¿Cuáles son las partes de la planilla?

• Remuneración bruta en la planilla de pago. Describe el sueldo del empleado. ...
• Remuneración mínima vital. ...
• Asignación familiar. ...
• Horas extra en la plantilla de pago. ...
• Gratificaciones. ...
• Remuneración vacacional. ...
• Descuentos del trabajador. ...
• Aportes del empleador en la planilla de pago.

1. Determinar la carga de trabajo y los requisitos para cubrirla, incluidas las cualificaciones especiales.
2. Planificar un modelo para elaborar turnos de trabajo reales.
3. Crear la planilla de trabajo.
4. Publicar, hacer seguimiento y ajustas los horarios de trabajo cuando sea necesario.

¿Qué es la planilla de pago?

La planilla de pago es el documento en el que se especifican los detalles y aspectos vinculados con el sueldo de la persona. En ella aparece el sueldo bruto, las distintas bonificaciones, los aportes que realiza y las deducciones que experimenta según su tipo de contrato.

¿Qué es la planilla de contabilidad?

La Planilla La planilla es el documento en que se listan todos y cada uno de los empleados de una empresa, para poder hacer sus respectivos pagos. 1.1 Retenciones y Deducciones Legales Podemos describir la contabilidad de la planilla de pago en dos aspectos o áreas, a saber: Las retenciones y las deducciones legales.

¿Qué es la nómina y cuáles son sus elementos?

Una nómina consiste en un documento en donde se registra la relación laboral y monetaria entre un empleado y la compañía en la cual trabaja. En esta se desglosan detalladamente la remuneración, prestaciones y retenciones que el empleado percibe durante un período de tiempo determinado.

¿Qué es la nómina y sus características?

La nómina se designa la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones y retenciones de carácter legal y contractual que percibe el trabajador en su salario, y que corresponden a un periodo de tiempo determinado.

¿Qué es una nómina y cuáles son sus elementos?

Una nómina es el recibo de salario que se debe realizar y entregar a cada trabajador. ... Se trata de un documento que sirve tanto a nivel administrativo interno de la empresa, como para que el trabajador pueda identificar y verificar los datos de su retribución económica.

¿Cómo saber si estoy en planilla Sunat?

Corrobora si tu empleador te ha registrado en la planilla electrónica colocando tu documento de identidad y RUC de la empresa donde laboras con "Verifica tu Chamba".

¿Qué es un sistema de planilla?

SBA Planillas (Sistema de Planillas) es un software fácil de usar que permite la gestión completa de planillas de empresas de todos los rubros. Realiza automáticamente todos los cálculos requeridos para el procesamiento de beneficios de sus trabajadores.

¿Qué significa estar en planilla en una empresa?

Ingresar a planilla significa que el trabajador cuente con un seguro, además de sus derechohabientes: Cónyuge. Conviviente. Hijos.

¿Qué es la nómina de pago?

La nómina es un recibo en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades de dinero que conforman el sueldo de un trabajador. Es decir, la nómina es el documento que certifica que la compañía ha cumplido con abonar la remuneración a sus empleados.

¿Qué es estar en la nómina?

En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.

¿Qué significa una nómina de trabajo?

El recibo de salarios o nómina es el documento que una empresa con trabajadores utiliza para realizar, cada mes, la liquidación y pago de los salarios de dichos trabajadores.

¿Que se le descuenta a un empleado por nómina?

Las deducciones de nómina son los descuentos o valores que se le restan o deducen al trabajador de su total devengado, es decir, del monto total del salario que recibe en un mes o quincena. Conceptos o valores que se deducen de la nómina. Aportes a salud. Aportes a pensión.

¿Qué es planilla de sueldos y salarios en Bolivia?

En Bolivia, los ciudadanos que realizan su declaración de impuestos, necesitan ser notificados por medio de una Planilla de Sueldos y Salarios para Impuestos, este formato elaborado por los empleadores cuantifica lo ganado y descontado en el mes, según lo establecido en las leyes como base imponible, en este artículo ...

¿Qué información se debe considerar para confeccionar la planilla?

Loa elementos que componen una planilla de pago son: salarios, seguro social (obrero-patronal), seguro educativo (obrero-patronal), impuestos sobre la renta (empleado), riesgos profesionales (patronal) y otros descuentos de empleados, como embargos, cuentas por cobrar empleados, descuentos de mueblería, bancos, ...

¿Cómo hago para bajar la planilla del Seguro Social?

¿Dónde se paga la planilla?

Cuentas con múltiples sucursales de los Bancos Av Villas, Banco de Bogotá y Banco de Occidente en donde puedes realizar el pago. Puedes hacer uso de la red de puntos Vía Baloto que hay en tu ciudad para pagar la planilla. También puedes pagar a través de cajeros y agilizadores electrónicos de la Red Aval.

¿Cuando un trabajador debe estar en planilla?

Por tanto, el empleador queda obligado a registrar en planilla a sus trabajadores sin importar el tipo de contrato. Si cuentas con trabajadores que laboran solo 3 horas diarias, pues, también deberán estar registrados en planilla porque está bajo un contrato a tiempo parcial.