¿Cuáles son los principales contratos que reconoce la ley?

Preguntado por: Inés Rojas  |  Última actualización: 26 de abril de 2022
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En la actualidad, la legislación laboral española reconoce los siguientes tipos de contratos laborales:
  • Contrato indefinido.
  • Contratos formativos.
  • Contratos de duración determinada.
  • Contratos fijos-discontinuos.

¿Cuáles son los principales tipos de contratos?

A continuación te presentamos los principales tipos de contratación laboral vigentes en México:
  • Contratación por obra o tiempo determinado. ...
  • Contratación por tiempo indeterminado. ...
  • Contratación por periodo de prueba. ...
  • Contratación por capacitación inicial. ...
  • Contrato por relación de trabajo por temporada.

¿Cuáles son los tipos de contrato que reconoce el Código Civil?

Unilaterales: Son los contratos en los cuales una sola de las partes se obliga hacia otra sin que ésta quede obligada. Bilaterales: Son los contratos en los cuales las partes contratantes se obligan recíprocamente. Onerosos: En estos contratos las partes estipulan provechos y gravámenes recíprocos.

¿Cuáles son los 6 tipos de contrato que maneja la Ley Federal del Trabajo?

A continuación te presentamos los principales tipos de contratos laborales vigentes en México:
  • Contrato por Obra o Tiempo Determinado. ...
  • Contrato por Tiempo Indeterminado. ...
  • Contrato Periodo de Prueba. ...
  • Contrato por Capacitación Inicial. ...
  • Contrato por Relación de Trabajo por Temporada.

¿Qué tipos de contratos existen en derecho?

Los contratos pueden clasificarse en:
  • Unilaterales y bilaterales. ...
  • Onerosos y gratuitos. ...
  • Conmutativos y aleatorios. ...
  • Principales y accesorios. ...
  • Instantáneos y de tracto sucesivo. ...
  • Consensuales y reales. ...
  • Privados y públicos. ...
  • Formales, solemnes o no solemnes e informales.

Reglas para interpretar los contratos

45 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es un contrato y su clasificacion?

Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transfiere derechos y obligaciones. Los contratos se encuentran regulados en el Código Civil Federal de México, artículos 1792 a 1859. Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones.

¿Cuáles son los tipos de contratos que existen en México?

Los 5 Tipos de Contratos Laborales que existen en México
  • Contratos laborales por tiempo determinado.
  • Contratos laborales por tiempo indeterminado.
  • Contratos laborales temporal.
  • Contrato para capacitación inicial.
  • Contrato de periodo de prueba.

¿Cuáles son los tipos de contratos laborales?

  • TIPOS DE CONTRATOS EN COLOMBIA.
  • Contrato a término fijo (Art. 46 del Código Sustantivo de Trabajo y Art. ...
  • Contrato a Término Indefinido (Art. ...
  • Contrato de Obra o labor (Art. ...
  • Contrato de aprendizaje (Art. ...
  • Contrato temporal, ocasional o accidental (Art. ...
  • Contrato civil por prestación de servicios.

¿Cuáles son los 3 tipos de contratos laborales?

¿Qué clases de contratos laborales existen?
  1. La contratación por obra o tiempo determinado. ...
  2. La contratación por tiempo indeterminado. ...
  3. La contratación por periodo de prueba: ...
  4. La contratación por capacitación inicial: ...
  5. El contrato por relación de trabajo por temporada.

¿Cómo se clasifican los contratos de trabajo?

Los contratos de trabajo se pueden clasificar de distintas formas, ya sea por su forma, tipo o modalidad. Tenemos por ejemplo contratos verbales, escritos, a término indefinido, a término fijo, trabajo en casa y teletrabajo, dos modalidades que muchas empresas hay implementado por la coyuntura actual.

¿Qué tipos de contratos existen en el Ecuador basado en nuestro Código Civil?

En cuanto a la clasificación de los contratos, nuestro Código Civil es taxativo, y comprende a los contratos: unilaterales y bilaterales; gratuitos y onerosos que se subdividen en conmutativos y aleatorios; principales y accesorios; reales, solemnes y consensuales.

¿Cuáles son los contratos privados o civiles?

Contratos privados o civiles

Contratos unilaterales y bilaterales: Los contratos unilaterales son aquellos realizados por una parte y bilaterales por dos o más participantes. Contratos gratuitos u onerosos: Los gratuitos son contratos donde se otorga algún bien o servicio sin necesidad de dar algo a cambio.

