¿Cuáles son los elementos de la gestión por resultados?

Preguntado por: Lic. Pedro Medrano  |  Última actualización: 9 de abril de 2022
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Los elementos del ciclo de gestión pública necesarios para la obtención de resultados, son los siguientes:
  • planificación.
  • presupuesto y financiamiento.
  • diseño y ejecución de programas y proyectos.
  • monitoreo y evaluación.

¿Cuáles son los cinco principios de la gestión para resultados?

Principios de la GpR
  • Centrar el diálogo en los resultados en todas las fases del proceso de desarrollo.
  • Alinear la programación, el monitoreo y la evaluación con los resultados.
  • Mantener la medición y la información sencillas.
  • Gestionar para, no por, resultados.

¿Qué es la gestión por resultados?

La administración por resultados proporciona un marco coherente para la eficacia del desarrollo de una organización en su desempeño y para para mejorar la toma de decisiones. Está totalmente alineado al planeamiento estratégico que toda organización debe desarrollar.

¿Cuáles son los elementos de la gestión pública?

La Gestión Pública se encuentra conformada por 5 elementos: 1) El Planeamiento Estratégico; 2) Presupuesto por Resultados; 3) Gestión Financiera ; 4) Gestión de Programas y Proyectos; 5) Monitoreo y Evaluación.

¿Cuáles son los 5 pilares de la gestión pública?

Políticas Públicas, Planes Estratégicos y Operativos. Presupuesto para Resultados. Gestión por Procesos, Simplificación Administrativa y Organización Institucional. Servicio Civil – Meritocracia.

#WEBINAP01/Conceptos básicos sobre la Gestión por Resultados

22 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántos pilares tiene la gestión pública?

Asegurar la máxima eficacia de los funcionarios públicos y conseguir los objetivos del gobierno es necesario para satisfacer las necesidades de la población.

¿Cuál es el objetivo de la gestión para resultados?

Es una técnica que se emplea para identificar un problema (situación que se plantea en forma negativa) la cual se intenta diagnosticar mediante la determinación de un árbol de efectos y otro de causas que posteriormente se fusionan para conformar la visión global del árbol del problemas. 1.

¿Qué es el GpR en Ecuador?

Rodrigo Góyez servidor de la Secretaría Nacional de la Administración Pública – SNAP dijo que el sistema “Gobierno por resultados – GPR” es un conjunto de conceptos, metodologías y herramientas que permiten orientar las acciones del gobierno y sus instituciones.

¿Qué es la gestión por resultados en Guatemala?

La Gestión por Resultados es una estrategia centrada en el desempeño del desarrollo y en las mejoras sostenibles en los resultados del país, para mejorar la toma de decisiones, e incluye herramientas prácticas para la planificación estratégica, la programación y ejecución presupuestaria, el monitoreo y la evaluación de ...

¿Qué es la gestión por resultados según autores?

Es una aproximación a la gestión enfocado en el logro de resultados, con una amplia gestión estratégica dirigida a cambiar la manera en la cual operan las agencias, con el mejoramiento del desempeño como orientación central. Pilares: – Procesos de planeación, programación, presupuestación, monitoreo y evaluación.

¿Qué es un GPR en salud?

- Comité de Articulación de Gobierno por Resultados – GPR.

¿Qué implicancia tiene la gestión por resultados para el desarrollo del país?

La gestión por resultados es una estrategia de gestión que orienta la acción de las Entidades del Estado (Nacional, Regional y Local), en la búsqueda de condiciones sociales, económicas, ambientales e institucionales, favorables para la vida de las personas.

¿Cuántos pilares y cuántos ejes transversales tiene la Pnmgp?

En la tercera se presenta el marco conceptual de una “gestión pública orientada a resultados”, enfoque principal hacia el que la PNMGP busca conducir la gestión en el Estado y se desarrollando cinco elementos fundamentales o pilares de la Gestión para Resultados y tres ejes transversales que deben acompañar su ...

¿Qué es la administración pública y cuáles son los pilares que la sustentan?

