¿Cuáles son los programas de la secretaria de trabajo y prevision social?

¿Dónde reportar empresas que siguen laborando?

800-717-2942 y al 800-911-7877. Acércate a la PROFEDET, ellos te dirán cómo actuar en caso de que tus condiciones laborales se vean afectadas.

¿Cómo poner una queja ante la Secretaria del Trabajo?

Para dar paso a tu queja laboral la STPS pone a disposición el número telefónico 3000 2700 extensiones 65338, 65388 y 65394 del Centro de Mando con un horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

¿Cómo se otorga la previsión social?

Es importante mencionar que las prestaciones de la previsión social se otorgan por la simple existencia de la relación laboral y no por el trabajo que realiza el trabajador, por tal razón, dichas prestaciones quedan excluidas para efectos de indemnización, en términos de los artículos 84 y 89 de la LFT, los cuales ...

¿Qué son los gastos de previsión social?

Este término se puede entender como las remuneraciones o gastos que el patrón otorga para beneficiar a los trabajadores y mejorar la calidad de vida. Esto entra entre los impuestos que puedes declarar para deducir.

¿Cuándo se creó la Secretaria de Trabajo y Previsión Social?

El 31 de diciembre de 1940, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado para crear la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y el 9 de abril de 1941, se expide el primer Reglamento Interior; en 1954, se crean las Delegaciones Federales del Trabajo por acuerdo del Secretario, a fin de coordinar las ...

¿Cómo se debe pagar la nómina para que sea deducible?

La nómina sí es deducible pero bajo ciertos requisitos

Si el monto supera los 2 mil pesos deberá ser pagado por medio de transferencia electrónica, cheque nominativo de la cuenta del contribuyente, tarjeta de crédito, débito, servicios o los denominados monederos electrónicos autorizados por el SAT.

¿Qué requisitos debe cumplir el pago de despensa para ser un concepto de previsión social y exenta de ISR?

Como primer punto cabe recordar que los vales de despensa son una prestación de previsión social que estará exenta siempre que la suma del salario más prestaciones que percibe el trabajador no exceda del equivalente a siete veces el SMG (VSMG).

¿Qué prestaciones están exentas de ISR?

¿Cómo denunciar a una empresa anonimamente México?

Presenta una denuncia ante el SAT vía telefónica al número 01 (55) 8852 2222 y también mediante el correo electrónico denuncias@sat.gob.mx donde debes exponer tu situación y las pruebas documentales con que cuentes.

¿Cómo denunciar a una empresa por Covid?

¿Dónde denunciar una empresa que está trabajando en cuarentena?

Vía telefónica: al 01 800 033 50 50. Servicio de mensajería: Puedes hacernos llegar tu trámite vía mensajería de tu preferencia al Centro Integral de Servicios de la COFEPRIS, y adjuntar una guía prepagada de mensajería para envío de la respuesta.

¿Qué se considera previsión social para efectos de ISR?

El artículo 7, quinto párrafo de la Ley del ISR considera como previsión social las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como otorgar beneficios a favor de los trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les ...

¿Cuánto grava para ISR la despensa?

Cumpliendo con estas normas, y verificando que los monederos electrónicos o vales de despensa estén autorizados por el SAT, tu empresa puede deducir esta prestación laboral hasta en un 53% de impuestos del ISR.

¿Qué porcentaje es deducible en vales de despensa?

Se puede hacer deducible esa prestación hasta un 53%. Esto debido a la Reforma Fiscal que ha designado que los gastos que realice una empresa para beneficio del estilo de vida de los colaboradores se pueden deducir hasta esa cantidad si esas prestaciones no disminuyen entre ejercicios fiscales año con año.

¿Qué parte de la nómina es deducible para ISR?

Conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) en su artículo 28, fracción XXX señala que los ingresos exentos pagados a los trabajadores únicamente podrían ser deducibles en un 53% o un 47% según proceda.

¿Qué pasa si pago mi nómina en efectivo?

Nominas pagadas efectivo, son deducibles

resultando siempre con la prioridad respecto a la forma de pago, pero esto se soluciona en el nuevo REGLAMENTO de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

¿Qué es deducible en nómina?

Las deducciones de nómina son los descuentos o valores que se le restan o deducen al trabajador de su total devengado, es decir, del monto total del salario que recibe en un mes o quincena. Conceptos o valores que se deducen de la nómina.

¿Por qué se creó la STPS?

Madero decretó el 18 de diciembre de 1911 la creación del Departamento del Trabajo, dentro de la entonces Secretaría de Fomento, Colonización e Industria, para solucionar los conflictos laborales bajo un esquema fundamentalmente conciliatorio.

¿Cómo me registro ante la Secretaria del Trabajo y Prevision Social?

Para proceder al registro deberá entrar a la página http://repse.stps.gob.mx y llevar a cabo los siguientes pasos: Una vez en ella, podrá acceder únicamente mediante su firma electrónica (e.firma).