¿Cuáles son los complementos personales?

¿Cuándo se consolida un complemento salarial personal laboral?

Un complemento podría llegar a consolidarse cuando el trabajador lleva tiempo percibiéndolo (por ejemplo, durante 2 años). No obstante, no hay una fecha fija, habría que analizar cada caso concreto.

¿Cuándo se considera consolidado un complemento salarial?

El hecho de que un complemento salarial se considere consolidable significa que aunque cambie la relación laboral con el trabajador y se modifiquen las tareas que viene haciendo, seguirá percibiendo el complemento. Ello aunque haya desaparecido la causa que lo motivó.

¿Qué son los pluses en una nómina?

Los pluses en la nómina o complementos salariales son cuantías que se agregan al salario base, por convenio colectivo o contrato individual, y están determinados por una causa de carácter laboral.

¿Cuál es el salario neto?

El salario neto es la diferencia entre el salario bruto y las cotizaciones y retenciones de la seguridad social. Es decir, el trabajador realmente percibe el neto.

¿Qué es un plus en un trabajo?

Karl Marx en su obra El capital denominó como plustrabajo o trabajo excedente a la cantidad de trabajo, medida por su duración, que excede el trabajo necesario para la producción de los bienes requeridos para mantener la existencia del trabajador.

¿Cuáles son los conceptos salariales?

Los conceptos salariales son el salario base y los complementos que se recogen en la nómina del trabajador, dictando la cuantía a percibir por él en cada mensualidad.

¿Cuáles son los elementos salariales?

Son factores de salario los incrementos por antigüedad, gastos de representación, la prima técnica, el auxilio de transporte, el auxilio de alimentación, la prima de servicios, la bonificación por servicios prestados, y los viáticos percibidos por los funcionarios en comisión.

¿Cómo se calculan los complementos salariales?

¿Cuáles son los complementos salariales y extrasalariales?

el plus salarial compensa por el trabajo realizado por el trabajador, y. los pagos extrasalariales compensa por los gastos que el trabajador soporta con ocasión del trabajo.

¿Qué complementos salariales son absorbibles?

Se entienden como conceptos absorbibles aquellos que forman parte del propio salario y que se negocian según el Convenio Colectivo o el contrato de manera individual. ... En este sentido, dice que los conceptos retributivos siempre deben responder a las mismas causas, es decir, que deben ser homogéneos.

¿Qué tipo de complemento salarial es la antigüedad?

Antigüedad: es un complemento salarial que se recibe cuanto más tiempo lleve el trabajador, por lo que se considera un complemento consolidable.

¿Qué es el salario bruto y el neto?

El salario bruto suele ser la cifra más alta que ves antes de que se hayan aplicado las deducciones. El salario neto sería por tanto la última cifra de la parte inferior de tu nómina, y debería coincidir con la cantidad de dinero ingresada en tu cuenta bancaria.

¿Qué diferencia hay entre el sueldo bruto y el neto?

El salario bruto es el dinero total que se paga a un trabajador, sin retenciones. Es decir, no es el total que se ingresará en tu cuenta. El salario neto es la cantidad que resulta de restar al salario bruto todas las retenciones.

¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y neto?

Por eso, cuando un reclutador te dice que el sueldo bruto para el puesto de asistente administrativo es de $12,000 mensuales, debes considerar que esa no será la cifra final que recibirás. El sueldo neto es la cantidad final que percibes cada vez que la empresa te paga.

¿Qué es un plus de calidad?

PLUS DE CANTIDAD Y CALIDAD

Son aquellas partidas que compensan económicamente al trabajador en función del resultado obtenido por su prestación de servicios, ya sea en términos cuantitativos, ya sea en términos cualitativos.

¿Qué significa antigüedad consolidada?

- La antigüedad que tenga el trabajador desde el inicio de su relación laboral hasta el 31 de diciembre de 1996 se mantiene por considerarse consolidadas, es decir, aquellos trabajadores con una antigüedad anterior al 31 de diciembre de 1996 percibirán en todo caso este concepto según tablas salariales del año 1996.

¿Qué quiere decir consolidable?

consolidable | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE - ASALE. 1. adj. Que se puede consolidar (‖ convertir en definitivo ).

¿Cuánto se paga por año de antigüedad?

La antigüedad. Es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo, en general oscila entre el 1% y el 3% y se calcula sobre el básico.

¿Qué elementos constituyen salario y cuáles no?

“Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o ...

¿Cuáles son los tipos de salarios?