¿Cuáles son los fueros laborales en Colombia?

• Fuero por maternidad. ...
• Fuero sindical. ...
• Fuero de salud. ...
• Debilidad manifiesta. ...
• Fuero por acoso laboral. ...
• Protecciones Laborales.

¿Cuáles son los tipos de fuero sindical?

-- Clases de fuero sindical. -- Fuero de fundadores. -- Fuero de adherentes. -- Fuero de directivos.

¿Cómo se clasifica el fuero sindical?

Clases de fuero

FUERO CIRCUSTANCIAL: ampara a los trabajadores durante el trámite de un conflicto colectivo. No se entiende a los empleados públicos. ... FUERO CONVENCIONAL: tiene la finalidad de prolongar el periodo de protección de los trabajadores aforados o para otorgar fuero a trabajadores no amparados por la ley.

¿Cuáles son los fueros en Argentina?

Se denomina fuero parlamentario, en derecho, también conocido como inmunidad parlamentaria o inmunidad legislativa, a la prerrogativa de los miembros de un cuerpo legislativo que les concede inmunidad parcial de enjuiciamiento, salvo en los casos que determine la Constitución.

¿Qué es el fuero general?

FUERO GENERAL – De competencia. En los procesos contenciosos, es competente el juez del domicilio del demandado, si este tiene varios o son muchos los accionados puede demandarse ante el juez de cualquiera de ellos. Aplicación del numeral 1 del artículo 28 del Código General del Proceso.

¿Cuáles son los fueros del factor territorial?

En el ámbito del factor territorial, el fuero privativo significa que necesariamente el proceso debe ser conocido, tramitado y fallado por el sentenciador con competencia “(…) en el lugar de ubicación del bien involucrado en el debate pertinente”, no siendo dable acudir, “(…)

¿Cuál es el fuero que ampara a los trabajadores?

¿Qué es la ley del fuero?

El fuero es un instrumento legal que confiere inmunidad procesal a determinados actores políticos, concebido para evitar abusos entre esferas de poder; no obstante, en los últimos años este instrumento ha sido considerado un sinónimo de impunidad.

¿Qué trabajadores tienen derecho al fuero sindical?

En ese sentido, están amparados por el fuero sindical: los fundadores de un sindicato, los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al sindicato, los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicatos.

¿Qué es el fuero laboral en Chile?

Esta obra trata de manera íntegra, sistemática y detallada todos los aspectos relativos al fuero de que gozan diversos trabajadores en el ordenamiento jurídico nacional: fuero maternal, fuero por haberse otorgado el cuidado personal de un niño, fuero sindical, fuero en caso de fallecimiento del cónyuge, el conviviente ...

¿Qué es el fuero y quiénes lo tienen?

El fuero constitucional es una figura jurídica que impide que autoridades detengan a legisladores —diputados y senadores—, ministros, magistrados, consejeros de la Judicatura Federal, secretarios de Despacho, el Fiscal y consejeros electorales por la comisión de un delito durante el tiempo de su cargo.

¿Qué países tienen fuero?

El fuero como inmunidad procesal existe en la gran mayoría de los países: Argentina, Brasil, Uruguay, España, Estados Unidos e Italia , son algunos de los países que la regulan dentro su sistema jurídico y político.

¿Qué fueros tienen los legisladores provinciales?

¿Por qué los diputados y senadores tienen que tener fueros?” Lo que dijo Vidal es falso. Según la normativa provincial, el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires y los legisladores provinciales gozan de inmunidad de arresto mientras dure su mandato, al igual que ocurre con los diputados y senadores nacionales.

¿Cómo se calcula el fuero sindical?

Lo anterior significa que para despedir a un trabajador con fuero sindical se debe pedir autorización por decirlo de alguna manera, de un juez laboral que calificará la justa causa imputada por el empleador.

¿Cómo saber si tengo fuero sindical?

Para todos los efectos legales y procesales la calidad del fuero sindical se demuestra con la copia del certificado de inscripción de la junta directiva y/o comité ejecutivo, o con la copia de la comunicación al empleador.

¿Qué es el fuero sindical circunstancial y?

Fuero Circunstancial: se profiere en audiencia pública de juzgamiento, por lo tanto se notifica en estrado, estén o no presentes las partes. Fuero Sindical: se falla de plano, dado que no hay audiencia pública y por ello se notifica por edicto.

¿Quién levanta el fuero sindical?

Ante lo cual, para levantar el fuero sindical se requiere elevar solicitud al Juez Laboral, en donde se expresen y se sustenten claramente, los motivos por los cuales se va a tomar la decisión de despedir, trasladar o desmejorar de sus condiciones laborales a un trabajador aforado por parte de la empresa.

¿Cuánto tiempo dura el fuero sindical en Colombia?

De acuerdo a lo previsto en el artículo 243 del Código del Trabajo, los directores sindicales gozan del fuero laboral desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo.

¿Qué trabajadores no gozan de fuero sindical?

Gozan de la garantía del fuero sindical, en los términos de este artículo, los servidores públicos, exceptuando aquellos servidores que ejerzan jurisdicción, autoridad civil, política o cargos de dirección o administración.

¿Cómo se pierde el fuero sindical en Colombia?

El inciso 1° del artículo 243 del Código del Trabajo, establece que los directores sindicales gozarán del fuero laboral establecido en la legislación vigente, desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo, siempre que la cesación en él no se hubiere producido por censura de la ...

¿Qué es el fuero sindical en Venezuela?

La protección del Fuero Sindical constituye uno de los mecanismos de tutela de la Libertad Sindical, concebido en el amparo frente al despido arbitrario de determinados dirigentes o miembros de un sindicato en formación, así como traslados o persecuciones por razón de la actividad sindical.