¿Cuál es la cuenta de provisiones?
Preguntado por: Ing. Julia Rico Segundo | Última actualización: 30 de enero de 2022Puntuación: 4.7/5 (15 valoraciones)
Una provisión es una cuenta de pasivo y consiste en establecer y "guardar" una cantidad de recursos como un gasto para estar preparados por si realmente se produjese el pago de una obligación que la empresa ya ha contraído con anterioridad.
¿Que cuenta es una provisión?
Una provisión es un pasivo en el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. Un pasivo es una obligación presente de la entidad, surgida a raíz de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos.
¿Qué es una provisión en contabilidad ejemplo?
Provisión de una obligación contraída y todavía no pagada: Es una obligación pasada. Por ejemplo, supongamos que el 1 de diciembre compramos una mercancía a un proveedor y acordamos un pago a 6 meses. ... Provisión de una obligación no contraída (y por tanto, no pagada), pero previsible: Es una obligación futura.
¿Qué son las provisiones y cómo se contabilizan?
a) Provisión: es un pasivo sobre el que existe incertidumbre acerca de su monto o vencimiento. ... En el Balance Clasificado la cuenta “Provisiones” se ubica en el Pasivo, y específicamente, en el pasivo contingente. Los pasivos contingentes se dividen en los de contingencia cierta y de contingencia incierta.
¿Qué son las provisiones PGC?
Obligaciones expresas o tácitas a largo plazo, claramente especificadas en cuanto a su naturaleza, pero que, en la fecha de cierre del ejercicio, son indeterminadas en cuanto a su importe exacto o a la fecha en que se producirán. Las cuentas de este subgrupo figurarán en el pasivo no corriente del balance.
Provisiones Contables | ¿Qué son y por qué son tan importantes? | Contabilidad básica
¿Cómo se presentan las provisiones en los estados financieros?
En los estados financieros, las provisiones se presentan entre los rubros de pasivo en el estado de situación financiera, y con un efecto de gasto para el caso del estado de resultados (excepto la provisión de desmantelamiento, que hace parte del costo del activo).
¿Dónde van las provisiones en el balance general?
Las provisiones a largo plazo (14) figurarán en el balance dentro del pasivo no corriente y las a corto plazo (529, 499 y 585) en el pasivo corriente.
¿Cómo se calcula la provisión para indemnizacion?
La base del cálculo de la indemnización es el promedio del total ganado en los tres (3) últimos meses, o el promedio de los últimos treinta (30) días para Trabajadores a jornal.
¿Qué es una provisión de gasto?
Una provisión es un pasivo en el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos.
¿Qué son las provisiones para indemnizaciones?
Constituye una práctica usual en el país celebrar acuerdos con el personal de empleados y/u obreros, que contemplan el pago de una indemnización por años de servicio, la que es generalmente pagadera a largo plazo.
¿Cómo se saca liquidacion de un trabajador?
- Prima de servicios: Salario mensual * Días trabajados en el semestre/360. ...
- Cesantías: Salario mensual * Días trabajados/360. ...
- Intereses sobre cesantías: Cesantías * Días trabajados * 0,12/360.
- Vacaciones: Salario mensual básico * Días trabajados/720.
¿Dónde se ubican las provisiones?
La provisión se incluirá dentro del pasivo corriente. A largo plazo: Cuando se estima que la obligación que estamos provisionando se cumplirá en el largo plazo, es decir, en más de 12 meses. La provisión se incluirá dentro del pasivo no corriente.
¿Cuál sería mi liquidación por renuncia voluntaria?
La liquidación de un trabajador que renuncia es la misma de un trabajador al que se le termina el contrato de trabajo pacíficamente, o que es despedido. El único concepto que no se liquida cuando un trabajador renuncia, es la indemnización por despido injustificado, por obvias razones.
¿Cuáles son las provisiones de impuestos?
Provisión para impuestos.
La provisión para el pago de impuestos es un estimativo que hace la empresa respecto a los impuestos que se deberán pagar por el respectivo periodo. ... Caso contrario, si el valor provisionado resulta superior al valor determinado por impuestos, se debe reversar el exceso de provisión.
¿Qué son las provisiones para aguinaldo?
cada mes, se debe provisionar entonces 1000 Bs cada mes para que al final del año se tengan los 12.000 de Aguinaldo ya provisionado. La cuenta para cada mes es de gasto «Aguinaldos» contra Pasivo «Provisión para aguinaldos». Es el mismo criterio para las indemnizaciones solo que usando la palabra Previsión.
¿Cómo se contabiliza el pago de aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo proporcional se deben tomar los 15 días de aguinaldo y se dividen entre los 365 días del año, el resultado se multiplica por la cantidad de días trabajados en el año, ahora el resultado de esa multiplicación se debe multiplicar por el salario diario y lo que resulte es el aguinaldo ...
¿Cuáles es el porcentaje de aporte patronal para la provision de aguinaldos?
✓ Total, Aporte Patronal. ✓ Aguinaldos 8.33%. ✓ Previsión para Indemnización 8.33%. ✓ Total, Beneficios Sociales.
¿Cómo se calcula la provisión de sac?
Cálculo. Según la Ley 23.041 el SAC se calculará como el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año. El decreto 1078/84 aclara que su liquidación será proporcional al tiempo trabajado.
¿Cuándo es deducible una provisión?
La provisión es un recurso contable, pero no siempre es deducible a nivel fiscal. La ley del Impuesto sobre Sociedades, limita la deducibilidad fiscal de las provisiones, límite que aparece en el artículo 13. La Ley 16/2007 determina que no serán deducibles los gastos derivados de obligaciones implícitas o tácitas.
¿Cómo se provisiona el impuesto de industria y comercio?
- Boletín de Actualización.
- Capacitaciones. Conferencias Libres y Webinars. Capacitaciones en línea. Masterclass.
- Librería. Revistas. Cartillas Prácticas. Informes Especiales.
- Plantillas en Excel, Word y PDF.
- Casos Prácticos.
- Consultorios.
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagar la liquidación?
No pagan la liquidación a tiempo: según la ley, los empleadores tienen un plazo de máximo 15 días hábiles para remunerar los saldos pendientes.
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