¿Cuál es la diferencia entre caja de ahorro y fondo de ahorro?

Preguntado por: Francisco Varela  |  Última actualización: 8 de abril de 2022
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A diferencia de la caja de ahorro, el fondo de ahorro es de carácter obligatorio (si la empresa cuenta con esta prestación), y las aportaciones son en montos similares de ambas partes: del colaborador y del patrón. Aquí, el plazo y el rendimiento serán los mismos para todos los colaboradores.

¿Que conviene más caja de ahorro o fondo de ahorro?

La Caja de Ahorro otorga al empleado una tasa de interés por su dinero, mientras que en el Fondo de Ahorro la empresa aporta un porcentaje del monto que se le retiene al empleado, el cual llega a ser del 100%, es decir, la empresa deposita la misma cantidad que la retenida al trabajador.

¿Cuál es la diferencia entre el Fondo de ahorro y caja de ahorro?

A diferencia de lo que ocurre en la caja de ahorro, en el fondo de ahorro los colaboradores reciben el depósito de su ahorro acumulado en una fecha fija que es la misma para todos, ya sea de forma anual (en diciembre, por lo general), semestral o mensual.

¿Cuánto es el porcentaje que se quita de fondo de ahorro?

Un fondo de ahorro es una gratificación en donde se guarda una cantidad mínima del sueldo más las aportaciones de la empresa. Es decir, se descuenta de tu salario mes a mes una parte y la otra la pone el patrón para ahorrar una cantidad inferior al 13% de forma anual.

¿Qué es el Fondo de Ahorros?

El fondo de ahorro es una prestación que marcan las empresas para los colaboradores que forman parte de ellas. ... Fomentar el ahorro de los trabajadores. Otorgar mejores rendimientos al ser un monto mayor al que sería si se ahorrará individualmente. Son aportaciones de los trabajadores y del patrón.

¿Qué son las cajas de ahorro?

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¿Cuándo se paga el Fondo de Ahorro?

El pago del fondo de ahorro debe ser una vez por año para todos los empleados, quienes también deberán recibirlo en la misma fecha. Comúnmente se realiza cerca de las fiestas de Navidad, pero no corresponde al pago del aguinaldo, el cual se debe entregar, por ley, antes del 20 de diciembre.

¿Cuánto dan las empresas de fondo de ahorro?

Las aportaciones no deben sobrepasar el trece por ciento (13%) del salario del empleado. Que la aportación no exceda el monto equivalente de 1.3 veces la Unidad de Medida y Actualización (U.M.A.) elevado al año. Si se exceden estos topes, el monto excedente será 100% gravable para el Impuesto Sobre la Renta (ISR)

¿Cómo se calcula el Fondo de ahorro 2021?

Entonces, para realizar el cálculo correspondiente debe hacerse lo siguiente: Saca tu sueldo anual. Posteriormente, calcula tus aportaciones correspondientes del 3% y las de la empresa por el 7%. Luego de esto, se sumarán las gratificaciones.

¿Cuándo renuncias te dan el Fondo de ahorro completo?

Si te retiras de tu trabajo antes de que llegue ese “x tiempo” (siguiendo el ejemplo, si renuncias por ahí de noviembre…), de cualquier manera el patrón te debe de dar lo que lleves de guardadito hasta ese momento.

¿Qué beneficios tiene la caja de ahorro en una empresa?

Las cajas de ahorro son sistemas de ahorro voluntario entre los trabajadores de alguna empresa que consiste en la aportación voluntaria del empleado, sin que la empresa tenga el compromiso de realizar alguna aportación cuya finalidad es el ahorro y otorgar préstamos a los empleados.

¿Qué es caja de ahorro en el trabajo?

Las cajas de ahorros laborales son prestaciones que las empresas otorgan a sus empleados y, a diferencia del fondo de ahorro, suelen ser opcionales, es decir, los empleados no están obligados a que una compañía retenga su dinero.

¿Cuándo se entregan las cajas de ahorro?

El Fondo de Ahorro generalmente tiene un año de vigencia, el ahorro se entrega en su totalidad al finalizar el ejercicio, y se pueden retirar parte de los fondos una ocasión al año.

¿Qué pasa con mi fondo de ahorro si dejo de trabajar?

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), si dejas de trabajar, el dinero aportado a tu Afore seguirá intacto en manos de las administradoras.

¿Qué es lo que te pagan cuando renuncias?

Corresponde abonar, los salarios adeudados, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional sobre vacaciones y aguinaldo proporcional a la parte del semestre trabajada, horas extras, y todo otro rubro salarial adeudado durante los últimos dos años de la relación laboral.

¿Que me pagan en caso de renuncia?

200 días de salario mínimo pero si te están presionando para que renuncies o la decisión la estás tomando con base en las condiciones desfavorables de trabajo, tienes derecho a tus tres meses de sueldo y demás prestaciones de ley. ... Te toca la prima de antigüedad de 20 días de salario por año trabajado.

¿Cómo saber mi fondo de ahorro?

Para realizar la consulta deberás tener a la mano tu Número de Seguridad Social (NSS) del IMSS, si cotizas para este instituto, o tu Clave Única de Registro de Población (CURP), si cotizas para el ISSSTE. Puedes encontrar estos datos en tus talones de pago o en documentos emitidos por el IMSS o el ISSSTE.

¿Cómo se debe pagar el fondo de ahorro?

El aporte al fondo debe ser constante, es decir, debe realizarse en forma semanal, quincenal o mensual. Además del 13% del ingreso del trabajador, las deducciones nunca pueden exceder el equivalente a 1.3 veces el salario mínimo mensual del área geográfica donde opera la compañía.

¿Cómo sacar mi caja de ahorro?

¿Cuáles son los requisitos de Caja de ahorro?
  1. Ser mayor de 18 años.
  2. Identificación oficial vigente.
  3. CURP.
  4. Comprobantes de ingresos.
  5. Tramitar personalmente tu ingreso en cualquiera de nuestras sucursales.
  6. Cubrir cuotas y comisiones.
  7. Cubrir cuota de asociado si lo requiere.
  8. Comprobante de domicilio.

¿Cómo se lleva a cabo una caja de ahorro?

¿Cómo funciona una caja de ahorro?
  1. Abres tu caja de ahorro en una institución financiera y depositas una cantidad.
  2. El banco presta tu dinero a otras personas con una tasa de interés más alta de lo que vas a recibir en tu cuenta. ...
  3. El banco cobra tu capital más intereses y te deposita tu parte de interés.

¿Cuánto es el interes de una caja de ahorro?

Una caja de ahorro genera un interés anual de aproximadamente 1% en los bancos. Un plazo fijo en cambio, es una inversión que dependiendo del banco ofrecerá una tasa más alta o más baja.

¿Cuál es la mejor caja de ahorro en Argentina?

Mejores cajas de ahorro 2021: Credicoop

La caja de ahorro Credicoop cuenta con las siguientes ventajas y beneficios: Pagos, transferencias e inversiones desde tu Banca Personal Internet o Credicoop Móvil. Promociones de ahorro en más de 9.000 locales de la Red de Comercios Beneficios Credicoop. Tarjeta Cabal Débito.

¿Cómo funciona una caja de ahorro en Argentina?

Caja de Ahorros

Las cajas de ahorro son gratuitas en su apertura, mantenimiento y provisión de una tarjeta de débito. Si utilizás el homebanking y los cajeros automáticos y terminales de autoservicio de las sucursales de tu mismo banco, el uso de homebanking también es gratuito.

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