¿Cuáles son las responsabilidades administrativas de los servidores públicos?

Preguntado por: Dña Jimena Jáquez  |  Última actualización: 25 de marzo de 2022
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Responsabilidad Administrativa o Disciplinaria
Se produce cuando se incurre en una falta de servicio cometida por el agente transgrediendo las reglas de la función pública y las sanciones pueden ser: amonestación, suspensión, cese o exhoneración.

¿Cuáles son las responsabilidades administrativas de un funcionario público?

De conformidad con la fracción V del artículo 8 de la LFRASP es obligación de todo servidor público el custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización ...

¿Cuáles son los tipos de responsabilidades administrativas?

Los servidores públicos tienen, de acuerdo con nuestra Constitución, tres tipos de responsabilidades: la responsabilidad política (artículo 109, frac. I de la Constitución), la responsabilidad penal (artículo 109, frac. II de la Constitución), y la responsabilidad administra- tiva (artículo 109, frac.

¿Qué es responsabilidad administrativa ejemplos?

Se llama responsabilidad administrativa a aquella que surge de la comisión de una contravención administrativa y que es exigible por una entidad estatal dada (de orden administrativo), la cual ejerce funciones de inspección, vigilancia y control dentro de un sector de la economía también determinado (el de las ...

¿Cuándo es una responsabilidad administrativa?

La responsabilidad es administrativa cuando el servidor público en el ejercicio de sus funciones incurre en una acción u omisión que contraviene el ordenamiento jurídico administrativo y las normas que regulan la conducta funcionaria del servidor público, por tanto es de naturaleza exclusivamente disciplinaria.

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y PARTICULARES

18 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es responsabilidad administrativa en una empresa?

La responsabilidad administrativa con respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es un tipo de responsabilidad legal que todo empleador debe cumplir. La responsabilidad administrativa está regulada por el Decreto 472 de 2015 que fue compilado en el capítulo 2.2.4.11 del Decreto 1072 de 2015.

¿Qué es la responsabilidad administrativa civil y penal?

La principal diferencia entre la responsabilidad civil y la administrativa es la vía en la que se reclama. La responsabilidad civil se reclama ante los juzgados civiles y la administrativa ante la propia institución de salud y posteriormente, de ser necesario, ante los tribunales de justicia administrativa.

¿Qué dice el artículo 33 de la Ley General de responsabilidades Administrativas?

El incumplimiento por no separar del cargo al servidor público por parte del titular de alguno de los entes públicos, será causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta Ley.

¿Qué dice el artículo 49 de la Ley General de responsabilidades Administrativas?

Artículo 49.

Incurrirá en Falta Administrativa no grave el servidor público cuyos actos u omisiones incumplan o trasgredan lo contenido en las obligaciones enunciadas.

¿Cuáles son las faltas administrativas no graves?

También se considerará Falta administrativa no grave, los daños y perjuicios que, de manera culposa o negligente y sin incurrir en alguna de las faltas administrativas graves señaladas en el Capítulo siguiente, cause un servidor público a la Hacienda Pública o al patrimonio de un Ente público.

¿Cuáles son las sanciones por faltas administrativas no graves?

Inhabilitación temporal
  • - De 3 meses a 1 año, cuando no se cause daños o perjuicios, no exista beneficio o lucro alguno.
  • - De 1 a 10 años si el monto de la afectación de la falta administrativa grave no excede de doscientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.

¿Cómo se sanciona a un funcionario público?

De acuerdo al artículo 13 de la Ley federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, sanciones por falta administrativa a servidores públicos consistirán en:
  1. Amonestación privada o pública.
  2. Suspensión del empleo, cargo o comisión por un periodo no menor de tres días ni mayor a un año.

¿Qué sujetos se encuentran obligados a cumplir los lineamientos de la Ley General de responsabilidades Administrativas?

- Son sujetos de esta Ley, los servidores públicos federales mencionados en el párrafo primero del artículo 108 Constitucional, y todas aquellas personas que manejen o apliquen recursos públicos federales.

¿Qué dice la Ley General de responsabilidades Administrativas?

La LGRA, es de orden público y de observancia general en toda la República, y tiene por objeto distribuir competencias entre los órdenes de gobierno para: Establecer las responsabilidades administrativas de los servidores públicos y sus obligaciones.

¿Qué hacer cuando un servidor público no cumple con la Ley?

En línea: Realiza tu denuncia en línea aquí. Vía correspondencia: Envía tu escrito a la Dirección General de Denuncias e Investigaciones de la Secretaría de la Función Pública ubicada en Av. Insurgentes Sur. 1735, Piso 2 Ala Norte, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, Código Postal 01020, Ciudad de México.

¿Por qué los funcionarios y las autoridades están obligados a cumplir sus funciones?

La importancia de que conozcan el ordenamiento jurídico vigente y sus responsabilidades administrativas, radica en que la violación de derechos humanos puede darse también por omisiones en el ejercicio de sus funciones.

¿Quién emite la Ley General de responsabilidades Administrativas?

"EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A : POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN; LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, Y LA LEY ORGÁNICA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA.

¿Qué establece el artículo 16 de la Ley General de responsabilidades Administrativas?

Los Servidores Públicos deberán observar el código de ética que al efecto sea emitido por las Secretarías o los Órganos internos de control, conforme a los lineamientos que emita el Sistema Nacional Anticorrupción, para que en su actuación impere una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que ...

¿Qué tipo de sanciones laborales puede tener un servidor público?

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 88º de la Ley, en el procedimiento disciplinario las únicas sanciones a imponer son la amonestación, la suspensión y la destitución, las cuales son impuestas por las autoridades sancionadoras competentes y no por el Secretario Técnico.

¿Quién se encarga de sancionar a los servidores públicos?

- Cualquier ciudadano, bajo su más estricta responsabilidad podrá formular por escrito, denuncia contra un servidor público ante la Cámara de Diputados por las conductas a las que se refiere el artículo 7 de esta propia Ley y por las conductas que determina el párrafo segundo del artículo 5 de esta misma Ley, por lo ...

¿Quién juzga a los funcionarios publicos?

Procuraduría General de la Nación.

¿Cómo se sanciona una falta administrativa?

Las sanciones administrativas deberán estar previstas en las leyes respectivas y podrán consistir en:
  • Amonestación con apercibimiento;
  • Multa;
  • Multa adicional por cada día que persista la infracción;
  • Arresto hasta por 36 horas;
  • Clausura temporal o permanente, parcial o total; y.

¿Cuándo se trata de faltas administrativas no graves las sanciones prescriben?

Para el caso de Faltas administrativas no graves, las facultades de las Secretarías o de los Órganos internos de control para imponer las sanciones prescribirán en tres años, contados a partir del día siguiente al que se hubieren cometido las infracciones, o a partir del momento en que hubieren cesado.

¿Cómo se clasifican las faltas administrativas?

La LGRA clasifica las faltas administrativas en no graves y graves, estas últimas cometidas por servidores públicos o particulares. Respecto a estas últimas, en el proceso sancionatorio intervienen instancias no administrativas, toda vez que se dividen las etapas entre los órganos internos de control y el TFJA.

¿Qué es una falta administrativa ejemplos?

Orinar o defecar en lugares no autorizados. Arrojar, tirar, o abandonar en la vía pública animales muertos, desechos u objetos no peligrosos para la salud de las personas (cartones, piedras, ba- sura, etcétera). Ingerir bebidas alcohólicas en lugares públicos no autorizados. Revender boletos para espectáculos públicos.

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