Los Pilares de la Administración

La palabra pilar, esta definida como objeto o acción que ayuda a sostener o resistir algo, en ese sentido la administración contiene cuatro importantes pilares y estos son la planificación, la organización la dirección y el control.

¿Cuáles son los pilares centrales y los ejes transversales de la Política nacional de Modernización?

Los cinco pilares de la Modernización de la Gestión Pública son las políticas públicas nacionales y el planeamiento, el presupuesto por resultados, la gestión por procesos y la organización institucional, el servicio civil meritocrático, y el seguimiento, monitoreo, evaluación y la gestión del conocimiento.

¿Cuántos sistemas transversales tiene la Política de modernización pública?

Tres ejes transversales atraviesan y apoyan el desarrollo de una gestión pública orientada a resultados: el Gobierno Abierto, el Gobierno Electrónico y la articulación interinstitucional (gobierno colaborativo multinivel).

¿Cuál es el pilar de gestión por resultados?

La Gestión basada en Resultados (GpR) es un enfoque de gestión del sector público cuya función es facilitar a las organizaciones públicas, la dirección efectiva e integrada de su proceso de creación de valor público a fin de optimizarlo, asegurando la máxima eficacia, eficiencia y efectividad de su desempeño, la ...

¿Cuáles son los objetivos de la modernización del Estado?

La Política de Modernización tiene por objetivo general orientar, articular e impulsar, en todas las entidades públicas, el proceso de modernización hacia una gestión pública con resultados que impacten positivamente en el bienestar del ciudadano y en el desarrollo del país.

¿Cuál es la importancia de gestion pública por resultados?

La finalidad de la gestión por resultados es contar con gobiernos y organizaciones públicas que actuando de manera ética y transparente busquen constantemente diferentes maneras de mejorar su desempeño. Sin ser uniforme y no en la escala deseada, este cambio está sucediendo alrededor del mundo.

¿Cómo funciona la gestión por resultados en el Perú?

La gestión por resultados en el Perú funciona a través de una serie de objetivos, principios, estrategias, herramientas, procesos y actividades que garantizan la eficiencia, productividad, eficacia y transparencia en el uso de los recursos públicos de las entidades del Estado.

¿Cómo aporta el resultado alcanzado al logro del Plan de Desarrollo?

¿COMÓ APORTA EL RESULTADO ALCANZADO AL LOGRO DEL PLAN DE DESARROLLO? PROMOVER EL ACCESO EQUITATIVO E INTEGRAL DE LA POBLACIÓN A LOS SERVICIOS BÁSICOS, PATRIMONIO Y EQUIPAMIENTOS, LOGRAR ESPACIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y UN MODELO DE ASENTAMIENTOS HUMANOS SOSTENIBLE.

¿Qué rol cumplen los sectores en la reforma de presupuesto por resultados?

Qué rol cumplen los sectores en la reforma de Presupuesto por Resultados? Respuesta: ✓ Definir responsables durante el proceso presupuestario de la Entidades, ✓ Generar y hacer uso de la información para la toma de decisiones. ✓ Rendición de cuentas del gasto público.

¿Cómo se aplica la gestión por resultados?

La gestión por resultados proporciona un marco coherente para la eficacia del desarrollo en la cual la información del desempeño se usa para mejorar la toma de decisiones, e incluye herramientas prácticas para la planificación estratégica, la gestión de riesgos, el monitoreo y la evaluación de los resultados.

¿Qué modelo de gestión por resultados vienen implementando en el Perú?

En el Perú desde el año 2007 se viene implementando la Reforma en el Sistema Nacional de Presupuesto: El Presupuesto por Resultados (PpR) con la finalidad de asegurar que la población reciba los bienes y servicios que requieren las personas, en las condiciones deseadas a fin de contribuir a la mejora de su calidad de ...

¿Cuáles son los principios de la modernización del Estado?

Este proyecto se inspira en los principios de la transparencia, la eficiencia, la equidad y la participación, como base principal para el funcionamiento de un Estado democrático.

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