¿Cuáles son las prestaciones de ley en Colombia?

• Salario básico.
• Comisiones.
• Horas extras.
• Recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo.

¿Cuáles son las prestaciones sociales a las que tiene derecho un trabajador?

¿Cuáles son las principales prestaciones de la Seguridad Social?

¿Cómo se calculan las prestaciones sociales de un trabajador?

¿Qué son las prestaciones?

Las prestaciones son los derechos irrenunciables que un empleado debe tener garantizados por el patrón o empresa en una relación laboral. Las prestaciones básicas o prestaciones de Ley, que deberás garantizar a tus empleados de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué son las prestaciones ejemplos?

Qué son Prestaciones:

Prestaciones es el plural de la palabra “prestación”. Suele referirse al conjunto de servicios y beneficios que las instituciones, públicas o privadas, tienen la obligación legal de brindarle a sus trabajadores.

¿Cuáles son las prestaciones de ley en El Salvador?

Las que son de rigor o por ley en El Salvador son el seguro de salud, vía las cotizaciones para el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), recibir un aguinaldo, que según la ley debe ser al final de cada año y las vacaciones remuneradas.

¿Cuáles son los tipos de prestaciones sociales?

¿Cuáles son las prestaciones laborales en Guatemala?

Entre las prestaciones que todo patrono debe cumplir se encuentran: Salario ordinario y Bonificaciones, Aguinaldo, Jornadas de Trabajo, Vacaciones, Despido e Indemnización, Contrato Individual de Trabajo Y Derechos de la Mujer Embarazada.

¿Cuántas prestaciones laborales hay?

- La Ley Federal del Trabajo establece 12 prestaciones mínimas a las que los trabajadores mexicanos tienen acceso. Cuando se firma un contrato de trabajo tanto el patrón como el trabajador están obligados a cumplir con ciertas tareas. Los patrones tienen que garantizar a estas 12 prestaciones básicas.

¿Cuáles son las prestaciones minimas de ley para los trabajadores?

¿Cuánto se paga de seguro social por un salario mínimo 2021?

Para 2021, la UMA tiene un valor de 89.62 pesos.

¿Cuánto paga un empleador por seguridad social 2021?

En este caso, la base de cotización sería $908.526, suma que corresponde al salario mínimo vigente en 2021. Teniendo en cuenta que el monto del aporte para salud es del 12.5%, el valor del aporte total sería de $113.566.

¿Cuánto se paga por seguridad social de un trabajador 2021?

Porcentajes de aportes a seguridad social en 2021

Atendiendo a lo anterior, este tipo de trabajadores debe realizar dichos aportes sobre los siguientes porcentajes: Salud: 12,5 % Pensión: 16 % Riesgos laborales: 0,522 % (nivel I).

¿Cuánto es el monto de la prima?

La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año laborado o un pago proporcional cuando el trabajador no alcanza a cumplir el periodo. Su pago se realiza en dos periodos: en junio donde el plazo máximo vence el 30 del mes y en diciembre, con plazo máximo del 20 de ese mes.

¿Cuánto es el valor de la prima?

Según la ley colombiana, la prima es un reconocimiento laboral en dinero que corresponde al pago de 30 días de salario por año.

¿Cuánto es la prima de mitad de año 2021?

Como se paga el equivalente de 30 días de salario por año, este pago se divide en dos: uno en junio y otro en diciembre, es decir, en el primer semestre recibirás la mitad de ese pago y, al final, la otra mitad.

¿Cuáles son las prestaciones laborales que otorgan las empresas en El Salvador?

¿Cuáles son las prestaciones de una empresa?

Las prestaciones de trabajo son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace acreedor al pertenecer a una empresa. Estas surgen de la relación contractual y son independientes al salario.