¿Cuáles son las sanciones que se les pueden aplicar a los patrones que no cumplen con sus obligaciones ante el IMSS?

• Amonestación con apercibimiento;
• Multa;
• Multa adicional por cada día que persista la infracción;
• Arresto hasta por 36 horas;
• Clausura temporal o permanente, parcial o total; y.

• No dar de alta a los colaboradores en el Seguro Social o no hacerlo en las fechas establecidas.
• No comunicar al IMSS cambios en el salario de los trabajadores.
• Entregar documentación falsa o alterada.
• Inexistencia de registros de nómina.

¿Qué dice el artículo 73 de la Ley del IMSS?

Las empresas tendrán la obligación de revisar anualmente su siniestralidad, conforme al período y dentro del plazo que señale el reglamento, para determinar si permanecen en la misma prima, se disminuye o aumenta.

¿Qué dice el artículo 170 de la Ley del Seguro Social?

En el contexto, el artículo 170 de la Ley del Seguro Social indica que pensión garantizada es aquélla que el Estado asegura a quienes reúnan los requisitos señalados en la propia ley y, cuyo monto mensual, será el equivalente a un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal en el momento en que entrare en ...

¿Qué es sanciones por incumplimiento?

Sanción Por Incumplimiento

Es el tiempo en el cual los subordinados están a disposición de sus patrones; estos últimos están ceñidos a: Respetar los máximos semanales (diurna 48 horas; nocturna, 42 y mixta, 45)

¿Cuáles son las sanciones a los servidores publicos?

Suspensión del empleo, cargo o comisión por un período no menor de tres días ni mayor a un año; Destitución del puesto; Sanción económica, e . Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.

¿Qué son las sanciones del acto?

Qué es Sanción:

En Derecho, se puede decir que la sanción es la consecuencia que tiene una conducta que constituya una infracción para la norma jurídica. ... Asimismo, se llama sanción al acto formal y solemne por el cual el jefe de Estado confirma una ley o estatuto.

¿Qué dice el artículo 251 del IMSS?

El IMSS, con fundamento en la fracción XI del artículo 251 de la Ley del Seguro Social, opera la baja del régimen obligatorio a los patrones, sujetos obligados y asegurados, una vez que considera la desaparición o inexistencia de la relación laboral que dio origen a su aseguramiento, y en el momento que los patrones ...

¿Qué dice el artículo 150 de la Ley del Seguro Social?

“Artículo 150.

Los asegurados que dejen de pertenecer al régimen obligatorio, conservarán los derechos que tuvieran adquiridos a pensiones en el seguro de invalidez y vida por un período igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales, contado a partir de la fecha de su baja.

¿Cuando no procede una multa del IMSS?

No obstante lo anterior, el artículo 304-C de la LSS dispone que no se impondrán multas cuando se cumplan en forma espontánea las obligaciones patronales fuera de los plazos señalados por la LSS y o cuando se haya incurrido en infracción por caso fortuito o de fuerza mayor.

¿Qué hacer cuando un trabajador no cumple con su trabajo?

Ante sospecha de alguna falta cometida por el trabajador dentro de su centro laboral, debe realizarse un Procedimiento Administrativo de Investigación para otorgar fe y legalidad a las posibles sanciones.

¿Qué pasa si el empleador no cumple con el contrato?

La principal consecuencia será la posibilidad del trabajador de solicitar la terminación del contrato por vía judicial. De esta forma, el trabajador podrá terminar la relación laboral existente con el empleador, pudiendo reclamar a su vez el pago de una indemnización por los daños y perjuicios que le puede ocasionar.

¿Qué pasa si una empresa no cumple con las prestaciones de ley?

¿Qué pasa si no me dan alguna prestación de ley? En caso de que tu patrón no te dé alguna prestación de ley o te la dé incompleta puedes demandar su cumplimiento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje o acudir a la PROFEDET, en donde recibirás atención jurídica de forma gratuita.

¿Cómo se castiga a los servidores públicos?

De la lectura del artículo 113 constitucional, se advierte que las sanciones previstas para ser aplicadas a los servidores públicos que incurren en responsabilidad administrativa, son la suspensión, destitución e inhabilitación, así como las sanciones económicas.

¿Qué Ley castiga a los servidores públicos?

La Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos tiene por objeto reglamentar el Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

¿Quién sanciona a los servidores públicos en México?

- El Congreso de la Unión y las Legislaturas de los Estados, dentro de los ámbitos de sus respectivas competencias, expedirán las leyes de responsabilidades de los servidores públicos y las demás normas conducentes a sancionar a quienes, teniendo este carácter, incurran en responsabilidad, de conformidad con las ...

¿Por qué es importante sancionar?

Su importancia recae en que la sanción busca reparar principalmente el daño a la naturaleza de la relación entre el Estado, el servidor público y la sociedad, es decir, va más allá de una pena privativa de la libertad o una simple destitución.

¿Cómo se cobran las multas laborales?

En algunas ocasiones junto a la multa, el SAT adjunta un formato de pago que contiene una línea de captura que especifíca la fecha límite de pago, el cual se puede realizar en cualquier ventanilla de las instituciones bancarias autorizadas o por Internet.

¿Qué dice el artículo 168 de la Ley del Seguro Social?

Artículo 168.

En los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, a los patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir las cuotas del tres punto ciento cincuenta por ciento y uno punto ciento veinticinco por ciento sobre el salario base de cotización, respectivamente.

¿Quién tiene derecho a la pensión garantizada?

Personas beneficiarias de Pensión Mínima con Garantía Estatal (PMGE): Quienes cumplan 65 años o más, pueden optar por mantener su pensión mínima o percibir una PGU, siempre que cumplan, entre febrero y julio de 2022, todos los requisitos establecidos en la Ley Nº 20.255.

¿Qué es la pensión mínima garantizada?

¿Qué es la Pensión Mínima Garantizada? Es aquella que el gobierno federal asegura a los pensionados al amparo de la Ley del Seguro Social y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general de la Ciudad de México.

¿Qué diferencia hay entre la Ley 73 y 97?

Mientras que bajo el régimen de 1973 el pago de la pensión se realiza a través del Gobierno Federal, al estar con la ley de 1997 el pago de la pensión se da por medio de una aseguradora o Afore.