¿Cuáles son los beneficios de estar afiliado a una caja de compensacion?

Preguntado por: Dr. Mireia Vera  |  Última actualización: 8 de diciembre de 2021
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Entre los diferentes tipos de beneficios que disponen y otorgan las cajas de compensación se pueden encontrar los beneficios en los siguientes aspectos:
  • Salud.
  • Educación.
  • Recreación.
  • Cultura.
  • Turismo.
  • Deportes.
  • Vivienda.
  • Crédito.

¿Cuánto tiempo debo estar afiliado a una caja de compensación?

Debe haber realizado aportes a la caja de compensación familiar por un año (trabajadores dependientes) o 2 años (trabajadores independientes). Quien solicite este beneficio debe estar en situación de desempleo. No debe estar afiliado como cotizante a una EPS o caja de compensación familiar.

¿Qué es una caja de compensación familiar y cuáles son sus beneficios?

Las Cajas de Compensación Familiar son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el Código Civil, cumplen funciones de seguridad social y se hallan sometidas al control y vigilancia del Estado en la forma establecida por la ley, cuya principal ...

¿Qué beneficios tiene estar afiliado a Comfamiliar?

Beneficios. Redimir en efectivo o compras, el subsidio familiar en los establecimientos que pertenecen a la red de convenios Comfamiliar. Disfrutar de precios preferenciales presentando la Tarjeta en los establecimientos comerciales vinculados a la red de convenios de Comfamiliar.

¿Qué es una caja de compensación y para qué sirve?

Estas entidades privadas administran prestaciones de seguridad social. Pagan varios beneficios y subsidios, y otorgan créditos sociales y otras prestaciones a sus afiliados.

Conozca las ventajas de afiliarse a una Caja de Compensación Familiar

16 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se usa la Caja de Compensación?

Las Cajas de Compensación Familiar se financian al recibir el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el salario de sus trabajadores, los empleadores deben afiliar a sus trabajadores permanentes o que realicen actividades para un empleador por más de cuatro horas diarias o más de 93 horas ...

¿Quién paga la Caja de Compensación en Chile?

Se debe considerar que al seleccionar una "Caja de Compensación" el empleador debe aportar el 4% sobre el salario base de cada trabajador por concepto de aportes a las cajas de compensación familiar.

¿Cómo ser afiliado a Comfamiliar?

Requisitos
  1. Certificado laboral.
  2. Últimos dos (2) desprendibles de nómina.
  3. Ser afiliado a COMFAMILIAR con más de 6 meses continuos de afiliación.
  4. Fotocopia de cédula ampliada al 150% (aplica para todos los clientes)
  5. Edad: 18 hasta 70 años.
  6. Ingresos: A partir de un Salario Mínimo.

¿Cómo afiliar al cónyuge a Comfamiliar?

Afiliar oportunamente su núcleo familiar (cónyuge e hijos, padres y/o hermanos que acrediten derechos), presentando formulario de afiliación debidamente diligenciado, sin enmendaduras, con información veraz, clara y completa, anexando documentos, vigentes, legibles y exigidos por la ley.

¿Qué es una caja de compensación familiar?

El objeto de las Cajas de Compensación es pagar al trabajador beneficiario un subsidio monetario mensual por hijo o persona discapacitada a cargo y subsidios en especie y servicios, tales como útiles escolares, recreación, educación, salud, capacitación, etc.

¿Qué servicios presta la Caja de compensacion familiar al trabajador y su familia?

Actualmente, hay en el país 43 cajas de compensación familiar que prestan una amplia variedad de servicios relacionados con la educación, la salud, el emprendimiento, la recreación, el turismo social, la obtención de créditos, los subsidios de vivienda y el desempleo, entre muchos otros.

¿Qué subsidios ofrece la caja de compensacion familiar?

Para lograr este objetivo contamos con: Subsidio monetario, Subsidio educativo, Subsidio de vivienda, Subsidio de arrendamiento y el Seguro de desempleo.

¿Quién se puede afiliar a una caja de compensación?

¿Quiénes más pueden afiliarse a una caja de compensación familiar? Pueden también afiliarse a una caja de compensación familiar, los trabajadores independientes y los pensionados.

¿Quién se puede afiliar a una caja de compensación?

De acuerdo con la Ley 18.833, de septiembre de 1989 y modificación del año 2007, se pueden afiliar y/o desafiliar de una Caja de Compensación, cualquier entidad empleadora del sector privado y del sector público.

¿Qué pasa si no se afilia a un empleado a caja de compensación?

Si el empleador no ha afiliado o no paga los aportes a la caja de compensación familiar, o esta no reconoce el subsidio familiar, se puede acudir al inspector de trabajo o ante la Superintendencia de Subsidio Familiar para presentar una queja por el incumplimiento de la obligación.

¿Cómo afiliar a mi hijo a la Caja de Compensación Comfamiliar?

Debes afiliarlos, solicitando en tu empresa el envío del formulario de afiliación con el registro civil y la tarjeta de Identidad si tus hijos son mayores de 7 años, a nuestra área de Aportes y Subsidio, al correo aportes@comfamiliar.com, dicho documento debe estar firmado por el trabajador y la empresa.

¿Cómo saber si ya estoy afiliado a Comfamiliar?

Para generar un certificado de afiliación ya sea del trabajador o de su grupo familiar, lo puede realizar a través de la página web www.comfamiliar.com enlace Consulta de Saldos de la Tarjeta Comfamiliar, ingresando con su cédula y clave asignada.

¿Cómo afiliar a mis padres a la caja de compensacion Comfamiliar?

PADRES MAYORES DE 60 AÑOS:
  1. Formulario de afiliación (solo si es por primera vez)
  2. Copia ampliada del documento de identidad del trabajador.
  3. Copia del documento de identificación de la madre y/o padre mayor de 60 años.
  4. Registro civil de trabajador para acreditar parentesco.

¿Cómo se puede afiliar a una caja de compensacion?

¡ Hola!
  1. Solicitud de Afiliación.
  2. Acta de acuerdo de Afiliación.
  3. Acta de acuerdo de Desafiliación a otra Caja de Compensación, de ser necesario.
  4. Registro de firmas y fotocopia de las Cédulas de Identidad de los trabajadores.
  5. Fotocopia simple de la escritura de constitución de la Sociedad.

¿Cuánto paga el empleador a la caja de compensación Chile?

Este aporte es realizado en su totalidad por el empleador y equivale al 4% sobre el salario del trabajador y debe hacerse de forma mensual mediante un operador de pagos.

¿Que paga la caja de compensación?

Estas cajas reciben el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el salario de los trabajadores permanentes que tienen a su cargo. Sin embargo se debe destacar que algunas cajas de compensación del país han logrado multiplicar estos ingresos reinvirtiendo los fondos remanentes.

¿Cómo saber si soy beneficiario del subsidio de la caja de compensación?

¿Cómo saber en cuál estoy afiliado? Para consultar a qué caja de compensación pertenece, lo puede hacer a través del Registro Único de Afiliados (RAUF) del Sistema Integrado de la Protección Social, tanto en la página web, como por vía telefónica a las líneas 5893750 (Bogotá) y 018000960020 (resto del país).

¿Cómo saber si tengo subsidio de caja de compensación?

Para saber su saldo de subsidio familiar de esta caja de compensación deberá ingresar a la página web de Colsubsidio, ingresar a la opción 'Transacciones en línea' y, una vez hecho esto, se abrirá una nueva ventana en la cual se solicitarán sus datos personales. Cuando los digite podrá saber el monto de su subsidio.

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