¿Cuál es la importancia que representa la aplicación del derecho disciplinario?

¿Cuáles son las etapas de un proceso disciplinario?

¿Qué es el derecho disciplinario?

El Derecho disciplinario se ha definido como el conjunto de normas, sustanciales y procesales, en virtud de las cuales el Estado asegura la obediencia, la disciplina y el comportamiento ético, la moralidad y la eficiencia de los servidores públicos, con miras a asegurar el buen funcionamiento de los diferentes ...

¿Qué dice la Ley 1952 de 2019?

LEY~o. 1952 28ENE 2019 . POR MEDIO DE LA CUAL SE EXPIDE EL CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO SE DEROGAN LA LEY 734 DE 2002 Y ALGUNAS DISPOSICIONES DE LA LEY 1474 DE 2011, RELACIONADAS CON EL DERECHO DISCIPLINARIO. la actuación disciplinaria será tratado con el respeto debido a la dignidad humana.

¿Qué cambios trajo la Ley 1952 de 2019?

En el nuevo Código General Disciplinario Ley 1952 de 2019 se eliminó el Título XI de la Ley 734 de 2002 referente a los procedimientos especiales, tales como: (i) Procedimiento verbal; (ii) Procedimiento disciplinario especial ante el Procurador General de la Nación y (iii) Competencia contra altos dignatarios del ...

¿Qué es la Ley 1952 de 2019?

Leyes desde 1992 - Vigencia expresa y control de constitucionalidad [LEY_1952_2019] Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario.

¿Qué es el derecho disciplinario en Colombia?

En el régimen jurídico colombiano, el derecho disciplinario es “una rama esencial al fun- cionamiento del Estado enderezado a regular el comportamiento disciplinario de su personal, fijando los deberes y obligaciones de quienes lo integran, las faltas, las sanciones correspondien- tes y los procedimientos para ...

¿Qué es derecho Disciplinario en la Policía Nacional?

La potestad disciplinaria constituye una de las modalidades de los poderes sancionatorios del Estado; en la misma medida, el derecho disciplinario es una modalidad del derecho sancionador, cuya concepción misma, a más de su ejercicio, debe estar orientado a garantizar la materialización de los principios propios del ...

¿Por que surge el derecho disciplinario?

surge como una limitación al poder sancionador del superior jerárquico, mediante el establecimiento de normas que limi- tan su ejercicio.

¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias?

Clasificación de las faltas. Las faltas disciplinarias son: Gravísimas, Graves, Leves. Artículo 43. Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta.

¿Cuáles son los procesos disciplinarios?

Es un procedimiento mediante el que se establecen las sanciones que se aplicarán si el trabajador realiza falta o por el contrario omite algunas de sus funciones. Estos procesos buscan el cumplimiento de los deberes y funciones del trabajador dentro de la empresa. ...

¿Quién investiga y sanciona a los servidores públicos cuando cometen faltas disciplinarias?

POTESTAD DISCIPLINARIA. Facultad del Estado para investigar y sancionar a los servidores públicos y particulares que ejerzan funciones públicas, que incurran en faltas disciplinarias.

¿Cuándo entra a regir la ley 2094 de 2021?

Vigencia de la Ley 2094 de 2021.

Las disposiciones previstas en la presente ley, y las contenidas en la Ley 1952 de 2019, que no son objeto de reforma, entrarán a regir nueve (9) meses después de su promulgación. Durante este período conservará su vigencia plena la Ley 734 de 2002, con sus reformas.

¿Cuándo fue promulgada la ley 2094 de 2021?

Que la Ley 2094 de 2021 "por medio de la cual se reforma la ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones" fue promulgada el 29 de junio de 2021 en el Diario Oficial 51.720, razón por la cual las funciones jurisdiccionales atribuidas a la Procuraduría General de la Nación rigen a partir del 30 de junio del presente ...

¿Quién disciplina a los empleados judiciales?

La Comisión Nacional de Disciplina Judicial ejercerá la función jurisdiccional disciplinaria sobre los funcionarios y empleados de la Rama Judicial.

¿Cómo ópera La figura de la prescripción en materia de ley 1952?

En la Ley 1952 de 2019 los 2 años se entienden como prescripción y no como caducidad, pues del mismo artículo 33 se evidencia que esta última ha desaparecido del ámbito disciplinario, incluso por remisión; a menos que dicha ley no entre a regir por la expedición de un nuevo código que la incluya.

¿Qué clase de personas son destinatarias de la ley disciplinaria?

Son destinatarios de la ley disciplinaria los servidores públicos aunque se encuentren retirados del servicio y los particulares contemplados en el artículo 53 del Libro Tercero de este código. Los indígenas que administren recursos del Estado serán disciplinados conforme a este Código.

¿Qué es el control disciplinario?

El control disciplinario es un elemento indispensable de la Administración Pública, en la medida en que el mismo se orienta a garantizar que la función pública sea ejercida en beneficio de la comunidad y para la protección de los derechos y libertades de los asociados.

¿Cuánto tiempo puede durar un proceso disciplinario?

El término de la investigación disciplinaria corresponde a un año. Este termino podrá aumentarse hasta en una tercera parte cuando en la misma se investiguen varias faltas o dos o más investigados.

¿Cuánto tiempo dura un proceso disciplinario?

¿Cuánto dura un proceso disciplinario? Los siguientes son los términos legales de un proceso disciplinario: Indagación preliminar: 6 meses. Investigación disciplinaria (faltas leves o graves): 12 meses prorrogables hasta por 6 meses más.

¿Cómo se inicia un proceso administrativo disciplinario?

a) Fase Instructiva:

Es la que da inicio al Proceso Administrativo Disciplinario, que parte con la notificación de la Resolución de inicio, indicando al procesado que tiene un plazo de 05 días hábiles para presentar sus descargos.