¿Cuál es la edad máxima de jubilación forzosa en España?
Preguntado por: Lic. Gabriela Villalba Tercero | Última actualización: 22 de junio de 2025Puntuación: 4.8/5 (49 valoraciones)
Como ya se ha mencionado anteriormente, no hay una edad de jubilación obligatoria. En España es posible retrasar la edad de jubilación y no retirarse a la edad reglamentaria (sea la de 65 años o mayor).
¿Cuál es la edad máxima de jubilación forzosa?
La jubilación o retiro forzoso de los funcionarios públicos se declara de oficio al cumplir 65 años de edad, con las siguientes excepciones: Funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios: a los 70 años, pudiendo optar por jubilarse a la finalización del curso académico en que hubieran cumplido dicha edad.
¿Puede una empresa obligar a un trabajador a jubilarse a los 65 años?
La ley prohíbe las cláusulas en los convenios colectivos que obliguen a extinguir nuestra relación con la empresa al llegar la edad de jubilación. Sin embargo, de forma transitoria, sí pueden ser válidas las que se aplican a determinados convenios anteriores al 8 de julio de 2012.
¿Cuál es la edad de jubilación forzosa en 2025?
En 2025 también es posible la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que se puede solicitar hasta 4 años antes de la edad ordinaria y, por lo tanto, es factible desde los 62 años y 8 meses (personas con menos de 38 años y 3 meses cotizados), o desde 61 años (si el empleado acumula 38 años y 3 meses cotizados).
¿Cuál es la edad máxima para jubilarse en España?
Desde el 1 de enero de 2025, la edad de jubilación ordinaria se retrasa hasta los 66 años y ocho meses en caso de que se hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses. En cambio, las personas que cuenten con una larga vida laboral y superen ese baremo de cotización, podrán jubilarse a los 65 años.
JUBILACIÓN FORZOSA 2023
¿Cuándo te pueden obligar a jubilarte?
Los trabajadores de la Administración Pública podrán ser obligados a jubilarse una vez alcanzada la edad estipulada de los 65 años.
¿Cuál es la edad máxima para seguir trabajando en España?
Los trabajadores que residen en España no cuentan con una edad obligatoria de jubilación. Solo los funcionarios cuentan con una limitación en la vida laboral, y se refiere a la edad máxima con la que se puede trabajar (70 años).
¿Qué es la jubilación forzosa?
La jubilación forzosa es una forma de dejar la actividad laboral que se activa cuando un trabajador se ve obligado a abandonar su puesto antes de cumplir con la edad legal señalada para la jubilación.
¿Es obligatorio jubilarse a los 67 años en España?
Regla general: A partir de 1-1-2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral, requiriendo haber cumplido la edad de: 67 años o. 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización.
¿Cómo jubilarse a los 63 años en 2025 con el 100% de la pensión?
La única forma de cobrar el 100% de la pensión sin penalizaciones es esperar a cumplir la edad legal de jubilación, que en 2025 será de 66 años y 8 meses, o 65 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses.
¿Quién decide cuándo se jubila un trabajador?
Como regla general, es el trabajador quién decide si se jubila y accede a la pensión una vez llegada la edad legal ordinaria de jubilación o si pospone la misma a un momento posterior.
¿Cuánto es la pensión máxima en 2025?
¿Cuál es la pensión máxima en 2025? En este caso, se ha establecido un tope para todas las pensiones públicas del Sistema de Seguridad Social y para las de Clases Pasivas: en 2025, las pensiones no podrán superar los 3.267,60 euros mensuales en 14 pagas o los 3.812 euros en 12 pagas.
¿Qué pasa si me despiden con 59 años?
Los trabajadores que sean despedido con 59 años cotizados no podrán jubilarse en condiciones normales, teniendo que solicitar la prestación contributiva. Cuando un trabajador pierde su empleo, lo normal es solicitar la prestación contributiva por desempleo.
¿Cuándo se declara la jubilación forzosa?
Jubilación forzosa: se declara al cumplir la edad legalmente establecida, si bien en determinadas ocasiones se puede prorrogar la actividad más allá de dicha edad. Para causar derecho a pensión es requisito indispensable haber completado un periodo mínimo de 15 años de servicios efectivos al Estado.
¿Se puede trabajar con más de 70 años?
La oportunidad de trabajar después de los 70 años a menudo depende de las responsabilidades del puesto. Muchos trabajadores, como aquellos que trabajan en almacenes, obras de construcción o brindan cuidados en el hogar, desempeñan trabajos que les resulta difícil continuar realizando a medida que envejecen.
¿Cuánto cobra un Guardia Civil jubilado al mes?
Cuánto cobra un Guardia Civil jubilado
Sin embargo, si se trata de un guardia que se retira tras haber cotizado lo suficiente y en la edad ordinaria de jubilación la cantidad a percibir es de 25.498,08 euros. Una cantidad que se divide en un total de 14 pagas al año.
¿Qué pasa cuando un trabajador cumple 65 años?
“Según la ley, cualquier persona que llegue a los 65 años y esté en condiciones puede continuar trabajando. Sin embargo, los afiliados deben considerar que sí existen restricciones de acuerdo a los sistemas de retiro en los que estén adscritos”, explicó Muschi.
¿Qué país tiene la edad de jubilación más alta?
A partir de 2024, los países con las edades de jubilación más altas tanto para hombres como para mujeres son Italia, Australia, Países Bajos, Grecia, Dinamarca e Islandia , todos con una edad de jubilación de 67 años. En Israel, la edad de jubilación para los hombres es de 67 años, mientras que las mujeres pueden jubilarse a los 63 años.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 por 100 en 2025?
En la práctica, esto significa que las personas que en 2025 se puedan jubilar con 65 años cumplidos, podrán también cobrar el 100%, ya que recordemos que para hacerlo con esa edad es requisito imprescindible haber acumulado 38 años y tres meses de cotizaciones, una cifra que supera los 36 años y medio necesarios para ...
¿Cuándo te pueden obligar a jubilarse?
La respuesta es no. La reforma laboral publicada en 2012 devenía nulas todas las cláusulas en los convenios que hicieran referencia a la jubilación forzosa, trasladando precisamente su objetivo hacia el alargamiento de la vida laboral y garantizar así nuestro sistema de protección social.
¿Cuál es la edad máxima para jubilarse?
La verdadera jubilación forzosa por edad.
Sin embargo, quienes tengan asignada la edad de 65 pueden retrasar su jubilación hasta los 70, mediante una petición de prolongación del servicio activo. Pero ese es el límite, también para funcionarios del Régimen General.
¿Es obligatorio jubilarse a los 70 años en España?
La jubilación es un derecho y no una obligación. Es decir, cuando llega el momento de retirarse de la carrera profesional, es posible seguir trabajando siempre que se cumplan determinadas condiciones.
¿Cuál es la edad máxima para trabajar en España?
La edad de jubilación estándar en España es de 65 a 67 años , dependiendo del número de años que haya cotizado a la seguridad social. No obstante, también puede optar por jubilarse de forma anticipada o retrasar su jubilación.
¿Qué es la jubilación anticipada forzosa?
La jubilación anticipada por desempleo, a la que también se le conoce como jubilación anticipada por cese involuntario (o forzosa), está enfocada especialmente a aquellas personas sin empleo que, cercanas a la edad de jubilación, pueden encontrar dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
¿Qué pasa si te jubilas después de los 65 años?
Cuando el retiro laboral se produce a una edad superior a la ordinaria, la ley prevé un incremento de la pensión de jubilación después de los 65 años que consiste en un porcentaje adicional por cada año extra cotizado.
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