¿Cuáles son los logros de un estudiante universitario ejemplos?

Preguntado por: Gonzalo Macías  |  Última actualización: 27 de febrero de 2022
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Ejemplos de logros académicos en el currículum
Notas altas. Matrículas de honor. Becas concedidas. Proyectos realizados.

¿Cuáles son los logros de un estudiante ejemplos?

4. HABILIDADES PARA LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL
  • Flexibilidad y adaptabilidad.
  • Iniciativa y auto dirección.
  • Habilidades sociales y transculturales.
  • Productividad y confiabilidad.
  • Liderazgo y responsabilidad.

¿Qué son los logros obtenidos?

Los logros son el resultado exitoso que obtienes al implementar una acción concreta, alcanzando un objetivo. Las habilidades se refieren a las capacidades y talentos que tienes para llevar a cabo tus tareas. Una vez comprendes esta diferencia, ya estás listo para comenzar a redactar tus logros.

¿Cuáles son los logros obtenidos en un trabajo?

En general, las empresas consideran como logros los resultados siguientes:
  • Aumento de ventas.
  • Reducción de costos.
  • Mejora de productividad.
  • Aumento de beneficios.
  • Reducción de tiempos o plazos.
  • Mejora de resultados a igualdad de recursos.
  • Igualdad de resultados con reducción de recursos.
  • Mejoras de calidad.

¿Cuáles son los logros de una persona?

Algunos ejemplos de logros personales son los siguientes ?:
  • Inicio, avance o finalización de un proyecto individual.
  • Alcance de metas personales.
  • Innovaciones.
  • Hitos en la carrera profesional (ascensos, reconocimientos, premios, etc).

Logros de estudiantes

36 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál ha sido tu mayor logro ejemplo?

Ejemplo 2. Si no tienes experiencia laboral, esta puede ser una buena respuesta cuando te pregunten sobre un gran logro: “Mi mayor logro académico fue completar mi licenciatura en 4 años y alcanzar un puesto entre los tres alumnos más destacados de mi promoción.

¿Qué poner en logros personales?

Si bien colocar tus logros en tu CV es muy importante, no todo el mundo lo hace.
...
#2, un diseño que sea SENCILLO, pero que ATRAIGA al reclutador.
  • Un resumen.
  • Tus intereses.
  • Tus experiencias (con tus LOGROS).
  • Tu educación.
  • Si tienes o no tienes, tus trabajos voluntarios donde puedas demostrar otras habilidades blandas.

¿Que responder a cuál ha sido tu mayor logro profesional?

¿Cómo responder a la pregunta sobre los logros profesionales? Localiza el mayor número de experiencias satisfactorias en tu vida profesional y personal. Céntrate en el beneficio que obtuvo la empresa con tu éxito.

¿Qué es lo que valoras de una empresa?

Salario atractivo y beneficios sociales: tener un buen sueldo es el aspecto que más valoran dentro de una empresa. El 63% de los encuestados percibe como el factor más importante la cantidad de dinero que reciben por su trabajo. ... Seguridad laboral: el 48% de los trabajadores buscan estabilidad en el puesto de trabajo.

¿Cómo hablar de tus logros en una entrevista?

¿Cuáles han sido tus mayores logros? Lo mejor es mencionar resultados tangibles y utilizar frases como «aumenté la producción en un tanto por cierto», «logré agilizar los procesos en un tanto por cierto», «conseguí disminuir costes de producción», entre otras, para demostrar lo que se puede hacer.

¿Cómo poner los logros en el CV?

Tips para poner los logros en tu currículum
  1. Trata de usar datos específicos en tus logros. ...
  2. Añade no más de 4 logros por cada posición en la que hayas trabajado.
  3. Lee la descripción de la oferta de trabajo e intenta usar términos similares a los que usan para describir al candidato ideal, a modo de palabras clave.

¿Cuáles son los logros de los estudiantes en aprendo en casa?

Estos son algunos ejemplos de logros de concentración cuando su hijo está aprendiendo en casa. Escucha la presentación en línea del maestro durante 5 minutos seguidos (o 5 minutos más que ayer). Termina la mitad de los ejercicios de matemáticas o realiza más problemas que la última vez antes de cambiar a otra cosa.

