¿Cuáles son los días feriados por ley?

• 1 de enero.
• Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)

• Feriados obligatorios e irrenunciables: Año Nuevo (1 de enero), Día del Trabajador (1 de mayo), Fiestas Patrias (18 y 19 de septiembre) y Navidad (25 de diciembre).
• El descanso dominical.

¿Cuántos días tienes que faltar al trabajo para que te despidan?

Tal y como indica el artículo ya mencionado, la ley no contempla el despido por faltar un día al trabajo. La ley exige para el despido por inasistencia que la falta sea durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual periodo.

¿Cuándo es el proximo puente 2021?

El próximo periodo de vacaciones invernal comprende del 20 de diciembre de 2021 al 2 de enero de 2022. Para Semana Santa, las vacaciones abarcarán del 11 al 24 de abril de 2022. En cuanto a las vacaciones de verano, estas iniciarán el 29 de julio de 2022 aunque la SEP aún no define el día de regreso a clases.

¿Qué día se descansa el 16 de septiembre 2021?

Los días feriados para 2021 y sus puentes

Mayo: El sábado 1 de mayo por el Día del trabajo. Septiembre: El jueves 16 de septiembre por el Día de la Independencia de México.

¿Qué día de septiembre no se trabaja?

Ambos días, son considerados festivos; la Ley Federal del Trabajo establece que el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio.

¿Qué días no se trabaja en 2022?

¿Qué días no se trabajan en 2022?

Festivos nacionales de México en 2022

21 MARZO – Día de Benito Juárez. 1 MAYO – Día del Trabajo. 16 SEPTIEMBRE – Día de la Independencia de México. 21 NOVIEMBRE – Festivo – Día de la Revolución Mexicana.

¿Qué días se descansan por Ley 2022?

¿Qué día es festivo 15 o 16 de septiembre?

Viernes 16 de septiembre — Es feriado oficial por el Día de la Independencia de México, que inició la madrugada de ese día en 1810. Algunas dependencias y entidades dan también el 15 de septiembre.

¿Cómo se paga el 16 de septiembre Ley Federal del Trabajo?

Luego de haber llegado a un acuerdo entre trabajadores y patrones como se menciona en la LFT, los empleados que trabajen en los días festivos oficiales tendrán derecho a que se les pague un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.

¿Qué día cae el puente del 16 de septiembre?

Descansan estudiantes, empleados y bancos; sin embargo, este año la fecha caerá en domingo. 16 de septiembre, inicio de la Independencia de México, se descansa ese viernes. El día de muertos no es oficial; sin embargo el 2 de noviembre los bancos no abrirán.

¿Cuándo es el proximo puente?

El siguiente puente del año será del 19 al 21 de marzo, ya que el lunes 21 de marzo se conmemora el día del Natalicio de Benito Juárez.

¿Cuándo es el próximo puente festivo?

Después del lunes 10 de enero, el próximo festivo será el lunes 21 de marzo (Día de San José). En abril habrá dos feriados, que hacen parte de Semana Santa y componen el puente festivo más largo del 2022. Se trata del Jueves 14 y Viernes Santo 15. La semana mayor se conmemorará entre el 10 y el 17 de abril.

¿Qué pasa si faltas 2 días al trabajo sin justificar?

Indicamos que el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo establece la causal de despido por faltar al trabajo, o más bien el despido por inasistencia injustificada al trabajo, permitiendo al empleador despedir a su trabajador, ante la Falta o inasistencia injustificada del trabajador dos días seguidos.

¿Qué pasa si un trabajador falta 3 días seguidos?

"Si se tiene inasistencias injustificadas por tres días consecutivos es considerado abandono de trabajo.

¿Qué pasa si un trabajador falta 2 días seguidos?

El empleador podrá despedir a su trabajador, ante estas tres faltas: Falta o inasistencia injustificada del trabajador dos días seguidos. La ley se refiere a días corridos y laborales, esto es, que no haya intermediación de tiempo entre los días.

¿Qué pasa si trabajo el 11 de octubre?

Según la legislación laboral, los trabajadores que no laboren en un feriado oficial percibirán su pago normal, sin problemas.

¿Por qué el 8 de octubre es feriado?

Se debe recordar que mediante el Decreto Legislativo N° 713 se fijaron 12 feriados anuales permanentes, dentro de los cuales se encuentra el 8 de octubre, fecha en la que se conmemora el Combate de Angamos.

¿Qué diferencia existe entre un descanso en día feriado y un descanso en día no laborable?

En todos los casos la diferencia con el día feriado radica en que en los días no laborables no se están cumpliendo prestaciones adicionales o extraordinarias asimilables a las horas extras, por lo cuál el devengamiento en todos los casos es un salario diario normal se cumplan o no tareas.