¿Cuáles son las variables que impactan a una organización?

• Organización interna. ...
• Instalaciones, herramientas y tecnología. ...
• Salario emocional. ...
• Gestión y organización del trabajo. ...
• Movilidad de talento interna. ...
• Bridge Building. ...
• Clima laboral positivo.

1. Aspectos culturales y sociales. ...
2. Sistema político. ...
3. El mercado. ...
4. Estándares de la industria. ...
5. Restricciones legales. ...
6. Entorno general.

¿Cuáles son los factores internos y externos que afectan a la empresa?

Los factores externos de una empresa, como la economía global, la política, la competencia, los clientes e incluso el clima pueden influir enormemente en el rendimiento de una organización, incluso más que factores internos como el personal, la cultura de la empresa, los procesos, las finanzas, etc.

¿Cuáles son los factores que afectan la productividad?

Factores que afectan a la productividad. Incluyen la regulación del gobierno, competencia y demanda, están fuera del control de la empresa, estos factores pueden afectar tanto al volumen de la salida como a la distribución de la entradas. Reglamentación del Gobierno.

¿Qué son gastos fijos y variables ejemplos?

Los costos fijos son aquellos que no dependen del volumen de producción de la empresa, ni cambian en función a este; mientras que los variables sí varían en base al nivel de producción. Por ejemplo, el pago por alquiler de un local será un costo constante, fijo, que está al margen del nivel de producción.

¿Cuáles son los gastos variables de una empresa?

Los gastos variables son aquellos que sí dependen de la producción de tu empresa, es decir, cambiarán si produces más o menos de lo habitual. Encontramos 5 tipos de ejemplos de gastos variables: Compra de materias primas, productos semi-terminados o productos terminados.

¿Qué son los costos variables y ejemplos?

Los costos variables: Son aquellos que se presentan de vez en cuando y de manera inesperada. Por ejemplo, si tu vendes fruta en tu negocio y tu proveedor te aumenta el precio del plátano ésto sería considerado como un costo variable, ya que es un gasto que no estaba previsto.

¿Cuáles son las 3 características de las organizaciones?

Características de una organización

Está deliberadamente planeada. Posee objetivos concretos. Cuenta con uno o más centros de autoridad o poder. Conforma un sistema de actividades.

¿Cuáles son las características de una organización?

Toda organización cuenta con componentes básicos o esenciales, entre los que se encuentran: Un grupo de personas que interactúan entre sí. Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo. Objetivos y metas.

¿Cuáles son las características de la estructura organizacional de una empresa?

Características de la estructura organizacional

Suelen basarse en un principio de especialización y departamentalización, es decir, de construcción de bloques de trabajo en los que se llevan a cabo labores determinadas: relaciones públicas, recursos humanos, gerencia administrativa, etc.

¿Cuáles son mis gastos fijos?

Los gastos fijos.

Son aquellos que se realizan con frecuencia, como alimentación, transporte, servicios, deudas, educación, renta, entre otros. Algunos de estos gastos no se pueden eliminar, pero sí puede implementarse un ajuste, por ejemplo: utilizar menos luz y gas, no desperdiciar el agua, entre otros.

¿Qué es un gasto variable?

Los gastos variables, por su parte, son aquellos que sí que están directamente relacionados con el volumen de producción y/o ventas de tu empresa. Esto significa que, a medida que la producción y las ventas aumentan, también lo hacen los gastos variables.

¿Cuáles son los costos fijos ejemplos?

¿Cuáles son los factores de la productividad de una empresa?

Entre los factores de satisfacción o motivacionales se encuentran, por ejemplo, el reconocimiento, la responsabilidad o la promoción; mientras que los factores de insatisfacción se relacionan más con aspectos económicos, sociales o de seguridad (salario, condiciones de trabajo, política de la compañía… ).

¿Cómo afectan la productividad los factores humanos?

En el recurso humano existen diversos factores que afectan la productividad de este, entre ellos tenemos: la motivación, la satisfacción laboral, la participación, el aprendizaje, la formación, la toma de decisiones, el manejo de conflictos, la cultura organizacional, y el sistema de recompensas.

¿Cuáles son los factores internos y externos?

Por un lado están los factores internos, la organización, el modelo de negocio, la gestión, etc. Por otro, los factores externos, el entorno económico, los impuestos, subvenciones, etc.

¿Qué son los factores internos de una empresa ejemplos?

Los factores internos de una empresa son los agentes de una organización, que pueden tener un impacto positivo o negativo en ella. A veces el fracaso se debe a los factores externos de una empresa, pero no se debe de dejar de considerar lo que sucede dentro: las finanzas, el personal o la maquinaria de la empresa.

¿Cuáles son los factores internos que afectan la productividad en las empresas?

¿Cuáles son las 5 características de una estructura organica?

Especialización del Trabajo. Departamentalización. Cadena de mando. Extensión del Tramo de Control.

¿Cuáles son las características de la estructura funcional?

Principales características de la organización funcional

Su autoridad es parcial y relativa, porque se basa en la especialización. Sin duda, es una autoridad opuesta a la forma lineal o jerárquica, dado que cada empleado reporta a su superior sobre una tarea especializada. Por ello, no existe unidad de mando.

¿Cuáles son los elementos de la organización?

¿Qué es una empresa y características?

Desde una perspectiva económica, la empresa se caracteriza como una entidad autónoma de producción de bienes o servicios, en la que se integran de forma coordinada diversos medios productivos (trabajo humano y elementos materiales e inmateriales), bajo la dirección del empresario.