¿Cuáles son los derechos de los discapacitados en ecuador?

Preguntado por: César Ceballos Hijo  |  Última actualización: 1 de enero de 2022
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- Se garantiza a las personas con discapacidad la accesibilidad y utilización de bienes y servicios de la sociedad, evitando y suprimiendo barreras que impidan o dificulten su normal desenvolvimiento e integración social.

¿Cuáles son los derechos del discapacitado?

¿Qué derechos reconoce la convención a las personas con discapacidad?
  • A la vida.
  • A la educación en igualdad los demás.
  • Al empleo libre.
  • A la vida independiente.
  • A la capacidad jurídica.
  • A la no discriminación.
  • A la salud.
  • A acceder a la justicia (reclamar ante los jueces y juezas, ser testigos, etc).

¿Qué derechos y beneficios tienen las personas con discapacidad en nuestro país?

– El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado; – El derecho a ser tratados con dignidad y respeto.» Los derechos citados son intangibles, el Estado y la sociedad deben aportar para su pleno cumplimiento.

¿Qué derechos se vulneran a las personas con discapacidad?

La educación, el trabajo, el acceso a la salud, son los derechos más vulnerados en las personas con discapacidad, y entre ellos, la población más afectada son los indígenas, afrocolombianos y los que viven en zonas rurales. La participación laboral de las personas con discapacidad es menor al del total de la población.

¿Cómo considera la Constitución del Ecuador a las personas con discapacidad?

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR

Reconoce a las personas con discapacidad dentro del grupo de personas que requieren atención prioritaria y establece claramente las obligaciones del Estado respecto de la protección y garantía de sus derechos, los mismos que se plasman en un gran número de articulados.

Protocolos para la protección de derechos de las personas con discapacidad

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo considera la Constitución a las personas con discapacidad?

8. La educación especializada para las personas con discapacidad intelectual y el fomento de sus capacidades mediante la creación de centros educativos y programas de enseñanza específicos.

¿Qué organismo es quien califica a las personas con discapacidad?

- Corresponde a la autoridad sanitaria nacional emitir el certificado o documento que acredite la calificación de la discapacidad y la certificación de condición discapacitante.

¿Cuál es el primer derecho de las persona con discapacidad?

Toda persona con discapacidad tiene derecho a que se respete su integridad física y mental en igualdad de condiciones con las demás.

¿Qué dice el artículo 23 de la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad?

– Los Estados Partes deben impedir que las personas con discapacidad sean objeto de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

¿Cómo se protege a las personas con discapacidad?

En términos de salud, Argentina cuenta con un sistema de prestaciones básicas de atención a favor de las personas con discapacidad creado por la Ley 24.901. El sistema contempla “acciones de prevención, asistencia, promoción y protección”, con el objeto de brindar una cobertura de salud gratuita e integral.

¿Cuáles son los derechos para las personas con necesidades especiales?

Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, Page 4 mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

¿Qué establecen los artículos 12 y 19 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?

Igualdad y no discriminación

Los Estados Partes prohibirán toda discriminación por motivos de discapacidad y garantizarán a todas las personas con discapa- cidad protección legal igual y efectiva contra la discriminación por cualquier motivo.

¿Qué dice la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad?

El propósito de la presente Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.

¿Cuándo fue la Convencion de los Derechos de las Personas con Discapacidad?

Convención de los Derechos de las personas con discapacidad y su protocolo facultativo. Aprobados mediante resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas del 13 de diciembre de 2006.

¿Qué dice la Constitución Nacional respecto a las personas con capacidades diferentes?

Artículo 4°. - Se garantiza a las personas con discapacidad el acceso al medio físico y la utilización de bienes y servicios de la sociedad, evitando y suprimiendo barreras que impidan o dificulten su normal desenvolvimiento e inclusión social.

¿Quién creó la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad?

Fue en septiembre de 2001 cuando México propuso a la Asamblea General de las Naciones Unidas la elaboración de una Convención específica para la protección de los derechos de las Personas con Discapacidad. En 2002, 189 Estados Parte de la Organización de las Naciones Unidas participaron en el trabajo del contenido.

¿Cómo se llama el documento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual?

Entre los diferentes instrumentos que gozan de jerarquía constitucional (artículo 75 inciso 22 de la CN), el más relevante en la materia es la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) —que adquirió jerarquía constitucional mediante la ley n° 27.044—.

¿Qué entidad es responsable de la calificación registro y carnetización de las personas con discapacidad?

En la Ley Orgánica de Discapacidades, vigente desde septiembre del 2012 y su reglamento, de mayo del 2013, se establece que la calificación del porcentaje de discapacidad y emisión del carné está a cargo del Ministerio de Salud.

¿Qué es discapacidad según Conadis?

El artículo 2 de esta ley define a la persona con discapacidad como aquella que presenta una o más deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente, y que, al enfrentar diversas barreras actitudinales y del entorno, se ve impedida de ejercer plenamente sus derechos en igualdad de ...

¿Cómo saber si soy discapacitado?

Se considera que hay discapacidad cuando una persona alcanza un grado igual o superior al 33%, momento en el que obtiene automáticamente su Certificado de Discapacidad.

¿Qué artículo habla de las personas con discapacidad?

Artículo 46.

El mexicano con discapacidad se integrará en el sistema ordinario de la educación general, recibiendo, en su caso, los programas de apoyo y recursos que la presente Ley reconoce.

¿Qué dice la Ley en relacion a los discapacitados?

Igualdad de oportunidades: todas las personas con discapacidad son iguales ante la ley, tienen derecho a igual protección legal y a beneficiarse de la ley en igual medida sin discriminación alguna.

¿Qué organismo internacional se ocupa de promover normas para atender a la población con discapacidad?

Las Convenciones tanto de Naciones Unidas como de la Organización de Estados Americanos, la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU, 2006), ratificada por Ecuador el 4 de marzo de 2008 y en vigor desde mayo del mismo año, son instrumentos vinculantes de cumplimiento obligatorio para los ...

¿Qué garantiza plenamente los derechos de las personas con capacidades diferentes?

El propósito de la presente Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.

¿Cómo las leyes bolivianas protegen a las personas con discapacidad?

La Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia (CPE) establece derechos específicos de las personas con discapacidad, así como la sanción a toda forma de discriminación por algún tipo de discapacidad que anule o menoscabe el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de sus derechos.

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