¿Cuáles son los factores salariales para liquidar cesantias?

• Salario.
• Comisiones.
• Auxilio de transporte.
• Horas extras.
• Recargos nocturnos.
• Recargos por trabajo dominical y festivo.

¿Cuánto es la cesantías del 2021?

En caso de que la persona solo haya trabajado por 9 meses del año (270 días), los intereses se deben pagar proporcionales sobre el valor de las cesantías: Cesantías = $3.000. 000 x 270 días / 360 días. Cesantías = $2.250.

¿Cómo se Líquida las cesantías 2021?

¿Cómo se liquidan las cesantías? Para liquidar las cesantías se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los últimos tres meses. En caso contrario se calcula el promedio de los salarios obtenidos en el último año.

¿Cómo se calcula el factor salarial?

F.S.R= P.S * Número de días pagados / Número de días laborados (el resultado de esto lo sumaremos al resultado de la siguiente operación) Número de días pagados / Número de días laborados.

¿Que son y cuáles son los factores salariales?

Factor Salarial: Corresponde a los componentes del salario mensual para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones. ... Período de Vinculación Laboral: Equivale al tiempo trabajado en el cual se hizo aportes para pensión y salud.

¿Cuáles son los factores no salariales?

No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para su beneficio, ni para ...

¿Qué es la cesantia de los servidores publicos?

El Fondo de Cesantía es un mecanismo establecido por ley, que garantiza el pago de la prima de antigüedad e indemnización a los empleados con contrato por tiempo indefinido por parte de los empleadores.

¿Cómo se calcula la prima de vacaciones sector público?

La prima de vacaciones será equivalente a quince días de salario por cada año de servicio. Para liquidar la prima de vacaciones, conforme lo establece el artículo 17, se tendrán en cuenta los mismos factores salariales establecidos para la liquidación de las vacaciones.

¿Cómo se calculan las cesantias retroactivas?

Las Cesantías retroactivas son aquellas que se generan en el sector privado o público como aplicación al régimen de liquidación retroactiva. Se le liquida anualmente un salario por año o proporcional por fracción de año, multiplicando último salario por tiempo de servicio.

¿Cómo se liquidan las cesantías?

La fórmula para calcular las cesantías es la siguiente: Cesantías = (Días laborados x Salario) / 360 días.

¿Cuál es el valor a pagar de las cesantias?

Su valor corresponde a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado. Cada 14 de febrero tu empleador debe consignar tus Cesantías a un Fondo de Pensiones y Cesantías, como Porvenir. Si tu salario es integral o tienes contrato por prestación de servicios, no tienes derecho a Cesantías.

¿Cuáles son los elementos salariales?

¿Cuáles son los pagos que constituyen salario?

Son salario las primas, sobresueldos, porcentajes sobre ventas, comisiones, bonificaciones habituales, el valor del trabajo suplementario o de horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio.

¿Qué es el factor Prestaciona?

El factor prestacional es la proporción o porcentaje que representan las prestaciones sociales, los beneficios legales y extralegales, subsidios y todos los pagos en especie. La empresa sí deberá pagar las vacaciones, correspondientes a 15 días hábiles por año trabajado, o al 4,17% del salario total mensual.

¿Qué es el factor de salario real y cómo se calcula?

El Factor de Salario Real sirve para determinar con exactitud cuánto es el gasto que tendrá una empresa por concepto del salario de un trabajador. Este cálculo toma en cuenta los días trabajados, aguinaldo, primas vacacionales, días de asueto y muchas cosas más que vamos a ver en un ejercicio práctico a continuación.

¿Cómo se calcula el factor de salario real 2021?

El 08/01/2021 INEGI publicó en el diario oficial de la federación los valores de la UMA para 2021: Su valor mensual se calcula multiplicando el valor diario por 30.4 veces, el valor anual multiplicando el valor mensual por 12.

¿Qué es el factor prestacional y cómo se calcula?

Los factores prestacionales son los conceptos o pagos sobre los que se deben pagar las prestaciones sociales, y por extensión, los demás conceptos como parafiscales y aportes a seguridad social. De forma general los factores prestacionales son todos los pagos que constituyen salario, como, por ejemplo.

¿Cómo se hace el pago de las cesantías?

El pago de cesantías se podrá realizar de 2 formas la primera de ellas pago electrónico, realizando débito de una cuenta bancaria a través del botón de pago seguro electrónico (PSE) o pago presencial en las entidades bancarias definidas de acuerdo con la administradora a la que se encuentre dirigido el pago.

¿Cuándo se consignan los intereses de cesantías 2021?

Los intereses se deben pagar a más tardar a fecha 31 de enero del año siguiente al año en que se causaron las cesantías, es decir que las intereses sobre las cesantías del año 2020 se deben pagar a mas tardar el 31 de enero de 2021.

¿Cuánto es el valor de las cesantias por un año?

Las cesantías equivalen a un mes de salario por cada año trabajado. Además de esto, el trabajador debe recibir los intereses de cesantías, que corresponden al 12% del salario anual. El empleador debe pagar los intereses de tus cesantías máximo el 31 de enero. Esto no es nuevo.

¿Cómo calcular cesantias e intereses?

En caso de que se vaya a liquidar un año completo, la fórmula para calcular los intereses es el valor de las cesantías x 12%. Cuando la liquidación es por un término diferente, debe incluirse la variable días trabajados, por lo que la fórmula es: cesantías x días trabajados x 12%, y ese resultado se divide en 360.