¿Cuáles son las jornadas de trabajo en Guatemala?

Preguntado por: Alicia Alarcón Tercero  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno (06:00 – 18:00 horas) no puede ser mayor de 8 horas diarias, ni exceder de un total de 48 horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno (18:00 – 06:00 horas) no puede ser mayor de 6 horas diarias, ni exceder de un total de 36 horas a la semana.

¿Cuáles son las jornadas de trabajo que existen en Guatemala?

JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO

En Guatemala está legislada la jornada laboral diurna y la nocturna. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de ocho (8) horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y ocho (48) horas a la semana.

¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

Existen tres: La diurna, la nocturna y la mixta.
  • La diurna: consiste en 8 horas de trabajo, entre las 6:00 hrs y las 20 hrs.
  • La nocturna: 7 horas laborales, entre las 20:00 hrs y las 6:00 hrs.
  • La mixta: 7.5 horas laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno.

¿Cuál es la jornada de trabajo según la ley?

- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62. - Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.

¿Cuáles son las jornadas ordinarias de trabajo con sus respectivas horas?

La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y ocho horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede ser mayor de seis horas diarias, ni exceder de un total de treinta y seis horas a la semana.

Jornadas en Guatemala

15 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas son las horas de trabajo?

Lo que se deben trabajar son 48 horas a la semana, con un límite de 8 horas diarias. Eso es lo que importa. En la semana se deben trabajar sólo 6 días de 8 horas, y como el mes de 30 días tiene aproximadamente 4,285 semanas, las horas que se deben trabajar mensualmente son aproximadamente 205 horas.

¿Cuántas horas se trabaja en la jornada diurna?

La jornada diurna es aquella que comprende el trabajo ejecutado de seis horas a dieciocho horas de un día, con un límite de 8 horas diarias y 44 horas a la semana, la jornada nocturna es aquella que comprende el trabajo ejecutado de dieciocho horas a seis horas del día siguiente, con un límite de 6 horas diarias y 36 ...

¿Cuántas horas se deben trabajar a la semana por ley en México 2022?

La ley laboral señala que los trabajadores tienen derecho a un día de descanso semanal, por lo que en principio cada semana estarían trabajando 48 horas.

¿Qué dice el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo?

La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos. Artículo 21. - Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe. Artículo 22.

¿Cuál es la jornada laboral en Perú?

La jornada máxima legal prevista en la Constitución Política del Perú es de ocho (08) horas diarias o de cuarenta y ocho (48) horas semanales.

¿Cuántas horas se trabaja a la semana?

De acuerdo con el artículo 161, “la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana”.

¿Qué dice el artículo 46 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 46. - El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

¿Qué dice el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 82. - Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. - El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

¿Qué dice el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo?

Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

¿Cuántas horas al día se trabaja en México?

(42 horas a la semana o bien 7 horas diarias). Mixta, que comprende periodos de ambas jornadas, (45 horas a la semana o bien 7.5 horas diarias). Sin embargo, si se laboran más de 3 horas y media de la jornada nocturna, se computará precisamente como jornada nocturna.

¿Qué pasa si se trabaja más de 8 horas?

Aunque trabajar más de 10 horas al día no es legal, en caso de que el trabajador labore más de esas 10 horas, naturalmente que se le debe pagar el respectivo recargo por trabajo suplementario.

¿Qué es el trabajo diurno?

Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 3 . m.) y las veintiún horas (9:00 p. m.).

¿Qué pasa si trabajo 9 horas diarias?

De acuerdo con el párrafo segundo del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, las primeras 9 horas extras laboradas deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario.

¿Cuántas horas laborales en Colombia 2021?

Jornada laboral de 42 horas a la semana.

La ley 2101 del 15 de julio de 2021 modificó el artículo 161 del código sustantivo del trabajo, que no solo disminuye la jornada laboral semanal de 48 a 42 horas, sino que ya no hace referencia a la jornada laboral diaria de 8 horas.

¿Cuántas horas mensuales son 40 horas semanales?

En primer lugar, ¿qué es?: La jornada completa en España es aquella en la que el empleado trabaja 40 horas a la semana. En segundo lugar ¿Cuánto es una jornada completa?: El total de horas mensuales en jornada completa son 160 horas, (esto en el caso de que hayan trabajado cuatro semanas completas en el mes).

¿Qué artículo dice que no me pueden bajar el sueldo?

De acuerdo con el artículo 85 de la Ley Federal del Trabajo, el salario tiene que ser remunerador y no menor al salario mínimo nacional vigente. Los aspectos que deben considerarse para fijar el salario es la cantidad y calidad del trabajo.

¿Qué dice el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 87.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

¿Qué dice el artículo 87 dela Ley Federal del Trabajo?

El Artículo 87 establece que: Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos.

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