¿Cuáles son las siglas de la fuerza laboral?
Preguntado por: Gabriela Flores | Última actualización: 10 de enero de 2026Puntuación: 4.4/5 (35 valoraciones)
La gestión de la fuerza laboral (WFM, por sus siglas en inglés) es una técnica que se utiliza para aumentar la productividad y la eficiencia de los equipos.
¿Cuáles son los niveles de la fuerza laboral?
La fuerza laboral de una sociedad se divide en dos vertientes: la calificada y la no calificada. Esto se mide de acuerdo al nivel de experiencia o calificación que tenga cada empleado.
¿Qué significa WFM?
En esencia, el workforce management (WFM) es un conjunto de sistemas y prácticas que se utilizan para maximizar la productividad y eficiencia de los empleados en un centro de llamadas.
¿Qué es la fuerza de trabajo ft?
Fuerza de trabajo (FT)
Corresponde a aquellas personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, cumplían con los criterios para ser clasificadas como ocupados/as o desocupados/as (OIT, 2023).
¿Qué incluye la fuerza laboral?
La fuerza laboral incluye trabajadores empleados y desempleados (los desempleados son aquellos quienes están activamente buscando empleo).
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¿Quién está incluido en la fuerza laboral?
Las personas "en la fuerza laboral" son aquellas de la población civil no institucional, de dieciséis años de edad o más, que están empleadas o que están desempleadas y buscan empleo .
¿Qué significa estar en la fuerza laboral?
La fuerza laboral, también conocida como fuerza de trabajo, es el conjunto de trabajadores que trabajan o están desempleados . Generalmente se refiere a los empleados de una organización o sector en particular, pero también puede referirse a un área geográfica como una ciudad, un estado o una nación.
¿Quién está incluido en la fuerza laboral?
Fuerza laboral: suma de personas empleadas y desempleadas . Tasa de desempleo: porcentaje de personas desempleadas en la fuerza laboral. Tasa de participación: porcentaje de personas en edad laboral que forman parte de la fuerza laboral.
¿Qué significan las siglas FTE?
FTE es la abreviatura de Full Time Equivalent, o lo que en castellano se considera «equivalente de tiempo completo (ETC) «, un indicador de productividad para el área de RR. HH, y que muchas empresas están empezando a utilizar.
¿Quién no estaría incluido en la fuerza laboral?
Las personas que no están ni empleadas ni desempleadas no forman parte de la fuerza laboral. Esta categoría incluye a jubilados, estudiantes, personas que cuidan de hijos u otros familiares, y otras personas que no trabajan ni buscan trabajo.
¿Cuál es el significado de WFM?
Definición de gestión de la fuerza laboral
En esencia, WFM es un conjunto completo e integrado de procesos y herramientas que ayudan a planificar, gestionar y realizar el seguimiento del trabajo de los empleados, incluido el tiempo y la asistencia, la programación de los empleados y el cumplimiento de las leyes laborales.
¿Qué significan las siglas FDW?
El FWD (Front Wheel Drive) o tracción delantera es el tipo de tracción más común. Al encontrarse al frente, cerca del motor, es más fácil de montar y ahorra energía, al no tener que transmitir el torque a la parte posterior.
¿Qué es la WFO?
La solución WFO (también conocida como WFM) fue desarrollada originalmente para analizar patrones históricos de llamadas y prever qué cantidad de agentes y de capacidades se necesitaban, además de colaborar con las empresas para gestionar turnos con mayor eficacia.
¿Cuál es el nivel de la fuerza laboral?
La fuerza laboral incluye a todas las personas de 16 años o más clasificadas como empleadas o desempleadas, según se define a continuación. Conceptualmente, el nivel de la fuerza laboral es el número de personas que trabajan o buscan activamente trabajo .
¿Cuántos niveles de fuerza existen?
La fuerza es estudiada por la física y según ella se reconocen cuatro fuerzas fundamentales a nivel cuántico: la fuerza gravitacional, la fuerza electromagnética, la fuerza nuclear fuerte y la fuerza nuclear débil.
¿Cuál es la fuerza laboral en un call center?
La gestión de personal del centro de llamadas (WFM) consiste en dotar de personal adecuado a las operaciones de atención al cliente . Los gerentes deben poder pronosticar con precisión la demanda para poder programar y asignar a sus agentes. También deben supervisar las variables e informes intradiarios para garantizar el mantenimiento de los niveles de servicio.
¿Qué es FT en el trabajo?
FT: Full-time
Definición: Situación laboral que suele implicar entre 32 y 40 horas de trabajo a la semana.
¿Qué significa ETC en el trabajo?
ETC significa Equivalente a Tiempo Completo, una unidad que indica la carga de trabajo de una persona empleada de forma que las cargas de trabajo sean comparables en diversos contextos.
¿Qué significa 100% FTE?
El equivalente a tiempo completo (ETC) se refiere al número de horas consideradas jornada completa. Por ejemplo, si una empresa considera 40 horas a jornada completa y dos empleados trabajan 20 horas semanales, esos dos empleados serían 1 ETC.
¿Cómo se calcula la fuerza laboral?
La fuerza laboral es la suma del número de personas empleadas y el número de personas desempleadas .
¿Cómo se compone la fuerza de trabajo?
La fuerza de trabajo se compone de capacidades físicas e intelectuales del ser humano. En algunos casos, el trabajador aporta conocimientos intelectuales especializados o generales. En otros casos aporta solo fuerza física para el manejo de máquinas y herramientas.
¿Quién mide la fuerza laboral y cómo se define?
¿Quién mide la fuerza laboral y cómo se define? La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) mide la fuerza laboral como las personas mayores de 16 años empleadas y las que buscan trabajo activamente .
¿Qué se llama fuerza laboral?
1. : los trabajadores empleados en una actividad o empresa específica . la fuerza laboral de la fábrica. 2. : el número de trabajadores potencialmente asignables para cualquier propósito.
¿Cuál de estas personas forma parte de la fuerza laboral?
La fuerza laboral incluye a toda persona mayor de 16 años que busca empleo o está empleada y recibe un salario de al menos una hora en un período determinado . Los militares y las obras federales no forman parte de la fuerza laboral.
¿Cuál es la diferencia entre fuerza laboral y fuerza de trabajo?
La fuerza laboral de un país incluye a todas las personas de entre 15 y 60 años que trabajan o desean trabajar. Por otro lado, la fuerza laboral está compuesta por quienes realizan algún tipo de trabajo y excluye a quienes desean trabajar pero no encuentran empleo.
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