¿Cuáles son las características psicosociales?

Preguntado por: Santiago Covarrubias  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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El concepto factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (física, ...

¿Qué son factores psicosociales ejemplo?

Los factores psicosociales se definen como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud ( ...

¿Cómo se clasifican los factores psicosociales?

Según el Grupo Europeo para la Gestión del Riesgo Psicosocial (PRIMA), los factores de riesgos psicosociales se clasifican en: Contenido del trabajo: monotonía, tareas sin sentido, fragmentación, falta de variedad, tareas desagradables, por las que se siente rechazo.

¿Cuáles son los factores psicosociales en la salud?

Los factores psicosociales son condiciones personales, del entorno relacional y del entorno laboral que actúan sobre la motivación y sobre la actitud del paciente como condicionantes en la salud y el enfermar.

¿Cuáles son los factores psicosociales en la comunidad?

El contenido del trabajo, la carga laboral, la capacidad de control sobre la propia tarea, el rol de trabajo, supervisión y relaciones laborales son algunos de los factores psicosociales que se enumeran continuamente.

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28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son los problemas psicosociales más frecuentes?

Introducción a los problemas psicosociales en los adolescentes
  • La depresión. En la depresión mayor, estos sí... ...
  • El suicidio. En la ideación suicida existen... ...
  • La ansiedad. ...
  • Los trastornos de la conducta alimentaria.

¿Cuáles son los factores psicosociales positivos?

Positivos o Negativos: si generan bienestar, motivación y promueven la salud, entonces son positivos. Cuando se relacionan con enfermedades, accidentes, desmotivacion, fatiga, estrés laboral, entre otros efectos, entonces son negativos y pueden derivar o estar asociados a procesos peligrosos.

¿Cómo se clasifica el riesgo psicolaboral?

Los factores de riesgos psicolaborales se clasifican de la siguiente manera: En la persona: - La forma de concebir el mundo y las circunstancias propias de cada persona dentro de su concepto sociocultural. - Posibilidades del trabajador de ser una persona activa dentro de los procesos empresariales.

¿Cuáles son las actividades psicosociales?

El término “psicosocial” se refiere a la relación dinámica entre las dimensiones psicológicas y sociales de una persona, donde las dimensiones se influyen entre sí. La dimensión psicológica incluye procesos emocionales y de pensamiento, sentimientos y reacciones.

¿Cuáles son los factores psicosociales de acuerdo con la NOM 35?

De acuerdo con la NOM 035, los factores de riesgo psicosocial se definen como “aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a ...

¿Cuáles son las estrategias de intervencion psicosocial?

Según su finalidad; tipos: De investigación. De intervención: Diagnóstica.
...
  • TERAPIA CONDUCTUAL:
  • TERAPIA COGNITIVA: ...
  • TERAPIA GRUPAL: ...
  • Terapia familiar:

¿Qué son los factores psicosociales en la educación?

En el contexto educativo y con base en la definición anterior, los factores psicosociales son el conjunto de condiciones que se presentan en los ambientes de aprendizaje, las cuales están relacionadas con los contenidos, las estrategias didácticas y pedagógicas, las actitudes y las relaciones afectivas entre docentes y ...

¿Cuáles son los modelos de intervención psicosocial en la comunidad?

3. Estrategias y técnicas más habituales de intervención tanto a nivel individual, como grupal y comunitario.
...
  • Intervención grupal. ...
  • Intervención y terapia familiar. ...
  • Técnicas de mediación. ...
  • Técnicas de evaluación e intervención ambiental. ...
  • Técnicas de investigación social.

¿Qué son los factores psicosociales según la OMS?

Los factores psicosociales se definen como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud ( ...

¿Cuáles son los factores psicológicos?

Entre estas se encuentran los rasgos de la personalidad, los estilos de enfrentamiento, las autopercepciones, las creencias acerca del juego y la presencia de trastornos de salud mental.

¿Cuáles son las causas de los problemas psicosociales?

Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.

¿Cuáles son las fases del modelo psicosocial?

Modelo Psicosocial
  • - Proceso dinámico.
  • -Objetivos de tratamiento.
  • -Ejecución plan de acción.

¿Qué es un proceso de intervención psicosocial?

La acción psicosocial en el contexto del trabajo, desde la perspectiva del programa de Psicología de la UNAD, es comprendida como el conjunto de prácticas o estrategias psicológicas que buscan incidir en las condiciones y dinámicas de interacción de los individuos dentro de los contextos de trabajo, con la finalidad de ...

¿Qué es el metodo psicosocial?

Se trata de una metodología de evaluación e intervención preventiva de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial. Es la adaptación a la realidad española del método CoPsoQ (Cuestionario Psicosocial de Copenhagen), desarrollado por el Instituto Nacional de Salud de Dinamarca.

¿Cómo influyen los factores psicosociales en el proceso de enseñanza aprendizaje?

Porque cuando los factores psicosociales como: la familia, la escuela, los amigos, el autoestima y la motivación; están afectando a un niño o niña esto de cierta manera puede llegar a provocar distracción, tristeza, temor, nerviosismo, inseguridad, desinterés o desmotivación, y todo esto hasta llegar al punto de ...

¿Cuáles son los factores psicosociales y cognitivos implicados en el proceso de aprendizaje?

También influyen y son muy importantes la actitud, la motivación, la voluntad, las relaciones personales y la organización. Por lo tanto son tres grandes factores que influyen en el aprendizaje: El factor cognitivo, el afectivo-social y el ambiental y de organización de estudio.

¿Cuáles son las principales dificultades emocionales y psicosociales de los escolares?

Generalmente los niños con problemas emocionales, conductuales y sociales presentan déficit en las habilidades de socialización, pobre autoconcepto, dependencia, sentimientos de soledad, conducta disruptiva, hiperactividad, distractibilidad, e impulsividad, lo que afecta su rendimiento en la escuela.

¿Cómo se hace un programa de intervencion psicologica?

La intervención en Psicología: objetivos y ejemplos
  1. Primer contacto y análisis de la situación.
  2. Exposición de hipótesis.
  3. Fijación de objetivos y cronograma.
  4. Diseño de la intervención con plan individualizado.
  5. Aplicación del tratamiento.
  6. Evaluación psicológica.
  7. Alta y/o seguimiento.

¿Cómo puede intervenir el psicólogo?

Estudio, valoración y análisis de las necesidades de un grupo o una comunidad. Elaboración de índices e indicadores de los aspectos que se relacionan con la interacción dentro de un grupo. Detección de grupos de riesgo dentro de una comunidad.

¿Cuáles son los 7 factores de la NOM 035?

¿Cuáles son los factores de riesgo psicosocial?
  • Ambiente de trabajo. ...
  • Cargas de trabajo. ...
  • Ausencia de control en el trabajo. ...
  • Jornadas de trabajo y rotación de turnos excesivas. ...
  • Interferencia en la relación trabajo-familia. ...
  • Liderazgo y relaciones negativas. ...
  • La violencia laboral. ...
  • Encuesta de Factores de Riesgo Psicosocial.

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