¿Cuáles son las prestaciones en dinero que otorga el imss?
Preguntado por: Ing. Antonia López Hijo | Última actualización: 25 de enero de 2022Puntuación: 4.9/5 (47 valoraciones)
En dinero: pensión, asignaciones familiares y ayuda asistencial; retiros programados con cargo a la cuenta individual en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), con pensión mínima garantizada por el Gobierno Federal de un salario mínimo general en el Distrito Federal mensual a los asegurados cuyos ...
¿Cuáles son las prestaciones en dinero?
En dinero: pensiones temporales o definitivas (con una pensión mínima garantizada por el Gobierno Federal), asignaciones familiares y ayuda asistencial. Beneficiarios del asegurado o del pensionado, a la muerte de estos. En especie: asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
¿Cuáles son las prestaciones que el dinero y en especie se reciben por cada uno de los Riesgos?
De sobrevenir accidente o enfermedad en especie, le corresponde recibir: asistencia médico-quirúrgica, farmacia, hospitalización, prótesis, ortopedia, y rehabilitación; en dinero, en caso de incapacidad temporal se recibe subsidio del 100% del SBC registrado al inicio de la incapacidad, hasta por 52 semanas.
¿Cuáles son las prestaciones de vida?
ii) Vida: en caso de fallecimiento del asegurado o pensionado de invalidez, el Instituto otorga a sus beneficiarios las siguientes prestaciones: a) Pensión de viudez. b) Pensión de orfandad. c) Pensión de ascendencia. La asistencia médica se brinda con cargo al SEM.
¿Qué son las prestaciones de la Seguridad Social?
Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.
Cadefi - Prestaciones del Seguro Social - 01 Abril 2020
¿Qué son las prestaciones en especie otorgadas al trabajador?
Las prestaciones en especie a que tiene derecho un trabajador derivadas de un riesgo de trabajo son: · Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica. · Servicio de hospitalización. · Aparatos de prótesis y ortopedia.
¿Qué tipo de prestaciones tiene derecho una persona que sufrio algún riesgo de trabajo?
Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización.
¿Qué características deben tener las prestaciones en especie?
Prestaciones en especie
Es requisito tener cubiertas por lo menos 4 cotizaciones semanales anteriores. El subsidio en dinero será del 60% del SBC. En caso de maternidad: Subsidio del 100% del SBC 42 días antes y después del parto.
¿Cuáles son los tipos de aseguramiento?
De conformidad con la Ley del Seguro Social, la afiliación al IMSS comprende dos tipos de regímenes, el Obligatorio y el Voluntario1.
¿Qué es el aseguramiento de la salud?
Se entiende por aseguramiento en salud, la administración del riesgo financiero, la gestión del riesgo en salud, la articulación de los servicios que garantice el acceso efectivo, la garantía de la calidad en la prestación de los servicios de salud y la representación del afiliado ante el prestador y los demás actores ...
¿Qué son las prestaciones sociales principales características?
Las prestaciones sociales incluyen la prima de servicios que se paga en dos cuotas anuales, las cesantías que se liquidan una vez al año, así como los intereses sobre cesantías, también se incluyen las primas extralegales y la dotación, estas dos últimas varían de acuerdo con cada empresa.
¿Cuáles son las características de las prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.
¿Cuáles son las indemnizaciones por riesgo de trabajo?
Artículo 491. - Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.
¿Cuánto dan de indemnización por accidente laboral?
Cuando el trabajador sufre una disminución orgánico funcional del 100 % tiene derecho a que su patrón le pague una indemnización equivalente a 1,095 días de salario. La base es la que percibía el trabajador al momento del accidente, la cual no puede ser inferior al salario mínimo ni mayor al doble este (arts.
¿Cómo se indemniza a un trabajador por accidente de trabajo?
«Cuando exista culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razón de las normas consagradas ...
¿Cuáles son las indemnizaciones a que tiene derecho un trabajador?
En principio, la liquidación por despido injustificado debe contener el pago de 3 meses de salario, esto es en calidad de indemnización. Asimismo, se deberán pagar 20 días de sueldo por cada año trabajado. ... Se suma a esto el pago de las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿Cuáles son los riesgos de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo en el Artículo 473, define riesgo de trabajo, como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo; mientras que en Artículo 474, dice que: accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o ...
¿Cuál es la importancia de las prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales representan beneficios para los trabajadores. Tienen como principal finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral de estos.
¿Qué elementos no hacen parte de las prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales no forman parte de la base sobre la cual se calculan las contribuciones al sistema de seguridad social en salud, pensión, riesgos profesionales, ni aportes parafiscales.
¿Qué es el sistema de aseguramiento en salud en Colombia?
Es la principal estrategia del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) para lograr el acceso a la prestación de los servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Beneficiosos servicios de salud POS, la Ley 1122 de 2007 define el aseguramiento como: la administración del riesgo financiero, ...
¿Quién es el responsable del aseguramiento en salud?
La Superintendencia Nacional de Salud autorizará a través de acto administrativo, el funcionamiento de las personas jurídicas interesadas en operar el aseguramiento en salud y administrar los recursos financieros del sector salud destinados a garantizar los derechos de la población afiliada en el marco del Sistema ...
¿Cuáles son las entidades de aseguramiento en salud?
Son las entidades promotoras de salud (EPS) y las administradoras de riesgos laborales (ARL). Los prestadores: son las Instituciones prestadoras de salud (IPS), son los hospitales, clínicas, laboratorios, etc.
¿Cuáles son los tipos de aseguramiento en salud en Colombia?
- Los afiliados al régimen contributivo. ...
- Los afiliados al régimen subsidiado.
¿Cuáles son los regimenes de salud en Colombia?
Hay dos regímenes de aseguramiento que pretenden dar cobertura a toda la población: el régimen contributivo (RC) y el régimen subsidiado (RS), vinculados entre sí a través de un fondo de recursos llamado Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA).
¿Cuáles son las personas vinculadas al Sgsss?
Los participantes vinculados son aquellas personas que por motivos de incapacidad de pago y mientras logran ser beneficiarios del régimen subsidiado tendrán derechos a los servicios de atención de salud que prestan las instituciones públicas y aquellas privadas que tengan contrato en el Estado.
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