¿Cuáles son los elementos de una entrevista psicología?

Preguntado por: Jaime Delgadillo Hijo  |  Última actualización: 25 de enero de 2022
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05. La entrevista psicológica
  • 4.1 Pre-entrevista.
  • 4.2 Entrevista. 4.2.1 Primera fase de mutuo conocimiento. 4.2.2 Segunda fase de exploración e identificación del problema. 4.2.3 Tercera fase despedida.
  • 4.3 Post-entrevista.

¿Qué elementos componen una entrevista?

Los elementos de una entrevista son el entrevistador, entrevistado, mensaje y preguntas, contexto y medio. Una entrevista es una conversación donde se hacen preguntas y se reciben respuestas. ...

¿Cómo se realiza una entrevista en psicología?

La entrevista psicológica es aquella basada en la relación entre dos o más personas donde uno de los integrantes, el psicólogo, realiza preguntas con el objetivo de obtener información. Por lo tanto, se produce un intercambio entre la persona que solicita ayuda y el profesional que la ofrece.

¿Cuáles son los tipos de entrevista psicológica?

Las entrevistas psicológicas se pueden clasificar en cuatro tipos:
  1. Entrevista inicial. Es la conversación que se da por primera vez entre psicólogo y paciente dentro del espacio de atención terapéutica. ...
  2. Entrevista complementaria. ...
  3. Entrevista de devolución. ...
  4. Entrevista de alta.

¿Cuáles son las preguntas de una entrevista psicológica?

Preguntas psicológicas frecuentes en una entrevista de trabajo
  • ¿Cuál es tu mayor debilidad?
  • Si fueses tu la persona encargada de contratar a alguien para el puesto de trabajo, ¿qué cualidades le exigirías?
  • ¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar?
  • ¿Es éste tu trabajo soñado?

ELEMENTOS ESENCIALES DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

38 preguntas relacionadas encontradas

¿Que decir y que no decir en una entrevista psicologica?

2) Hablar sobre tratamientos psicológicos o psiquiátricos: "Estoy en terapia". 3) Mostrar sólo interés por la renta y poco interés por el cargo: "Yo trabajo por trabajar no más, sólo me importan las 'lucas'". 4) Hacer preguntas personales al evaluador. ... 8) Responder en forma desatinada a preguntas comunes.

¿Cuáles son los tipos de entrevista?

Tipos de entrevista según el formato
  • Entrevista presencial.
  • Entrevista a distancia.
  • Entrevista individual.
  • Entrevista en panel.
  • Entrevista en grupo.
  • Entrevistas encadenadas.
  • Entrevista estructurada.
  • Entrevista no estructurada.

¿Cuál es la clasificacion de la entrevista?

Según el medio empleado para comunicarse, o sea, según la manera en que se comuniquen el entrevistado y el entrevistador, tendremos: entrevistas presenciales, entrevistas telefónicas, entrevistas virtuales o entrevistas escritas. ... Tendremos así: entrevistas individuales, entrevistas grupales o paneles de entrevista.

¿Cuáles son los tipos de entrevista clínica?

Entrevista semiestructurada, combinación de preguntas cerradas con preguntas abiertas, donde se permite al paciente dar mayor cantidad de datos sobre los ítems que se preguntan. Entrevista abierta, entrevista sin estructura cerrada, con preguntas abiertas, donde el papel del terapeuta y paciente es más dinámico.

¿Cómo se desarrolla una entrevista psicologica?

Con el trabajo del médico vienés Sigmund Freud surgió la entrevista psicológica en el entorno del método psicoanalítico, cuya intención era evidenciar y tratar algunas personas con afecciones que no parecían tener un origen físico.

¿Qué se hace en una primera entrevista psicologica?

¿Cuáles son tres de tus mayores logros en la vida? ¿Quién o qué es más importante para ti en tu vida? ¿Cuál es el problema desde tu punto de vista?” ¿Cómo te hace sentir este problema?

