¿Cuáles son los criterios psicométricos?

Preguntado por: Luisa Montaño  |  Última actualización: 31 de marzo de 2022
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Los principales criterios psicométricos de calidad o bondad asumidos como normas en la construcción, interpretación y utilización de instrumentos psicológicos de medición son la fiabilidad y la validez.

¿Cuáles son las técnicas psicométricas?

Surgen como una herramienta estandarizada que se utilizan para mostrar los índices en los que un rasgo o comportamiento en los que un individuo se encuentra en función de los resultados normales, es decir, que tienen una tendencia central.

¿Cómo se clasifican los test psicométricos?

7) Los tests psicométricos se clasifican por lo siguiente: Por su forma de dar las instrucciones; por su forma de administración; por la forma o tipo de respuesta que exigen; por el material de la prueba; por su forma de calificación; por sus edades límites de aplicación; y por su libertad de ejecución.

¿Qué son los criterios de evaluación psicológica?

Los criterios son un instrumento para orientar procesos de autoevaluación y evaluación externa, estableciendo patrones de evaluación de acuerdo a diversas áreas de desarrollo de una carrera de psicología.

¿Cuáles criterios debe cumplir una prueba para ser estandarizada?

Para que una prueba sea aplicable a nivel poblacional debe cumplir ciertos requisitos: Validez: Una prueba es válida cuando mide lo que se quiere medir, una prueba de conocimientos, por ejemplo, debe discernir, con un pequeño margen de error, entre los que saben y los que no.

¿Qué es un EXAMEN PSICOMÉTRICO? ✏️ Ejemplos

20 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo son las pruebas estandarizadas?

Las pruebas estandarizadas tienen como propósito determinar si el estudiante se gradúa o no, si los maestros van bien y si las escuelas ocupan mejorar. Se administran, califican e interpretan de la misma manera para poder comparar los resultados de grupos grandes de estudiantes.

¿Qué es la estandarización de una prueba?

En tal sentido, la estandarización significa establecer un procedimiento específico para que la utilización de una prueba sea similar en cualquier entorno2. Por su parte, la adaptación se refiere a adecuar un test a un contexto diferente sin perder sus propiedades semánticas y psicométricas originales3.

¿Cuáles son los instrumentos de evaluación psicológica?

Los Instrumentos de Evaluación Psicológica son procedimientos o métodos para cuantificar el comportamiento, comprende un conjunto de reactivos, preguntas o tareas a los que responde una persona para ser evaluada y que se puntúan de forma estandarizada para examinar las diferencias individuales en aptitudes, habilidades ...

¿Cuáles son los tipos de test?

Los tipos de pruebas psicológicas más habituales son:
  • Test psicométricos. ...
  • Test de inteligencia. ...
  • Test de rendimiento. ...
  • Test de rendimiento escolar. ...
  • Test de aptitud. ...
  • Test de personalidad. ...
  • Test neuropsicológicos. ...
  • Test psicopatológicos.

¿Qué son las tecnicas psicométricas Redalyc?

Los instru- mentos psicométricos se refieren a constructos hipotéticos, siendo el instrumento una forma de operacionalizar los mismos.

¿Qué es una prueba psicométrica ejemplos?

Las evaluaciones psicométricas incluyen, por ejemplo, pruebas de razonamiento numérico o verbal y todo tipo de pruebas cognitivas o de aptitud que miden, por ejemplo, la capacidad de concentrarse, de multi-tarea o de manejar información.

¿Cómo se hace un examen psicometrico?

Toma nota de estas recomendaciones para mejorar tu desempeño y resultados al momento de responder tus exámenes psicométricos:
  1. Dales la importancia que merecen. ...
  2. Conoce los psicométricos. ...
  3. Evita pensamientos negativos. ...
  4. Prepárate. ...
  5. Cuidado con las mentiras. ...
  6. Aclara tus dudas. ...
  7. 7. Lee las instrucciones. ...
  8. Domina tus nervios.

