativa?
La RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA se formula por propia iniciativa, por encargo o disposición superior en la Asesoría Jurídica o Legal o en el órgano a cuya área de competencia corresponde la medida a adoptarse, pero la facultad de firmarla incumbe solamente al funcionario con atribuciones para expedir dispositivos ...
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