¿Cuáles son las funciones de la auditoría de desempeño?

Preguntado por: Lic. Teresa Rolón Segundo  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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La Auditoría de Desempeño es un examen de la eficacia, eficiencia, economía y calidad en la producción y entrega de los bienes o servicios públicos, con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano.

¿Cuáles son las funciones de la auditoría?

Verificar, en lo pertinente, el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen la Institución y su funcionamiento, de las políticas, planes, programas, objetivos y metas que se hayan formulado.

¿Cuáles son los elementos de la auditoría de desempeño?

El servicio de Auditoría de Desempeño está constituido por las etapas de planificación, ejecución y elaboración del informe. Estas tienen como productos el plan de auditoría, los resultados de la auditoría y el informe de auditoría, respectivamente.

¿Qué es la auditoría de desempeño?

Las auditorías de desempeño otorgan información, análisis y perspectivas sobre el quehacer gubernamental para minimizar los costos de los recursos empleados; obtener el máximo de los insumos disponibles; lograr los resultados previstos, y verificar el impacto social y económico para la ciudadanía.

¿Qué beneficios trae la auditoría de desempeño?

12. El objetivo principal de la auditoría de desempeño es promover constructivamente la gobernanza económica, eficaz y eficiente. También contribuye a la rendición de cuentas y a la transparencia.

Conoce en qué consiste la auditoría de desempeño

32 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la importancia de la auditoría de desempeño?

La Auditoría de Desempeño es un examen de la eficacia, eficiencia, economía y calidad en la producción y entrega de los bienes o servicios públicos, con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano.

¿Cuáles son los objetivos fundamentales de los informes internos de desempeño?

Objetivos de Informes Internos Financieros y No Financieros. Relativos a la recopilación y comunicación de la información necesaria para evaluar el desempeño de la institución en el logro de sus objetivos y programas, los cuales son la base para la toma de decisiones al respecto.

¿Qué es una auditoría y sus tipos?

La auditoría es uno de los recursos financieros más conocidos. Aunque no siempre tiene los mismos objetivos, pues estos varían en cada caso, de forma genérica sí que se puede definir como un examen de las cuentas y del patrimonio de una empresa, así como del resultado de las operaciones internas.

¿Cuántas etapas tiene el proceso de una auditoría de desempeño?

El servicio de Auditoría de Desempeño está constituido por las etapas de planificación, ejecución y elaboración del informe. Estas tienen como productos el plan de auditoría, los resultados de la auditoría y el informe de auditoría, respectivamente.

¿Cuáles son los tipos de auditoría?

En el ámbito empresarial existen al menos nueve tipos de auditorías diferentes: externa o legal, interna, operativa, pública o gubernamental, informática, integral, financiera, ambiental y de recursos humanos.

¿Cuál es el alcance de la auditoría al desempeño?

El objetivo general de la Auditoría de Desempeño es evaluar el desempeño del Gobierno del Estado y gobiernos municipales mediante una revisión independiente, sistemática, interdisciplinaria, organizada, propositiva, objetiva y comparativa sobre si las acciones, planes y programas institucionales de los entes públicos ...

¿Cuáles son los principios de la intosai?

Asegurar la calidad de las auditorias realizadas. Fortalecer la credibilidad de los informes de auditoria para los usuarios. Ampliar la transparencia de los procesos de auditoria. Especificar la responsabilidad del auditor con respecto a las demás partes implicadas.

¿Qué es el Manual de auditoría de desempeño?

El Manual de Auditoría Gubernamental de Desempeño es un documento normativo de observancia general y cumplimiento obligatorio, que define el proceso para el ejercicio de la auditoría, para los sujetos que realizan la función fiscalizadora, de conformidad con las Normas Internacionales para Entidades Fiscalizadoras ...

¿Cuáles son las funciones de la auditoría administrativa?

La auditoría administrativa se puede considerar como un examen integral de la estructura de una organización, ya sea una empresa, institución o departamento gubernamental o cualquier otra entidad. También son evaluados los métodos de control, los medios de operación y el empleo de sus recursos humanos y materiales.

¿Cuáles son las 4 etapas de la auditoría?

Una auditoría interna debe tener cuatro fases generales de actividades: planificación, trabajo de campo, informes y seguimiento.

¿Cuáles son las 3 etapas de la auditoría?

  • ETAPAS DE LA AUDITORIA FINANCIERA: La auditoría financiera cuenta con tres etapas: Planeación, Ejecución e Informe, cada una de ella requiere una serie de FASES:
  • ETAPA DE PLANEACIÓN: ...
  • ETAPA DE EJECUCIÓN: ...
  • FASES DE LA ETAPA DE PLANEACIÓN: ...
  • FASES DE LA ETAPA DE EJECUCIÓN: ...
  • ETAPA DE INFORME: ...
  • de Educación Superior.

¿Cuáles son las fases o etapas de la auditoría?

Etapas de la auditoría: fase interina
  • Planificación, donde se realiza un estudio previo del cliente, entendimiento de procesos y controles internos, distribución del trabajo para el equipo (NIA-ES 300).
  • Ejecución, fase en la que se realiza el análisis, verificación y obtención de evidencia.

¿Qué es una auditoría?

Una auditoría es un proceso de verificación y/o validación del cumplimiento de una actividad según lo planeado y las directrices estipuladas.

¿Cuáles son los 4 objetivos básicos del control interno?

Los objetivos de los controles internos pueden agruparse en cuatro categorías:
  • Estratégicos.
  • De información financiera.
  • De operaciones.
  • De cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos.

¿Cuáles son los 3 objetivos del control interno?

Objetivos del control interno
  • Objetivos operacionales. Referidos a la eficacia y a la eficiencia de las operaciones de la organización. ...
  • Objetivos financieros. ...
  • De cumplimiento.

¿Cuántos objetivos tiene el control interno?

El Control Interno descansa sobre tres objetivos fundamentales. Si se logra identificar perfectamente cada uno de estos objetivos, se puede afirmar que se conoce el significado de Control Interno.

¿Cómo atender una auditoría?

Recomendaciones para los Auditados
  1. Conozca su documentación: ...
  2. Sea respetuoso y amable: ...
  3. No se asuste: ...
  4. Ser consiente que hasta las no conformidades son necesarias para el mejoramiento: ...
  5. Pida claridad de parte del auditor: ...
  6. Es posible que sea auditado en un sitio diferente al de su trabajo:

¿Qué impacto tiene la función de la INTOSAI en el ejercicio de los recursos públicos de México?

Mediante la emisión de pronunciamientos de estos requisitos aceptados de manera general, la INTOSAI tiene el objetivo de proponer principios sólidos para el funcionamiento adecuado del sector público a nivel internacional. Los Principios Fundamentales de Auditoría expresan la esencia de la auditoría del sector público.

¿Cuáles son las normas Issai?

Las Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI, por sus siglas en inglés) para la Auditoría de Desempeño, que desarrolla la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI, por sus siglas en inglés), tienen por finalidad promover una fiscalización independiente y ...

¿Qué tipo de circunstancias podrían afectar el desempeño del auditor?

Hay una limitación en el alcance del trabajo del auditor; o hay un desacuerdo con la administración respecto de la aceptabilidad de las políticas contables seleccionadas, el método de su aplicación o la adecuación de las revelaciones de los estados financieros.

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