¿Cuántos tipos de test proyectivos existen?

Los tests proyectivos más conocidos son el Rorschach, el Z Test y el Test de Apercepción Temática, el Szondi Test, el Test de Pata Negra, el Test del Árbol, el Test de Dibujo de la familia, el test del Dibujo de la Figura Humana de Karen Machover, el Test de Frustración de Rosenzweig.

¿Cuáles son los instrumentos de medicion en psicología?

"Un instrumento de medición psicológica es aquella técnica metodológica producida artificialmente, que obedece a reglas explícitas y coloca a el individuo en condiciones experimentales con el fin de extraer el segmento del comportamiento a estudiar y que permita la comparación estadística conductora o la clasificación ...

¿Qué tipo de instrumentos utilizan los psicólogos educativos?

Técnicas evaluativas escritas
  1. Cuaderno de clase. El cuaderno de clase es un instrumento de recogida de información verdaderamente útil, especialmente para la evaluación continua. ...
  2. Exámenes. ...
  3. Cuestionarios. ...
  4. Mapas conceptuales. ...
  5. Fichas de recogida de información. ...
  6. Trabajos monográficos y pequeñas investigaciones.

¿Qué es la estandarización de un test psicologico?

En psicometría, es 'la definición de puntuaciones significativas comparados con el rendimiento de un 'grupo de standarización' al que se administró previamente el test'.

¿Qué es la estandarización y sus características?

La estandarización es el proceso de ajustar o adaptar características en un producto, servicio o procedimiento; con el objetivo de que éstos se asemejen a un tipo, modelo o norma en común.

¿Cuáles son las escalas estandarizadas?

Una escala estándar es una escala general que puede utilizarse para medir y evaluar el desempeño en los diferentes indicadores de un puesto, pero esa misma escala puede aprovecharse también en la medición del desempeño de todos los puestos de la organización, de una clase o familia de puestos o, incluso de un puesto ...

¿Qué es la educación estandarizada?

La estandarización curricular busca ordenar los contenidos que se deberían desarrollar en diferentes ámbitos o asignaturas para que las actividades no sean repetitivas, sino secuenciales e imbricadas con saberes anteriores y posteriores.

¿Cuáles son los test proyectivos educativos?

Los tests proyectivos tienen como objetivo explorar la personalidad o algún aspecto específico de ésta en su relación al contexto global, pero con el claro propósito de llegar a los niveles más profundos de la misma, incluido el inconsciente.

¿Cuáles son las técnicas proyectivas?

Las técnicas proyectivas se basan en el psicoanálisis, que introdujo el concepto de proyección como mecanismo de defensa. Una persona no acepta emociones reprimidas, necesita un mecanismo de transferencia hacia otra persona para liberarse de esa angustia.

¿Cuáles son las pruebas proyectivas y psicometricas?

Las pruebas psicométricas de personalidad o proyectivas evalúan cómo los postulantes interpretan una situación, así como otros aspectos personales como su capacidad de adaptación, relación y conflictos internos, habilidades sociales, etcétera.

¿Cuáles son las preguntas de un examen psicometrico?

¿Qué miden los exámenes psicométricos?
  • Medición de inteligencia. - (que tanto cotejan edad mental y edad cronológica),
  • Rasgos de personalidad. - (como tiendes a reaccionar),
  • Factores de personalidad. - (cotidianamente como te comportas),
  • P- (que es lo que subconscientemente deseas) y varios tipos más.

¿Qué es una prueba psicométrica y para qué sirve?

Las pruebas psicométricas se utilizan por el área de Recursos Humanos para reclutar nuevo personal que cuente con un perfil específico o características muy particulares, debido a que facilitan la observación de los puntos clave de cada persona.

¿Cuánto dura una prueba psicométrica?

¿Cuánto duran generalmente las evaluaciones psicométricas? Suelen durar alrededor de dos horas. Recomendamos ir con tiempo de anticipación, despejar la agenda y disponer de tiempo suficiente.

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