¿Cuáles son los deberes de los padres respecto a sus hijos?

• Educar a sus hijos.
• Informarse sobre el proceso educativo.
• Respetar y contribuir a dar cumplimiento al proyecto educativo, a las normas de convivencia y a las de funcionamiento del establecimiento que elijan para sus hijos o pupilos.
• Apoyar los procesos educativos.

¿Cuáles son los derechos de los hijos?

Son derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión.

¿Cuáles son los derechos del padre con sus hijos?

En virtud de la patria potestad los padres tendrán respecto de sus hijos la representación legal y protección de los aspectos físico, psicológico, moral, social, de guarda y custodia, y derecho de corrección.

¿Cuáles son los derechos de la madre?

¿Cuáles son las mayores responsabilidades de la madre?

Compartir tiempo de calidad, brindar una buena alimentación y practicar actividades recreativas forman parte de este aspecto. En este sentido, es importante aclarar que el hogar también debe ser un espacio para tener privacidad y tiempo a solas cuando se requiera.

¿Cuál es la responsabilidad de los padres y madres?

Las responsabilidades de ser padres de familia incluyen:

Estar de guardia 24 horas al día, siete días a la semana, a través de las diversas etapas de la vida de sus hijos. Proveer cuidado y sustento físico diariamente. Proveer crianza espiritual.

¿Cuál es el deber de la madre?

Educar a sus hijos. Informarse sobre el proceso educativo. Respetar y contribuir a dar cumplimiento al proyecto educativo, a las normas de convivencia y a las de funcionamiento del establecimiento que elijan para sus hijos o pupilos. Apoyar los procesos educativos.

¿Qué significa ser una madre o un padre responsable?

Ser un padre responsable significa, entonces, ser un progenitor que responde a y ante sus hijos por las decisiones, las acciones, las palabras, las aprobaciones y las negaciones, los estímulos y los límites que ejecuta como parte del vínculo.

¿Qué derechos tiene una madre en el trabajo?

Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y ...

¿Qué derechos tienen las madres trabajadoras en periodo de gestación?

En caso de embarazo, las mujeres tienen derecho a un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, en los que percibirán su salario íntegro.

¿Qué ley me obliga a cuidar de mis padres?

Existe una obligación de prestar asistencia a los padres. Los artículos 142 y siguientes del Código Civil esta obligación bajo el término “alimentos entre parientes”. Por alimentos se entiende todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica.

¿Cuándo se le puede quitar la custodia a una madre?

Por el incumplimiento de la obligación alimentaria sin causa justificada. Por el abandono que el padre o la madre hiciere de los hijos sin causa justificada. Cuando el que ejerza la patria potestad hubiera cometido contra la persona o bienes de los hijos un delito doloso, por el cual haya sido condenado.

¿Qué derechos tiene un padre que no da pension alimenticia?

SON DERECHOS INDEPENDIENTES, que no pueden condicionarse unos a otros, Tampoco puedes omitir el pago aduciendo que no te prestan al menor, debes depositar y exigir de tu ex, el cumplimiento de SUS obligaciones, si ella no lo hace pierde la custodia, si tu no lo haces te embargan, cada quien su sanción.

¿Cuáles son los deberes y los derechos de los niños?

En esta Declaración se establecen los siguientes derechos de los niños: (1) a la igualdad sin ningún tipo de distinción, discriminación por raza, color, sexo, idioma, religión y nacionalidad; (2) a la protección para su desarrollo físico, mental y social; (3) a un nombre y nacionalidad; (4) a la alimentación, vivienda ...

¿Cuánto tiempo después del parto se puede despedir a una trabajadora?

La prohibición de despedir a la trabajadora las 18 semanas posteriores al parto, y la licencia de maternidad dura hasta las 16 o 17 semanas posteriores al parto, según se inicie 1 o 2 semanas antes del parto.

¿Qué significa ser un buen padre?

Ser un buen padre o madre significa que usted: Protege y guía a sus niños. Les proporciona un hogar seguro y cariñoso. Cumple con sus necesidades especiales.

¿Qué se necesita para ser un buen padre?

¿Cuáles son las características de un buen padre?

¿Cómo saber si eres un buen padre?

¿Qué pasa si me despiden y estoy en período de lactancia?

Despido. Está prohibido que se despidan a trabajadoras embarazadas o período de lactancia. A excepción que la empleada haya incurrido en una falta muy grave. Ante esto, el patrono debe gestionar el despido y justificar ante los tribunales de trabajo con pruebas que demuestren la rescisión de labores.

¿Qué pasa si me despiden en período de lactancia?

Y señaló que “el empleador que despide injustificadamente a una trabajadora de confianza al servicio del Estado en el periodo de lactancia, con independencia de que ésta pertenezca al servicio profesional de carrera, o sea de libre designación, incurre en discriminación por razón de género y violencia laboral”.