¿Cuál es la incapacidad más baja?
Preguntado por: Ing. Javier Carranza | Última actualización: 24 de febrero de 2026Puntuación: 4.8/5 (31 valoraciones)
En nuestro sistema de Seguridad Social, el grado más bajo de incapacidad permanente es la incapacidad parcial, que consiste en el cobro de una indemnización por tener dificultades para continuar ejerciendo la profesión habitual, aunque se puede seguir en el mismo puesto.
¿Cuáles son los 3 tipos de incapacidad laboral?
- Incapacidad temporal.
- Incapacidad permanente parcial.
- Incapacidad permanente total.
¿Cuánto es lo mínimo que te dan de incapacidad?
100% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la incapacidad. De un día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los Servicios Médicos del IMSS. 4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad. 60% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la incapacidad.
¿Qué enfermedades dan más incapacidad?
- Alzheimer.
- Aneurisma.
- Artritis Reumatoide.
- Artritis Psoriásica.
- Artrosis.
- Cáncer.
- Cardiopatías.
- Colitis ulcerosa.
¿Qué grado de incapacidad hay que tener para cobrar?
Discapacidad igual o superior al 65%
Llegamos al grado de discapacidad para cobrar una pensión. Cuando el porcentaje es de 65 puntos o más, ya tendrías derecho a ella si cumples el resto de requisitos. Sin dejar de poder acceder a las ventajas sociales y fiscales que acabamos de comentar.
Cardiopatías - Criterios para Incapacidad Permanente
¿Cuánto se cobra por un 33% de discapacidad?
3.000 euros anuales, si el grado de discapacidad es igual o mayor del 33 por 100. 9.000 euros anuales, si el grado de discapacidad es igual o superior al 65 por 100.
¿Cómo puedo saber el grado de incapacidad que tengo?
Una persona que quiera conocer su grado de discapacidad, tiene que acudir a los Centros Base de su Comunidad Autónoma para solicitar una valoración en base a estos criterios.
¿Qué enfermedad te da más incapacidad?
Aparato digestivo
En cuanto a las patologías digestivas, estas son las que más frecuentemente son origen de incapacidad laboral: Enfermedad de Crohn. Obesidad mórbida. Colitis Ulcerosa.
¿Qué requisitos hay que cumplir para recibir la incapacidad permanente?
- Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social. ...
- Haber agotado el período de IT (incapacidad temporal). ...
- Período mínimo de cotización. ...
- No haber alcanzado la edad de jubilación.
¿Qué enfermedad puedo decir para que me den incapacidad?
Grupo 1: Enfermedades infecciosas y parasitarias. Grupo 2: Cáncer de origen laboral. Grupo 3: Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético. Grupo 4: Trastornos mentales y de comportamiento.
¿Cuánto es lo mínimo que se cobra por una incapacidad?
Cuantías de la pensión por incapacidad permanente total
La pensión mínima actual por incapacidad permanente total es de 608,3 euros al mes; es decir, 8.516,2 euros anuales para las personas con un cónyuge a cargo o que no tengan cónyuge.
¿Cómo saber cuánto me toca por incapacidad?
¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de enfermedad general? La incapacidad que se pagará es un monto equivalente al 60 por ciento de tu salario registrado. La fecha límite de pago es a partir del cuarto día que te reportes como enfermo.
¿Cuánto tarda el INSS en notificar una resolución?
Tomando como referencia que el plazo de resolución de incapacidad del INSS puede tardar en producirse hasta 135 días hábiles desde que se presenta la solicitud, es el momento de repasar qué elementos son los que pueden explicar la demora en la finalización del procedimiento.
¿Qué incapacidad te permite trabajar?
La incapacidad parcial y la total son compatibles con el ejercicio del trabajo, aunque en la segunda solo lo será si la profesión es diferente a la que ocasionó la pensión de invalidez.
¿Cuándo el INSS propone para incapacidad?
Cuando un trabajador alcanza los 18 meses en situación de incapacidad temporal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede proponerlo como beneficiario de una incapacidad permanente al actuar de oficio.
¿Qué incapacidades se pagan al 100%?
Si la incapacidad es temporal el IMSS se encarga de cubrir el 100% del salario con el que está registrado al inicio de la incapacidad, por un periodo que va desde un día hasta 52 semanas, dependiendo de lo que determine el médico del IMSS.
¿Cuántos años tienes que tener cotizados para la incapacidad permanente?
Si la incapacidad deriva de accidente, ya sea laboral o no, o de enfermedad profesional, la Seguridad Social no exige cotización previa. Si es por enfermedad común se precisa un periodo de cotización de 1.800 días dentro de los diez años previos a la solicitud.
¿Cuáles son las 20 enfermedades más discapacitantes?
- Agorafobia.
- Albinismo.
- Alcoholismo.
- Alzheimer.
- Aniridia.
- Apnea del Sueño.
- Artritis Reumatoide.
- Artrosis cervical.
¿Qué enfermedad te impide trabajar?
- La depresión crónica.
- Distintos tipos de esclerosis.
- Enfermedad de Parkinson.
- Fibrosis pulmonar.
- Espondilitis anquilosante.
- Insuficiencia respiratoria crónica.
- Cáncer de pulmón.
- Síndrome de Menière.
¿Qué se valora realmente en el tribunal médico para la incapacidad permanente?
Se profundiza en los antecedentes del accidente o enfermedad, los síntomas experimentados, los tratamientos médicos recibidos y su eficacia, así como cualquier limitación física o psicológica que pueda afectar la vida cotidiana y el desempeño en el trabajo.
¿Qué dolores dan incapacidad laboral?
El dolor en Incapacidad Temporal puede presentarse por sí sólo aunque no hallemos lesión, de hecho es motivo de las principales causas de baja (lumbalgia, hombro dolorosos y cervicalgia).
¿Cuánto te devuelve Hacienda por una discapacidad del 33 porciento?
Por cada contribuyente con un grado de discapacidad superior al 33% se establece una deducción de 360 €.
¿Cuáles son las ventajas de tener un 33% de minusvalía?
La discapacidad del 33% conlleva ventajas fiscales significativas, como deducciones en el IRPF, en el impuesto de vehículos y de circulación, bonificaciones en el impuesto sobre Sucesiones y Donaciones hasta 55.000 euros, y reducciones en el pago de impuestos como el IBI, agua, basura o sistema de alcantarillado.
¿Quién tiene derecho a los 1200 euros por discapacidad?
Las deducciones por tener a cargo descendientes o ascendientes con discapacidad son de 1.200 euros anuales. Esta cantidad también aplica para los cónyuges que no tengan rentas anuales mayores a 8.000 euros.
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