¿Cuáles son las ventajas de la burocracia?

• racionalidad en relación con el logro de los objetivos colectivos.
• precisión en la definición del cargo y las operaciones.
• rapidez en las decisiones.
• univocidad de interpretación.
• uniformidad de rutinas y procedimientos.
• continuidad de la organización.

• Rigidez en la toma de decisiones: Todo debe realizarse según el reglamento.
• Lentitud en los procesos: debida a su rigidez los procesos son lentos y poco flexibles.
• Puede dar lugar a situaciones de nepotismo o corrupción.

¿Que se entiende por burocracia?

El diccionario de la RAE define burocracia con cuatro acepciones: Organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que le son propios.

¿Cuáles son las principales características de la burocracia?

Característica y principios de la Teoría Burocrática Principios Características Racionalidad. Precisión en la definición de cargos. Rapidez en las decisiones. Uniformidad de rutinas y procedimientos.

¿Qué es la burocracia en la actualidad?

La burocracia es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados o descentralizados, división de responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.

¿Qué es la burocracia weberiana?

La teoría burocrática fue desarrollada por un sociólogo y economista político alemán Max Weber (1864-1920). Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas.

¿Qué es la burocracia en una empresa?

La burocracia, en su forma exacerbada, está ligada a conductas rígidas, esquemáticas, al ánimo obstructivo, al autoritarismo, al perfeccionismo. ... De otra parte, en el contexto organizacional, algunos procedimientos burocráticos son indispensables, pues sustentan la estructura, dan formalidad a la empresa.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la burocracia?

¿Qué es el padre de la teoria burocratica?

TEORÍA DE LA BUROCRACIA • Organización eficiente por excelencia, para resolver racional y eficientemente problemas de la sociedad y de las empresas. ... MAX WEBER: PADRE DE LA BUROCRACIA • SOCIOLOGO ALEMAN.

¿Quién es el padre de la teoría de la burocracia?

Se realizó una indagación de la Teoría burocrática cuyo principal exponente es Max Weber y se identificó ocho características del modelo burocrático que son: carácter legal de las normas y reglamentos, formalidad de las comunicaciones, procedimientos estandarizados, división del trabajo, orden jerárquico, ...

¿Cuáles son las ventajas del modelo burocrático de la administración?

¿Qué es la burocracia y qué tipo de reglas utiliza?

La burocracia es un sistema de organización que se caracteriza por procesos que pueden ser centralizados o descentralizados, división de responsabilidades, especialización, jerarquía y relaciones impersonales. Este concepto se relaciona con las instituciones de gobierno.

¿Qué rol cumple la burocracia moderna?

El papel de la institución es medir, evaluar y prever los riesgos y las incertidumbres. ... La burocracia es la forma más eficiente que podían utilizar de manera efectiva en la institución surgida de las necesidades de la sociedad moderna. La forma burocrática es el instrumento más eficiente en la administración.

¿Cuál es el enfoque de la burocracia?

La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos.

¿Cuándo surge la burocracia?

Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. ... Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos. Weber consideró la burocracia como un tipo de poder.

¿Cuáles son los tipos de burocracia?

¿Cómo se aplica la teoría burocrática en la actualidad?

Este modelo es el que se impone en la actualidad, donde los seguidores o empleados (burócratas) deben su obediencia ya no a una persona, sino a un conjunto de reglas y reglamentos legales previamente establecidos. Aquí las relaciones de jerarquía constituyen esquemas de autoridad legal.

¿Cómo se aplica la teoria de la burocracia en una empresa?

En realidad la burocracia en la empresa trata de aportar racionalidad para que los recursos de la empresa sean mejor aprovechados. La clave está en establecer el nivel de burocracia que cada empresa necesita. Existen factores que ayudan a establecer el grado de burocracia que encaja mejor en tu empresa.

¿Qué es la burocracia ideal?

La burocracia típico-ideal es un tipo de organización en la que sus unidades básicas están constituidas por oficinas ordenadas de una forma jerárquica por medio de reglas, funciones específicas y documentos escritos. ... Consiste en una organización continua de funciones (cargos) oficiales limitados por reglas.

¿Qué piensa Weber de la sociedad?

Según Weber, la sociedad moderna era el resultado de un proceso histórico-universal de racio- nalización ("acción racional con arreglo a fines") que sólo podía desplegarse en Occidente y que supuso el "desencantamiento".

¿Qué hizo de importante Max Weber?

Los aportes más importantes que Weber hizo fue el desarrollo teórico de la sociología en su libro Economía y Sociedad. ... Entre estos libros se encuentran: La Ética Protestante y El Espíritu del Capitalismo, Sociología de la Religión y La Metodología de las Ciencias Sociales.

¿Cuándo surgio la teoria burocratica de Max Weber?

A finales del siglo XIX, fue un sociólogo alemán y autor de La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo (1905), Max Weber quien fue el primero en usar y describir el término burocracia.