¿Cuáles son los documentos solicitados en una inspección de SST?

1. 1.- Definición del cronograma de inspecciones. ...
2. - Elaboración de las listas de verificación. ...
3. - Ejecución de la inspección y análisis de los hallazgos. ...
4. - Definición e implementación de las acciones a aplicar.

¿Que te pide la Sunafil?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) es la entidad encargada de fiscalizar a las empresas. Así podemos verificar si cumple o no los derechos de las y los trabajadores. Este organismo, se creó a través de la Ley 29.981. ... Asimismo, SUNAFIL puede dictar normativas según su competencia.

¿Que te fiscaliza Sunafil?

Funciones de la SUNAFIL

Ejecutar las funciones de la fiscalización laboral. Aprobar las políticas institucionales en materia de inspección laboral. Formular y proponer leyes y normas en materia de derechos laborales. Vigilar y exigir el cumplimiento de la ley laboral y los derechos de los trabajadores.

¿Que inspecciona la STPS en una empresa?

La Secretaría del Trabajo es la autoridad encargada para inspeccionar el cumplimiento de la normatividad de condiciones generales de trabajo, seguridad y salud, capacitación y adiestramiento. Éstas pueden realizarse por el cuerpo de inspectores de secretarías y gobiernos locales a través de convenios.

¿Que se revisa en una inspección de trabajo?

La inspección de trabajo se trata de un proceso sistemático que la Seguridad Social articula para controlar el correcto desarrollo de las condiciones laborales establecidas por la normativa vigente y que puede afectar a cualquier empresa o sociedad que cuente con empleados en su plantilla.

¿Cómo se ofrece la prueba de inspección en materia laboral?

- La parte que ofrezca la inspección deberá precisar el objeto materia de la misma, los periodos que abarcará y los objetos y documentos que deben ser examinados. Al ofrecerse la prueba, deberá hacerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que se pretenden acreditar con la misma.

¿Cuáles son las inspecciones de seguridad?

Técnica sistemática de observación de áreas y puestos de trabajo que nos permita identificar actos o condiciones de riesgo que podrían llegar a convertirse en incidentes y/o accidentes de trabajo, con el propósito de establecer medidas de control que reduzcan, controlen o eliminen los factores de riesgo presentes.

¿Qué documentos de la organización se revisa en materia de seguridad e higiene?

¿Cuáles son los tipos de inspección de acuerdo a la normativa?

¿Que te preguntan en una inspección de trabajo?

¿Qué preguntan en una inspección de trabajo?

Algunas de las preguntas que puede hacer el inspector a los trabajadores son: Hace cuánto se encuentran dados de alta en la empresa. Cuál es la jornada laboral que realizan. Qué tareas realizan y qué puesto tienen en la empresa.

¿Qué pasa si te pilla un inspector de trabajo?

Una sanción económica grave para la empresa: multa entre 126 euros y 10.000 euros en función del grado que el inspector de Trabajo aplique.

¿Que audita la STPS?

Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Realizar auditorías a efecto de verificar la eficacia, economía y eficiencia de las operaciones dela dependencia u órgano desconcentrado, vigilando la aplicación y cumplimiento de la Normatividad aplicable en la Administración Pública Federal.

¿Qué atribuciones y deberes tienen los inspectores de trabajo?

Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, de las que reglamentan el trabajo de las mujeres y los menores, y de las que determinan las medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene; II.

¿Qué clase de actuaciones tiene la Sunafil?

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actuaciones inspectivas que desarrollan los Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares. Expedir órdenes de inspección designando al inspector o equipo de inspección actuante, estableciendo las actuaciones a realizar.

¿Cómo notifica la Sunafil?

SUNAFIL NOTIFICARÁ A EMPRESAS A TRAVÉS DE CASILLA ELECTRÓNICA. De esta manera se mejorará la eficiencia y la celeridad del proceso inspectivo y sancionador al notificar vía casilla electrónica, las actuaciones y actos administrativos de la inspección del trabajo.

¿Cuáles son las normas sociolaborales?

Como sabemos, las normas sociolaborales protegen los derechos y la dignidad del trabajador, limitan y legitiman el poder de dirección del empleador y hacen posible la marcha de los procesos productivos.

¿Qué es la Sunafil y sus funciones?

Es responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral. Además, el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias”.

¿Cuánto tiempo dura una denuncia en Sunafil?

El término para la interposición de los recursos es de quince (15) días hábiles perentorios, y serán resueltos en el plazo de treinta (30) días hábiles, salvo en el caso del recurso de reconsideración, que será resuelto en un plazo máximo de quince (15) días hábiles.

¿Cuáles son los tipos de inspección?

¿Cuáles son los tipos de inspecciones que existen?