¿Cuáles son las contingencias cubiertas por la ley 16744?

• Accidentes del trabajo. Se considera accidente del trabajo a las lesiones que sufre el/la trabajador/a a causa o con ocasión del trabajo y que le cause incapacidad o muerte.
• Accidentes del Trayecto. ...
• Accidentes sufridos por dirigentes sindicales. ...
• Enfermedades profesionales.

¿Quién paga el seguro de la ley 16744?

¿QUIÉN PAGA EL SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES? La entidad empleadora (empleador/a) está obligada por la Ley 16.744 a pagar mensualmente las cotizaciones por sus trabajadores/as. Los trabajadores/as independientes (trabajadores/as a honorarios) están obligados/as a cotizar por este seguro.

¿Cuál es el objetivo principal de la ley 16744?

Los Objetivos del seguro son: Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Curar mediante el otorgamiento de prestaciones médicas. Restituir la capacidad de trabajo del trabajador.

¿Cuáles son los principios en que se basa la Ley 16744?

Universalidad: Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena e independientes que cotizan. c. Integridad: Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la prevención hasta las prestaciones médicas y económicas. ... Unidad: Los beneficios que otorga la ley son iguales para todos los trabajadores/as.

¿Cuándo se activa el seguro de la ley 16744?

Se rige por el principio de la automaticidad de las prestaciones, esto es, el trabajador está cubierto por el seguro desde el mismo momento en que comienza a trabajar, incluso cuando se dirige desde su casa a su trabajo por primera vez, aun cuando no se haya escriturado su contrato de trabajo ni se hayan pagado las ...

¿Qué cubre el isl?

¿QUÉ CUBRE EL SEGURO? Los accidentes del trabajo, los accidentes de trayecto y las enfermedades profesionales. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DEL TRABAJO? Es toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión del trabajo que realice y que le produzca incapacidad o muerte.

¿Qué son las contingencias en el trabajo?

Se entiende por contingencia común aquella situación en la que un trabajador, por causa de un accidente o enfermedad no laboral, se encuentra imposibilitado para el desarrollo de su trabajo y recibe asistencia sanitaria por parte del Sistema Público de Salud.

¿Qué establece la ley 24557 sobre accidente de trabajo?

1. Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

¿Cuál es la ley de riesgo de trabajo?

La Ley de Riesgos del Trabajo, Ley 24557, propone en su marco teórico, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, además de asegurar al trabajador adecuada atención medica en forma oportuna, procurando su restablecimiento .

¿Cuáles son las enfermedades laborales en Argentina?

En Argentina las enfermedades más recurrentes son las relacionadas al oído, sistema respiratorio y sistema osteomuscular. Entre las tres suman el 82% de las Enfermedades Profesionales detectadas. Los agentes causantes son el ruido, el uso excesivo de la voz y las posiciones forzadas y gestos repetitivos.

¿Cómo se llama la ley que rige los accidentes laborales en Argentina?

Argentina - Ley núm. 24557, de riesgos del trabajo.

¿Quién declara la incapacidad permanente parcial?

Declaración de la incapacidad permanente parcial. La declaración, evaluación, revisión, grado y origen de la incapacidad permanente parcial serán determinados por una comisión médica interdisciplinaria, según la reglamentación que para estos efectos expida el Gobierno Nacional.

¿Qué es un Organismo Administrador de la Ley 16744?

La administración del Seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales está a cargo del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y de las mutualidades de empleadores: Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción (MUSEG) o el Instituto de ...

¿Cuáles son las prestaciones que brinda el Seguro Obligatorio?

Prestaciones: En atenciones médicas, medicamentos, rehabilitación y licencias o reposo médicas por incapacidad laboral. Puede otorgar pensiones en los casos de accidente o enfermedad laboral con resultado de discapacidad o muerte.

¿Cuáles son los principios de la seguridad social?

El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.

¿Por qué se creó la Ley 16744?

En el año 1968, se crea la ley 16.744 del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la cual por cierto, ha tenido una serie de modificaciones en el tiempo, que apuntan a aumentar la protección de los trabajadores, con la consiguiente disminución de la tasa de accidentabilidad.

¿Cuáles son los principios de la seguridad en Chile?

El profesor Héctor Humeres(1995) reconoce cuatro principios rectores que constituyen la base sobre la que debe estar institucionalizada: universalidad (subjetiva y objetiva), integridad o suficiencia, solidaridad y unidad.

¿Qué dice el artículo 184 del Código de trabajo?

El Art. 184 del Código de Trabajo especifica que “el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos. Además, debe ir manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad laboral en las faenas.

¿Cuánto paga el empleador a las entidades aseguradora?

¿Cuánto paga mi empleador a las entidades aseguradoras? Por regla general, se paga una cotización básica, que corresponde al 0,90% de las remuneraciones imponibles del trabajador.

¿Quién cubre los gastos de traslado en caso de accidente?

N° 101, los gastos de traslado solo son de cargo del organismo administrador cuando la víctima se halle impedida de valerse por sí misma o deba efectuarlos por prescripción médica, certificada y autorizada una y otra circunstancia por el médico tratante, circunstancia que no se presenta cuando el examen se realiza a un ...

¿Quién paga el seguro de accidentes de trabajo?

El seguro de accidentes del trabajo se financia con tres cotizaciones de cargo del empleador: 1) Cotización básica del 0,90% de las remuneraciones imponibles; 2) Cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo de la empresa, que no puede exceder de 3,4% de las remuneraciones imponibles; y 3) ...