¿Qué es un logro en la educación?

Son medios para constatar, estimar, valorar, autorregular y controlar los resultados del proceso educativo, para que a partir de ellos y teniendo en cuenta las particularidades de su proyecto educativo, la institución formule y reformule los logros esperados.

¿Qué valoras en tu puesto de trabajo?

El buen ambiente laboral, la responsabilidad, la autonomía y el reconocimiento dentro de la empresa son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su puesto de trabajo según un estudio sobre satisfacción laboral y calidad de vida elaborado por la firma europea de búsqueda de profesionales Cátenon.

¿Qué es lo que más se valora en un trabajador de esta empresa?

El estudio señala que hay cuatro aspectos principales que los trabajadores y trabajadoras otorgan más importancia a la hora de decidir permanecer en una empresa: el salario, el desarrollo de carrera, la cultura y la reputación de la empresa, así como los beneficios sociales.

¿Qué destacas de una empresa?

Una empresa verdaderamente exitosa no es aquella que es rentable. Es la que percibe utilidades, pero también entrega valor a los consumidores con productos o servicios útiles para su vida, se preocupa por el desarrollo de su gente y aporta beneficios a la sociedad.

¿Que responder cuando te preguntan cuál ha sido tu mayor reto?

Recuerda indicar el motivo por el cuál ha sido un desafío en tu vida laboral, sin extenderte demasiado ni comentar cuestiones muy personales o dramáticas. Lo importante más allá del logro o el resultado, es el camino que has seguido, y lo que ha representado en tu vida.

¿Qué logros puede tener un adolescente?

Tienen menos conflictos con los padres. Muestran más independencia de los padres. Tienen una mayor capacidad para mostrar afecto y compartir, y de desarrollar relaciones más íntimas. Pasan menos tiempo con sus padres y más con los amigos.

¿Qué te hace diferente a los demás entrevista ejemplo?

En este caso, la respuesta recomendada es: “Sé que hay otros candidatos que podrían ocupar este cargo pero me considero una persona adecuada porque por mi experiencia laboral me diferencio del resto y sé que puedo dar un valor competitivo a la empresa”.

¿Qué es un logro y una meta?

Elliot las metas de logro reflejan el deseo de desarrollar, conseguir y demostrar la competencia evaluada de acuerdo con unos criterios que bien pueden ser absolutos, como lo es el desempeño de la tarea en sí misma; intrapersonales, como sería el máximo potencial individual para esa tarea, es decir, “ponerse a prueba”; ...

¿Cómo redactar logros y dificultades?

Para cada logro que listaste, identifica la acción que mejor la resume. Descarta verbos pasivos como “Participé en…” o “Ayudé a…” o “Fui responsable de…”.
...
2.1 Empieza preguntándote ¿Cómo resumirías el resultado?
  1. Incrementé las ventas.
  2. Reduje los costos de Operación.
  3. Lideré a un equipo.

¿Qué es un indicador de logro?

Es una medida que nos permite ir observando el avance en el cumplimiento del desarrollo de capacidades que proporciona un medio sencillo y fiable para medir logros, reflejar los cambios vinculados con una intervención o ayudar a evaluar los resultados.

¿Cuáles son los logros de la estrategia aprendo en casa?

Resultados: La estrategia “Aprendo en casa”, alcanzó un nivel de valoración respecto a su funcionalidad de “Regular” (51%); “Bueno” (39%); 5% “Deficiente” y 5% “Excelente”. El 56% de los estudiantes no logro desarrollar un involucramiento activo durante el proceso de aprendizaje y 43.6% sí lo hizo.

¿Qué logros debe tener un docente?

“El logro de un docente es que el estudiante aprenda y para eso tiene que saber cuáles son los contenidos principales que tiene que enseñar, cuál es el punto de partida del estudiante, qué tiempos tiene para enseñar, que los chicos aprendan lo que tienen que aprender, qué estrategias va a utilizar para eso”.

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