¿Cuáles son los indicadores para un plan de mercadeo?

• Alcance online de la marca.
• Número de clientes potenciales registrados.
• Cantidad de contratos en negociación.
• Ventas realizadas por mes.
• Beneficio neto por trimestre.
• Retorno de la inversión por campañas.
• Cantidad de nuevos clientes diarios.

• Coste de adquisición de un cliente. Si no sabes cuanto te cuesta conseguir un nuevo cliente, entonces es urgente que calcules el coste de adquisición. ...
• Retención de clientes. ...
• Satisfacción de compradores. ...
• Facturación. ...
• Margen comercial. ...
• Gastos fijos. ...
• Cash Flow. ...
• Absentismo.

¿Qué son los indicadores de las estrategias?

Un indicador estratégico es aquel que tiene como objetivo medir el rendimiento de las acciones para alcanzar los objetivos que una organización se ha fijado a corto, medio y largo plazo. También permite a la organización comparar sus prácticas y resultados con los del sector (benchmarking).

¿Cuáles son los indicadores cualitativos y cuantitativos?

El complementario de los indicadores cualitativos se encuentra en los cuantitativos, que como su nombre bien indica se refiere a los que tienen en cuenta tanto el tiempo como la cantidad. Estos indicadores se pueden utilizar con la intención de medir el nivel de productividad de distintas áreas del negocio.

¿Cuáles son los indicadores cualitativos?

Los indicadores cualitativos miden las percepciones y experiencias personales y subjetivas. La información cualitativa es de gran importancia y no debe ser descuidada. Los indicadores cualitativos permiten saber lo que es importante para las personas y detectar los efectos no deseados o los elementos que faltan.

¿Cómo evaluar cuantitativamente y cualitativamente?

La evaluación cualitativa es ágil, más inmediata, y, a pesar de ser subjetiva, ha demostrado eficacia en la gestión de riesgos moderna. La evaluación cuantitativa es, sin embargo, un método complementario que permite confirmar, profundizar y obtener información detallada para la toma de decisiones.

¿Cuáles son los indicadores de producto?

Los indicadores de producto miden los bienes y servicios que son generados y entregados, cumpliendo los estándares de calidad definidos, como consecuencia de la transformación de los insumos a través de un proceso de producción.

¿Cómo evaluar de manera cuantitativa?

La evaluación cuantitativa está orientada hacia los objetivos que se desean estudiar y aboga por la utilización de métodos cuantitativos, mediante el empleo de métodos es- tadísticos, para lo que será necesario usar datos “exactos”. Los instrumentos empleados serán independientes de sesgos del evaluador.

¿Cómo se evalua la evaluación cuantitativa?

Las técnicas cuantitativas utilizan números para poder evaluar la información, estos números son analizados a través de análisis estadísticos para comprobar o evaluar hipótesis o procesos, a la vez dar un seguimiento y verificar el progreso que se va generando.

¿Cómo evaluar de manera cualitativa?

La evaluación cualitativa emplea escalas nominales y de orden jerárquico, como categorías, caracteres y atributos, entre otras. Algunos consideran que dentro del proceso evaluativo los resultados tienen poca validez y confiabilidad, ya que estos pueden estar permeados por prejuicios y criterios no tan claros.

¿Cuáles son los tipos de indicadores que existen?

¿Qué es evaluación cualitativa ejemplos?

EVALUACIÓN CUALITATIVA  Es aquella donde se juzga o valora más la calidad tanto del proceso como el nivel de aprovechamiento alcanzado de los alumnos que resulta de la dinámica del proceso de enseñanza aprendizaje.

¿Cuáles son los criterios cuantitativos?

Criterios o mediciones cuantitativas de desarrollo, son los que pueden ser medidos de manera objetiva, independiente y estadística. Los criterios cuantitativos son fijos y, por lo tanto, deben ser satisfechos si debe ser considerada la opción.

¿Qué son los indicadores de productividad cualitativos?

Indicadores de productividad cualitativos

Se mide la cantidad de piezas fabricadas en una hora, y de esas, se cuentan cuales son buenas y si hay defectuosas. El cociente de ambas nos crea un indicador de productividad sobre la calidad de nuestro producto.

¿Qué son los indicadores y ejemplos?

Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado.

¿Qué es un indicador y ejemplo?

Un indicador es un instrumento que provee información de una determinada condición o el logro de una cierta situación, actividad o resultado. Un indicador necesariamente debe representar una relación entre variables. Esto porque, sin un punto de comparación, es difícil establecer si hubo algún cambio o mejora.

¿Qué son los indicadores educativos ejemplos?

Clasificación de los indicadores educativos

Ejemplos: tasa de crecimiento de la matrícula, acceso a la educación, costos privados de la educación, etcétera. De producto: miden cambios de acceso, uso o satisfacción. Ejemplos: tasa de escolarización, abandono, repetición, resultados en el aprendizaje, etcétera.

¿Quién evalua en la evaluación cualitativa?

Contrario a lo que sucede en la evaluación cuantitativa tradicional, donde el docente es el único que aplica la evaluación y usa los resultados, en la evaluación cualitativa el papel de los actores es bilateral, en una dinámica participativa abierta y afable.

¿Cuál es la finalidad de la evaluación cuantitativa?

La evaluación cuantitativa se refleja en resultados numéricos que nos permiten comparar el resultado obtenido con puntaje máximo para poder evaluar algunos parámetros como el nivel de conocimientos, razonamiento lógico, etc.

¿Qué es la evaluación cuantitativa en la educación?

Este autor, define la evaluación cuantitativa como el proceso que permite determinar en qué grado ha sido alcanzado los objetivos educacionales fijados con anterioridad.

¿Cómo hacer un indicador ejemplo?

¿Cuáles son los indicadores de resultado?

Indicadores de resultado: Mide las salidas de proceso determinando si el objetivo se alcanzó o no. Por ejemplo la percepción del servicio al cliente. Indicador de proceso: Muestra como se están haciendo las actividades. Por ejemplo el número de capacitaciones realizadas.