¿Cuáles son los criterios para la supervision efectiva?

• Autoconciencia.
• Autorregulación.
• Motivación.
• Empatía.
• Habilidades Sociales.

¿Cuáles son las estrategias de la supervision educativa?

¿Qué información se necesita para realizar una supervisión?

¿Qué es la supervisión y sus características?

La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como principal objetivo la eficiente y eficaz utilización de los factores productivos que el supervisor tiene a su cargo, tales como materiales, insumos, maquinarias y, por supuesto, trabajadores.

¿Cuál es la naturaleza de la supervisión?

La supervisión como proceso consistiría en el conjunto de actuaciones que permiten mantener el aspecto en el que se incide dentro de unos límites prefijados, límites que el salirse de ellos es indicador de que el aspecto que se supervisa no está teniendo un correcto funcionamiento.

¿Cuál es el alcance de la supervisión?

¿Qué es Supervisión? El término mismo nos da una noción bastante precisa de su alcance: visión superior. El supervisado espera de quien lo supervisa una visión superior a la suya (y una acción consistente con ella) acerca de las funciones y actividades que desarrolla.

¿Cuál es el objetivo de la supervisión?

La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta ...

¿Cuáles son los tipos de supervisión?

Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo. Esta clasificación podría ser strictu sensu, en el sentido de que cuando se hace un tipo de supervisión no se realiza otra.

¿Qué es un supervisor según autores?

En el diccionario de María Moliner (1998) supervisar significa “ejercer la vigilancia o inspección general o superior de una cosa”. Por tanto, denota una posición de superioridad de alguien, desde donde ve algo (Allegri, 1996).

¿Cuáles son las fases de la supervisión?

La supervisión debe realizarse en forma ordenada, de tal manera que rinda los frutos esperados. Para ello es necesario cumplir las cuatro etapas siguientes: a) planeación de la supervisión; b) ejecución de la supervisión; c) evaluación de lo supervisado; d) resolución final.

¿Cómo se lleva a cabo la supervisión en una institución educativa?

La supervisión educativa cumple diversas funciones tales como planificación de acciones, orientación sobre políticas educativas y evaluación del proceso, interpretándose ello como la labor que ha de cumplir el supervisor en el mejoramiento del desempeño profesional hacia el logro de metas institucionales.

¿Qué es la supervision educativa según autores?

Según Burton y Brueckner: La supervisión escolar consiste en un servicio técnico destinado fundamentalmente a estudiar y mejorar cooperativamente todos los factores que influyen en el crecimiento y desarrollo del alumno.

¿Qué es el acompañamiento en el distrito educativo?

En tal in- tención, el acompañamiento pedagógico es una herramienta que agrupa múltiples estrategias dirigidas al desarrollo de competencias docentes, a partir del trabajo coordinado y según las necesidades y fortalezas individuales.

¿Quién supervisa a los supervisores?

Lo ideal es que además de que el supervisor sea supervisado por su jefe inmediato superior y se escuche la opinión del supervisado; que exista un nivel de supervisión independiente de las personas involucradas en el proceso, que pueda evaluar con objetividad la calidad y estándares de la supervisión.

¿Quién debe supervisar y porqué?

En general, supervisar es una manera de dirigir, brindar apoyo y de mantenerse informado sobre el trabajo desempeñado por aquellas personas que están bajo su responsabilidad. ... Los integrantes del personal tienen un determinado conjunto de responsabilidades que varía según su cargo dentro de la organización.

¿Qué es supervisión y ejemplos?

Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.

¿Qué es supervisión autocrática?

- Supervisión Autocratica: Este tipo de supervision enfatiza una autoridad personalista, una toma de decisiones independiente de lo que aporten los miembros del equipo. ... Este estilo de supervisión puede ser efectivo cuando una situación requiere pronta acción o toma de decisiones.

¿Qué es el alcance del cargo?

El alcance del trabajo incluye información sobre el panorama general de la situación, cómo se relaciona con otras posiciones dentro de la organización y a la comunidad fuera de la organización.

¿Cuál es el alcance de un proceso?

Definición: Identifica los límites del proceso, su inicio, su finalización y su cobertura.

¿Cuál es el alcance de un manual organizacional?

Objetivos del manual de organización: El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro del organismo.

¿Qué es el alcance en ventas?

Es el porcentaje o logro obtenido en ventas, respecto de una cuota o target. Ej: Si un vendedor tiene una cuota de venta de $200.00 al mes y vende solo $100.00, entonces su alcance fue de 50%.