¿Cuáles son los contratos civiles y mercantiles?

En esta tesitura tenemos que en los contratos civiles su principal función es para consumo o uso propio de las partes; mientras que en los contratos mercantiles su principal característica es la especulación mercantil, es decir hacer alguna ganancia de la operación como fuente de riqueza.

¿Cuáles son las principales características de un contrato?

Existen 4 características principales que son:
  • Acuerdo oral o escrito.
  • Relación de Intercambio.
  • Al menos una promesa.
  • Reconocido por Ley como exigible.

¿Cuáles son los tipos de contratos administrativos?

¡Toma nota de las distintas formas que pueden adquirir estas contrataciones por si tu empresa se ve circunstancias de firmar uno de ellos!
...
Clases de contratos públicos
  • Contrato de obra. ...
  • Contrato de concesión de obra. ...
  • Contrato de concesión de servicios. ...
  • Contrato de suministro. ...
  • Contrato de servicios. ...
  • Contrato mixto.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato determinado e indeterminado?

Los trabajadores de base o planta pueden ser contratados por tiempo determinado, para obra determinada, por tiempo indeterminado que a su vez puede ser permanente o de temporada, para capacitación inicial o periodo de prueba. El que un trabajador sea de planta no significa que ese trabajador sea inamovible.

¿Cuáles son los 4 contratos laborales?

ACORDEONES CONTRATOS EMPRESAS
  • Contrato por obra o labor. Es un contrato que se realiza para una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. ...
  • Contrato de trabajo a término fijo. ...
  • Contrato de trabajo a término indefinido. ...
  • Contrato de aprendizaje. ...
  • Contrato temporal, ocasional o accidental.

¿Cuáles son los 4 tipos de trabajo?

Por ello, en esta nota te traemos una orientación básica en 4 tipos de contratos que existen.
  • -Contrato indefinido. ...
  • - Contrato de trabajo temporal. ...
  • - Contrato de aprendizaje. ...
  • - Contrato de pasantía.

¿Cuántos contratos determinados se pueden hacer en México?

¿Cuántos contratos temporales se pueden realizar en una empresa? Una empresa solo puede realizar dos contrataciones temporales que sumen más de 24 meses en un periodo de 30 meses. Si supera esta concatenación de contratos temporales se considerará un fraude.

¿Qué es un contrato mercantil ejemplo?

Un contrato mercantil sirve para asegurar tus actos de comercio, es decir le da formalidad y certeza a los acuerdos en los que una parte ofrece unos servicios o productos a cambio de una prestación económica determinada, sujetándose a las normas del Código de Comercio.

¿Cuántos contratos mercantiles existen en México?

El contrato mercantil: tipos principales
  • Contrato de compraventa mercantil. ...
  • Contrato de permuta mercantil. ...
  • Contrato mercantil de transporte terrestre. ...
  • Contrato de seguro. ...
  • Contratos mercantiles de pagarés. ...
  • Contrato de sociedad. ...
  • Contrato mercantil de asociación o cuentas en participación. ...
  • Contrato de préstamo.

¿Qué es un contrato mercantil?

El contrato mercantil es un contrato de prestación de servicios cuyas partes son profesionales o empresarios y colaboran de forma independiente. Como autónomo puedes firmar un contrato mercantil con una empresa como autónomo dependiente o TRADE.

¿Qué es un contrato en el Código Civil ecuatoriano?

Este tipo de contratos por ser de naturaleza civil, están sujetos al derecho común y singularmente a las reglas del Mandato, conforme a lo estipulado en el Código Civil, por lo tanto, NO EXISTE relación laboral o de dependencia alguna, ni, consecuentemente, sometimiento al Código del Trabajo y Leyes del Seguro Social ...

¿Qué son los contratos en el Ecuador?

El contrato de trabajo es el convenio por el cual una persona se compromete con otra a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por acuerdo entre las partes que, en el Ecuador, no puede ser menor al Salario Básico Unificado vigente.

¿Qué son los contratos aleatorios Ecuador?

Los contratos aleatorios se definen como aquellos en los que no existe una equivalencia de prestaciones entre los contratantes, pues la que debe realizar uno de ellos depende de que surja o no algún acontecimiento. De este modo, depende del azar o de la suerte.

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