¿Qué es la entrevista psicologica resumen?

La entrevista psicológica es una relación de índole particular que se establece entre dos o más personas. Lo específico o particular de esta relación reside en que uno de los integrantes de la misma es un técnico de la psicología que debe actuar en ese rol y el otro -o los otros- necesitan de su intervención técnica.

¿Qué es lo que debe llevar una entrevista?

La entrevista puede comenzar con un párrafo que incluya los datos personales del entrevistado, el lugar donde se realiza la entrevista, etc. Debemos evitar aquellas preguntas que tengan como respuesta SI/NO, si lo que pretendemos es obtener una información amplia.

¿Cuáles son las características de entrevista?

¿Cuáles son las características de la entrevista? Pueden ser cuantitativas o cualitativas. Deben ser grabadas: en video, en audio o a través de toma de notas. ... Existe una relación interactiva entre entrevistado y entrevistador.

¿Cuál es la entrevista clínica?

La entrevista clínica es una técnica de recogida de información que utilizamos constantemente en nuestra profesión. Se podría decir para valorar necesidades y cuidar a las personas a las que atendemos.

¿Cómo se estructura una entrevista clínica?

Apoyándose en la teoría de la praxis la entrevista clínica inicial se compone de las siguientes partes:
  1. Recepción y saludo. – ...
  2. Datos básicos y establecimiento de empatía o rapport –Duración de 2 a 3 minutos–
  3. Psicograma : ¿Con cuántas personas vive?

¿Cuáles son las tres fases de la entrevista?

Las tres principales fases en las que se estructura una entrevista de empleo son:
  • Presentación. Es el momento inicial, en el que te presentas al entrevistador y él te expone brevemente el puesto de trabajo. ...
  • Desarrollo. ...
  • Cierre.

¿Cómo se clasifica la entrevista no estructurada?

La entrevista no estructurada o libre es aquella en la que se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo características de conversación. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista.

¿Qué es la entrevista directa y indirecta?

"Directa" quiere decir que las preguntas y respuestas no quieren decir nada más que lo que son. En la Entrevista "Indirecta" se busca siempre la significación oculta, que está "más allá" de lo evidente de las palabras.

¿Cómo se hace una entrevista a una persona?

La entrevista puede comenzar con un párrafo que incluya los datos personales del entrevistado, el lugar donde se realiza la entrevista, etc. Debemos evitar aquellas preguntas que tengan como respuesta SI/NO, si lo que pretendemos es obtener una información amplia.

¿Cómo hacer una entrevista por escrito?

Cinco estrategias para hacer una buena entrevista:
  1. Infórmate bien sobre la persona que vas a entrevistar. ...
  2. Piensa en un tema y prepara por escrito preguntas cortas y originales.
  3. Durante la entrevista anota todo lo que te diga el entrevistado, aunque también la grabes.
  4. Edita el trabajo inmediatamente, en caliente.

¿Qué es una entrevista psicosocial?

La entrevista psicosocial es un proceso dirigido por los psicólogos, psicólogas y trabajadores sociales de un juzgado de familia que tiene por objetivo establecer las principales ventajas y desventajas de cada progenitor a la hora de acceder a la guarda y custodia de un menor para así determinar quien está en una mejor ...

¿Que te pregunta un psicólogo en la primera consulta?

Una persona ante su primera sesión de psicoterapia ha de ver en el psicólogo a un ser humano cercano y muy creíble”, nos detalla. Y apunta que preguntas como ¿has encontrado fácilmente la consulta?, ¿en qué medio de transporte has venido?, ¿has aparcado bien?, ¿quieres beber algo?, ¿estás cómodo en esa silla?

¿Qué se hace en la primera cita con el psicólogo?

En la primera cita, el psicólogo nos pedirá que le expliquemos qué es lo que nos ha llevado a su consulta y por qué, lo que ayudará al terapeuta a hacerse una idea de cuál es nuestro problema y de cómo solucionarlo.

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