¿Cuáles son las calamidades?
Preguntado por: Ignacio Vela | Última actualización: 9 de agosto de 2021Puntuación: 4.1/5 (49 valoraciones)
Una calamidad es un desastre, un daño grave causado por la naturaleza o bien por acción humana en un área geográfica, y que tiene consecuencias negativas para la vida o el sustento. También puede ser un infortunio, un acontecimiento desgraciado. Conceptos relacionados son mala suerte y desgracia.
¿Cuáles son los tipos de calamidades?
- Una grave afectación de la salud o a la integridad física que obliga al trabajador atenderlo.
- Secuestro o desaparición.
- Afectación seria de la vivienda como robo, incendio, inundación o terremoto.
¿Cuáles son las calamidades domesticas?
La calamidad doméstica es una licencia que permite al trabajador tanto del sector público como privado ausentarse de sus funciones laborales, por el surgimiento de un hecho inesperado que requiere de su atención, o en el cual el trabajador esté relacionado y que afecte su entorno familiar o personal.
¿Cuándo aplica la calamidad doméstica?
La licencia por calamidad doméstica aplica cuando es un familiar del trabajador el que se accidenta o enferma, o cuando ocurre una tragedia en su casa como el incendio, el robo, etc.
¿Qué es calamidad personal?
ha de ser entendida como todo suceso familiar cuya gravedad afecte el normal desarrollo de las actividades del trabajador, en la cual pueden verse amenazados derechos fundamentales de importancia significativa en la vida personal o familiar del mismo, como por ejemplo una grave afectación de la salud o la integridad ...
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¿Quién es el encargado del pago de la calamidad doméstica?
La licencia remunerada por luto debe ser pagada por el empleador obligado a concederla de acuerdo al artículo 57 del código sustantivo del trabajador.
¿Qué es licencia no remunerada?
Una licencia no remunerada es el permiso que el empleador otorga a un empleado para que se ausente del trabajo, por un determinado tiempo.
¿Cómo justificar una calamidad doméstica?
- Fallecimiento de un familiar de primer o segundo grado.
- Una lesión física o enfermedad grave ya sea del propio individuo o de un familiar de primer o segundo grado de consanguinidad.
¿Cuántos días de permiso por enfermedad de un familiar?
“2 días por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
¿Cuántos días dan por ley por la muerte de un familiar?
La iniciativa aprobada propone que los patrones otorguen un permiso de luto, por un plazo mínimo de 3 días con goce de sueldo a las personas trabajadoras que sufren la muerte de algún familiar dentro del primer grado por consanguinidad o afinidad. Los días deben ser inmediatos al deceso.
¿Qué dice el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo?
El Artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), en su numeral 10, establece que son obligaciones especiales del empleador conceder al trabajador una licencia remunerada por luto de cinco días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral, en caso de fallecimiento de su cónyuge, ...
¿Cómo se cuentan los días de calamidad?
La licencia por luto se cuenta desde el primer día en que se disfruta, y a partir de allí se cuentan 5 días hábiles descontando domingos, festivos, y de ser el caso el sábado de acuerdo a lo ya expuesto.
¿Cuándo se muere un tío hay licencia?
Como ya lo señalamos, la muerte de un tío no de derecho a la licencia remunerada por luto, en razón a que el artículo 1 de la ley 1280 de 2009, que creó la licencia remunerada por luto, estableció que ésta se debe otorgar por la muerte de un familiar que esté hasta dentro del segundo grado de consanguinidad.
¿Cuáles son los 5 agentes perturbadores?
- Naturales (Geológicos, Hidrometeorológicos) y.
- Antrópicos (Químico-Tecnológicos, Sanitario-Ecológicos y Socio-organizativos).
¿Qué son los agentes destructivos?
Qué es un fenómeno perturbador: También llamados agentes destructivos, son fenómenos de carácter geológico, hidrometeorológico, químico – tecnológico, sanitario - ecológico y socio – organizativo que podría producir riesgo, emergencia o desastre.
¿Qué significa Sipror?
Las siglas SIPROR se refieren a Sistema de Protección Civil y Restablecimiento del antiguo Distrito Federal, antecedente a la Secretaría de Protección Civil.
¿Cuántos días me corresponden por operacion de mi padre?
2 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
¿Qué se considera enfermedad grave de un familiar?
Cualquier dolencia o lesión física o psíquica que incapacite temporalmente para la ocupación o actividad habitual de la persona afectada durante un periodo continuado mínimo de tres meses y que requiera intervención clínica de cirugía mayor en un hospital o tratamiento en el mismo.
¿Cuántos días de permiso tiene derecho un trabajador?
“ARTÍCULO 74.
El empleado puede solicitar por escrito, permiso remunerado hasta por tres (3) días, cuando medie justa causa.
¿Cuántos días de permiso por calamidad doméstica Ecuador?
El artículo 42, numeral 30 del Código de Trabajo determina la obligación de conceder licencia hasta por tres días al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge o de su conviviente en unión o de sus parientes segundo grado de consanguinidad o afinidad.
¿Quién tiene derecho a licencia no remunerada?
Un trabajador puede solicitar una licencia no remunerada cuando lo considere necesario y sin que su situación esté comprendida en la ley como obligación del empleador, apunta Alejandro Acuña, director jurídico de AG Consultores.
¿Cómo se contabiliza una licencia no remunerada?
- En el caso de la licencia no remunerada o suspensión estos días se deben descontar de los días por pagar de las Cesantías y de las Vacaciones. ...
- En este período el trabajador no incurre en ningún riesgo laboral entonces no hay lugar para pagar ARL.
¿Cuánto puede durar una licencia no remunerada?
Es decir, que los empleados públicos tienen derecho a licencia no remunerada durante sesenta (60) días al año, que pueden ser continuos o discontinuos, y puede ser prorrogada a criterio de la Administración hasta por treinta (30) días más, si concurre justa causa.
¿Cómo se paga la licencia de luto?
El pago de las licencias por luto debe ser igual al valor de los días que le correspondía recibir el trabajador durante su ausencia, es decir, el empleado recibirá su sueldo normal, no tendrá ninguna deducción ni deberá recibir más dinero que su sueldo completo y en el tiempo pactado inicialmente en el contrato de ...
¿Cuando hay licencia por luto se paga auxilio de transporte?
Teniendo en cuenta que el fin del auxilio de transporte es colaborarle económicamente al trabajador en los gastos de movilización de su residencia al sitio de trabajo, cuando este deja de laborar por incapacidad, vacaciones o licencia remunerada o no remunerada, no hay lugar al pago del auxilio, señaló el Ministerio de ...
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