¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?

• Sábado 1 de enero. Fecha invariable correspondiente al Año Nuevo.
• Lunes 7 de febrero. ...
• Lunes 21 de marzo. ...
• Domingo 1 de mayo. ...
• Viernes 16 de septiembre. ...
• Lunes 21 de noviembre. ...
• Domingo 25 diciembre.

¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para almorzar?

Los descansos dentro de la jornada laboral, se establecen en el otorgamiento de: Jornada de hasta 8 horas diarias: 20 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el refrigerio. Jornadas de 9 a 12 horas diarias: 30 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el efrigerio.

¿Cuánto tiempo debe haber entre un turno y otro?

La jornada de los choferes y auxiliares del transporte rural colectivo de pasajeros no podrá exceder las ocho horas diarias de trabajo, con un descanso mínimo de 10 horas entre turno y turno.

¿Cuánto descanso pertenece por 4 horas de trabajo?

Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos.

¿Cuántos días libres tiene un trabajador a la semana?

Semanalmente, todos los trabajadores tienen derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpido a la semana. Este descanso puede acumularse por períodos de hasta catorce días y disfrutar tres días seguidos. En muchas ocasiones, el convenio colectivo aumenta este descanso hasta las 48 horas.

¿Qué día no se trabaja en noviembre?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 15 de noviembre será de descanso obligatorio debido a la conmemoración de la Revolución mexicana, cuyo aniversario es el 20 de noviembre; sin embargo. Ese 'puente' aplica para empleados y estudiantes.

¿Cuánto tiempo de descanso hay en una jornada de 6 horas?

Como pautas generales: Siempre que la jornada diaria continuada supere las 6 horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a 15 minutos. Entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente pasarán, como mínimo, 12 horas.

¿Cómo se calculan las horas de trabajo al mes?

Multiplica la jornada diaria por el número de días hábiles que tiene el mes, contados de lunes a viernes y sin incluir festivos, y obtendrás la jornada mensual.

¿Que se entiende por turno de día?

Los turnos para estos tipos de trabajo en Chile son los que se entienden como 9 horas diarias de lunes a viernes. La duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales.

¿Cómo son los turnos de 12 horas en el trabajo?

Si el empleado tiene cuatro días de trabajo con jornadas de 12 horas , en este caso le corresponderán dos de descanso. En caso contrario, si los turnos de trabajo son de jornadas de 8 horas durante cuatro días, el empleado recibirá un día de descanso.

¿Cómo funcionan los turnos 2x2?

El turno doble o los dos turnos: que sería un turno de mañana y otro de tarde. Normalmente, en estos turnos se trabaja de lunes a viernes. ... Este tipo de turno, puede ser trabajado de lunes a viernes o de lunes a domingo. La rotación natural o inversa: mañana, tarde y noche o noche tarde y mañana.

¿Qué dice la ley sobre la hora de almuerzo?

La hora de almuerzo no está incluida en la jornada laboral

Tenemos entonces, que ésta pausa para que el trabajador almuerce, no se computa con la jornada laboral, por lo cuál, podemos decir que al no estar incluida en la jornada laboral, no es remunerada o pagada.

¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador a media jornada?

Para el trabajador esto supone un 4,70% de su salario neto y para la empresa, un 23,60% del salario bruto de su trabajador.

¿Cuánto se paga por media jornada?

367,95 euros al mes

Este año el SMI por media jornada es de 367,95 euros mensuales.

¿Cuánto tiempo de descanso corresponde por 6 horas de trabajo Uruguay?

En caso de trabajo continuo, deberá hacerse un descanso de media hora, una vez transcurridas las cuatro horas de trabajo, y se computará como trabajo efectivo. En caso de trabajo discontinuo, el descanso intermedio será de dos horas o dos horas y media.

¿Cómo se distribuyen las 48 horas semanales de trabajo?

El artículo 51 de la Ley 789 establece que el empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de 48 horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con un día de descanso obligatorio que coincidir con el domingo.

¿Qué día no se trabaja 1 o 2 de noviembre?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) señala el 2 como día feriado, no obstante el 1 de noviembre no. Aunque la Secretaría de Educación Pública (SEP) todavía no ha hecho oficial el regreso a clases en todas las escuelas de México, será en el mes de noviembre que posiblemente sea dictado.

¿Qué día no se trabaja el 1 o 2 de noviembre?

Según la Ley Federal del Trabajo mexicana, el 2 de noviembre no está dentro de los días feriados de descanso obligatorio. Sin embargo, el 2 de noviembre sí es un día festivo o inhábil para bancos y estudiantes de educación básica en México.